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天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，為加強學院師資隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、學院基本情況

　　(一)單位名稱：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院

　　(二)單位地址：天津市河北區(qū)建昌道21號

　　(三)單位性質(zhì)及主要職能：學院是2004年12月經(jīng)天津市人民政府批準成立，2005年5月通過教育部備案的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院，校園環(huán)境優(yōu)美，各類設(shè)施齊全，辦公環(huán)境良好，隸屬于天津市人力資源和社會保障局，為財政補助事業(yè)單位。

　　學院是以軌道交通專業(yè)為特色的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，培育面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線崗位發(fā)展需要的技術(shù)技能人才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。學院現(xiàn)設(shè)有鐵道工程學院、鐵道運輸學院、鐵道電信學院、鐵道動力學院、鐵道建筑學院、城市軌道交通學院，開設(shè)高速鐵道工程技術(shù)、鐵道交通運營管理、動車組檢修技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛技術(shù)等32個專業(yè)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　2023年招聘工作人員涉及13個崗位，計劃招聘18名工作人員。招聘崗位主要從事審計和資產(chǎn)管理、輔導員、后勤基建、教育教學管理等工作。

　　具體招聘崗位見《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡在35周歲以下指1987年6月9日及以后出生;

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;報考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

　　8.招聘崗位所要求的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生;

　　8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　公開招聘公告于2023年5月31日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)和鐵道學院網(wǎng)站(http://www.tjtdxy.cn)發(fā)布。

　　五、報名、資格審查及繳費

　　本次公開招聘報名、繳費與資格審查均在網(wǎng)上進行，報名網(wǎng)站為：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　(一)報名時間：2023年6月9日9：00至6月13日16：00應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名。

　　(二)資格審查時間：2023年6月9日9:00至6月14日16:00資格審查。

　　(三)網(wǎng)上繳費時間：2023年6月9日9:00至6月15日16:00，通過資格審查的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上繳費。

　　(四)每個崗位的已繳費應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計劃。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　所有崗位筆試科目均包括《職業(yè)能力測試》和《學科專業(yè)知識》。《職業(yè)能力測試》主要測查應(yīng)聘人員從事高等職業(yè)教育工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，滿分為100分;《學科專業(yè)知識》主要測查應(yīng)聘人員從事本崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識等，滿分為100分，及格線為50分，《學科專業(yè)知識》成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試準考證下載打印和組織筆試時間等有關(guān)事項通知在報名網(wǎng)站另行發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加考試。

　　筆試結(jié)束6個工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試不指定輔導用書，天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院不以任何名義，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)事宜在報名網(wǎng)站另行通知。報考的崗位要求具備工作經(jīng)歷的，需提供對應(yīng)崗位和工作年限的社會保險繳納證明以及聘用(勞動)合同等材料。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，按照報名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。逾期未繳費、未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復(fù)審的人員。

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(三)面試

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面談或?qū)I(yè)考試兩種方式。

　　1.結(jié)構(gòu)化面談

　　崗位1、崗位4、崗位5、崗位6、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10的面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。

　　結(jié)構(gòu)化面談主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.專業(yè)考試

　　崗位2、崗位3、崗位11、崗位12、崗位13的面試采用專業(yè)考試的方式。

　　專業(yè)考試采取試講和答辯的形式進行，主要考核教學能力、專業(yè)能力和語言表達能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績計算

　　總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

　　總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　考試結(jié)束3個工作日后，應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站、鐵道學院網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　考察由學院組織人事部門組織實施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)和鐵道學院網(wǎng)站(http://www.tjtdxy.cn)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

　　九、其他事宜

　　如因不可抗力因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)和鐵道學院網(wǎng)站(http://www.tjtdxy.cn)發(fā)布補充公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　十、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：2618693113370496931

　　監(jiān)督電話：26186927

　　網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

　　附件：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員計劃表

　　公告原文：https://xxgk.tjtdxy.cn/info/1293/2484.htm