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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）和《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位選人進人工作的通知》（黑辦發(fā)[2017]14號）精神等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁（）。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見附件1：《東北石油大學2020年下半年公開招聘工作人員學科專業(yè)目錄（人事代理）》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

2.具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德；熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團隊意識、團結(jié)協(xié)作精神和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑯酚跒闁|北石油大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。

3.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

4.具有所聘崗位需要的專業(yè)知識（學術(shù)研究能力）或?qū)I(yè)技能，教師崗位原則上要求本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)。

（二）具體條件

1．國內(nèi)院校博士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘教師（實驗教師）崗位、管理崗位和輔導員崗位人員第一學歷須為公辦全日制普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學位；碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學位。達到學校高層次人才引進分類標準的急需緊缺學科博士研究生可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編制引進。

2．國內(nèi)院校碩士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘教師（實驗教師）崗位、教師崗、管理崗位及輔導員崗位人員第一學歷須為不低于我校辦學層次的全日制普通本科按照第一批次（或提前批次）培養(yǎng)的畢業(yè)生，并取得學士學位。報考馬克思主義學院教師崗位和審計處管理崗位,可放寬至公辦全日制普通本科第二批次培養(yǎng)的畢業(yè)生（不包括本科第三批次錄取學生、專升本學生）。

應(yīng)聘教師（實驗教師）崗位的碩士研究生應(yīng)畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科，或各省“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科，或不低于我校辦學層次高校，本碩所學專業(yè)要求一致或相關(guān)。

3．國（境）外院校畢業(yè)的研究生，須經(jīng)過國內(nèi)高考，在大學階段通過聯(lián)合辦學留學或畢業(yè)后攻讀國（境）外知名大學畢業(yè)并取得學位，并且必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

4.應(yīng)聘的博士研究生（博士后）的年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），其中，d類博士年齡不超過40周歲（1980年1月1日以后出生），e類博士年齡不超過32周歲（1988年1月1日以后出生）；應(yīng)聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年1月1日之后出生）。特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學校會議研究決定可適當放寬年齡限制。

5.應(yīng)聘人員須在2020年12月31日前獲得報名崗位所需的學歷和學位，如不能按時取得相應(yīng)學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

6.教師崗位、實驗教師崗位（除外語崗位外）英語原則上通過國家大學英語六級考試，成績達到425分及以上(其他語種也須達到相應(yīng)水平)；其他管理崗位英語須通過國家大學英語四級考試，成績達到425分及以上(其他語種也須達到相應(yīng)水平)；或具有半年（含半年）以上國外本專業(yè)學習經(jīng)歷（按教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書時間為準）。

7.應(yīng)聘輔導員崗位、馬克思主義學院教師崗位、審計處管理崗位須為中共黨員。

8.碩士畢業(yè)生畢業(yè)時取得成果能夠達到b類及以上博士入選條件中的成果要求的，第一學歷可放寬至全日制普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)。

（三）同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間：2020年8月1日開始報名，截至2020年8月10日。

2．報名方式：需通過學校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為。

3．報名提交材料

（1）東北石油大學2020年公開招聘工作人員信息表（附件2）；

（2）東北石油大學公開招聘工作人員政審表（附件3）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表；

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；

（6）各類證書和科研成果，其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘學院+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)”）。

4．注意事項

（1）應(yīng)聘人員需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。

（2）應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

（3）應(yīng)聘人員只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

（4）應(yīng)聘人員只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

（6）同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的（招聘博士研究生的崗位除外），原則上縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

（7）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

審查時間：2020年8月5日至8月14日。

資格審查期間，應(yīng)聘人員可向東北石油大學人才交流中心咨詢，咨詢電話：0459-6504989。

資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的，可提請仲裁，仲裁部門由東北石油大學招聘領(lǐng)導小組負責，聯(lián)系電話：0459-6503273，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，報名無效，可改報其他崗位。

（三）現(xiàn)場確認

1．確認時間：2020年8月17日上午9：00-11：30，如受疫情影響，是否現(xiàn)場確認需等待通知。

2．確認地點:大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學府街99號東北石油大學機關(guān)樓324室。

3．確認材料：

（1）東北石油大學2020年公開招聘工作人員信息表（一式兩份）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份，兩張一寸近期免冠彩色照片；

（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件1份；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明原件1份；

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份；

（7）外語等級證書及其他所需證書和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；

（8）《東北石油大學公開招聘工作人員政審表》原件1份；

（9）《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在學校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；本科為第二批次錄取，但是按照第一批次培養(yǎng)的，須提供學校招生或教務(wù)部門證明（加蓋公章）；

(10)應(yīng)聘崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份。

4．應(yīng)聘人員需對所提供的材料負責，并簽訂材料真實承諾書；對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

5．現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四）考試

1．考試時間和地點：具體時間、地點見東北石油大學網(wǎng)站通知。

2．考試形式和內(nèi)容：

（1）應(yīng)聘的碩士研究生崗位人員采取筆試面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。應(yīng)聘博士崗位的人員只進行面試。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）因受疫情影響，參照上半年招聘人才的考核方式，取消筆試環(huán)節(jié)，筆試中的行政能力測試改為根據(jù)報名人員本、碩期間的現(xiàn)實表現(xiàn)量化打分，筆試中的專業(yè)能力考試的主要內(nèi)容融入到面試環(huán)節(jié)。量化打分分為學業(yè)成績得分和基本項目得分兩部分。學業(yè)成績?yōu)榇T士研究生期間平均成績*60%，報名輔導員崗位的博士也需要進行量化打分。

（3）面試根據(jù)不同招聘崗位需要進行面試，教師崗位主要采取試講與答辯、實踐操作、學術(shù)科研成果測評等相結(jié)合的考核方式（具體由用人單位自行確定），重點考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。輔導員、管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認知及語言表達和溝通能力。

面試滿分為100分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之二（含）的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（4）總成績計算方式：

應(yīng)聘碩士崗位人員（含博士輔導員）：總成績=碩士期間研究生成績×60%+量化打分成績+面試合格人員的面試成績×40%。

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績=面試合格人員的面試成績；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

（5）按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（6）面試人選出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

六、考核

學校對面試通過的應(yīng)聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實績等考核，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，不合格者不予錄用。

七、體檢

學校對面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學校在東北石油大學主頁（）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

九、錄取

對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

十、享受待遇

1.被錄用在教師崗位（不含實驗教師崗位）的博士研究生將享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

2.被錄用在教師崗位的碩士研究生及其他崗位的碩、博士研究生為學校"人事代理"的合同聘用制職工，沒有省事業(yè)單位編制身份，享受人事代理人員待遇。

十一、幾點說明

1.應(yīng)聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。

2.留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明及個人人事檔案，否則學校不予錄用。

3.對新錄用人員實行試用期制度，試用期合格者予以正式錄用；不合格的，不予錄用。學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

4.公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

5.因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)綜合成績由高到低遞補錄用。

6.受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在

7.錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

8.達到b類及以上入選條件的博士研究生，或在國外高水平大學取得博士學位的優(yōu)秀人才，或報名碩士及以上要求的教師崗位（含實驗教師崗位）的博士研究生，可優(yōu)先來?？疾烀嬖?，優(yōu)先錄取。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0459-6504989

聯(lián)系人：陳博，呂恬

電子郵件：

十三、監(jiān)督方式

監(jiān)督電話：0459-6503273

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。

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