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廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘（第一批）非實(shí)名人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院成立于2004年，由原廣西財(cái)政高等?？茖W(xué)校和廣西商業(yè)高等?？茖W(xué)校合并組建而成，是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點(diǎn)建設(shè)的一所財(cái)經(jīng)類普通本科高校。學(xué)校于2010年通過(guò)本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2011年成為“服務(wù)國(guó)家特殊需求”會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)單位，2012年成為外交部和教育部授牌的“中國(guó)—東盟金融與財(cái)稅人才培訓(xùn)中心”，2013年成為廣西特色高校立項(xiàng)建設(shè)單位，2014年獲廣西高校首批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”認(rèn)定，2016年獲教育部應(yīng)用型本科高校建設(shè)立項(xiàng)、“經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”獲批國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2017年成為教育部全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，2018年成為廣西一流學(xué)科（培育）建設(shè)單位、以優(yōu)異成績(jī)順利完成本科教學(xué)工作審核評(píng)估，2021年學(xué)校成為碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)、審計(jì)4個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校擁有一批以國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、二級(jí)教授、自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師等為核心的高層次人才。學(xué)校注重內(nèi)涵式發(fā)展，秉承“誠(chéng)以修身、信以立業(yè)”之校訓(xùn)，立足廣西、輻射東盟；面向基層、服務(wù)社會(huì)，大力調(diào)整優(yōu)化學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、基本原則

本著公平、公正、公開(kāi)的原則，開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定、要求，確保公開(kāi)招聘工作有序、順利開(kāi)展。

三、招聘崗位

為滿足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員34名。具體崗位要求見(jiàn)附表1。

四、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）原則上2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（國(guó)<境>;外學(xué)歷學(xué)位于2023年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證）；

（九）招聘崗位有年齡要求的，均截止至報(bào)名首日（30周歲以下即1992年5月25日至2005年5月25日期間出生；35周歲以下即1987年5月25日至2005年5月25日期間出生）。

（十）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.仍處于黨紀(jì)處分期內(nèi)的、政紀(jì)處分未解除的人員。

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

五、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示網(wǎng)址：

廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com），

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxufe.edu.cn）。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxufe.edu.cn）發(fā)布。

六、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日至6月2日，逾期不再受理(以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方法：

應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表2）、《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員情況一覽表》（見(jiàn)附表3）、《單位同意報(bào)考證明》（見(jiàn)附表4）、《工作經(jīng)歷證明》（見(jiàn)附表5）、《中共黨員證明》（見(jiàn)附表6），《單位同意報(bào)考證明》、《工作經(jīng)歷證明》、《中共黨員證明》均要求簽字蓋章。準(zhǔn)備齊材料后，請(qǐng)將上述材料和其他應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位掃描件、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等）電子版存進(jìn)一個(gè)文件夾，一起制作成一個(gè)電子文件(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)材料投遞)，文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名，投遞至我校人事處電子郵箱：gxcjxyrsc532@126.com。

報(bào)名要求：（1）每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向，多報(bào)崗位或者不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效。（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及應(yīng)聘資格。（3）不符合本公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。（4）已參加工作的應(yīng)聘人員報(bào)名需提供所在單位的《單位同意報(bào)考證明》。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供《工作經(jīng)歷證明》。

（二）資格審查

1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2.在學(xué)校官網(wǎng)公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3.應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效：

（1）報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位；

（2）應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求；

（3）應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí)；

（4）未按要求提供崗位所需的有效證明材料；

（5）提供的掃描材料無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容。

（三）考試

考試方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試；崗位需求人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)學(xué)校同意后，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分值100分，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按自治區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，滿分值100分。面試方式為相關(guān)知識(shí)口述作答，主要內(nèi)容為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績(jī)。

結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，匯總綜合成績(jī)。按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)；根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選?？忌嬖嚦煽?jī)低于該崗位面試成績(jī)滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序；該崗位考生面試成績(jī)都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試計(jì)劃于6月進(jìn)行，考試的確定時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等信息另行通知?？记?個(gè)工作日在我校官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

（四）考核

考核由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如出現(xiàn)考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過(guò)或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。

（五）會(huì)議研究

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

（六）體檢與公示

擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

擬聘人選在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

（七）聘用

經(jīng)公示期滿無(wú)異議的人員，報(bào)學(xué)校同意，按規(guī)定辦理非實(shí)名人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

本次公開(kāi)招聘的人員，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有檔案材料造假、違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)學(xué)校工作需要，本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）此次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。學(xué)校公開(kāi)招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（四）本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話：

應(yīng)聘咨詢電話：0771-3852561

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4928493

附件1：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表.pdf

附件2：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表.doc

附件3：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員情況一覽表.xlsx

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件5：工作經(jīng)歷證明.doc

附件6：中共黨員證明.doc

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院

2023年5月25日

來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/sydw/articledetail/09fce9ee-ecf5-4c61-b7c2-4129a2fd5540