發布：2022-04-14 23:06:49 關注：32396次
根據《省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，根據工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，師范大學2022年第二批面向社會公開招聘工作人員19名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘工作人員19名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《師范大學2022年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，堅持社會主義辦學方向；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，身心健康，熱愛教育事業，服從組織安排；
3.符合省招聘相關政策要求；
4.滿足招聘崗位的條件要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具備在高校從事相關工作的知識水平和能力；
7.應聘人員均要求在2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外畢業生須出具教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；
8.年齡條件:碩士研究生年齡在35周歲及以下。博士研究生年齡在40周歲及以下。具有高級職稱的年齡放寬至45周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.被開除中國共產黨黨籍的人員；受到黨紀政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員；被開除公職的人員；吸毒人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；“三齡兩歷”（“三齡”指年齡、工齡、黨齡；“兩歷”指學歷、工作經歷）涉嫌造假的人員；有師德失范行為的人員；法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.有其他違反國家法律、法規行為的。
四、報名程序及資格初審
2022年第二批公開招聘工作人員統一在師范大學人事處網站進行網絡報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員應登錄師范大學人事處官方網站按以下流程進行報名：
1.登錄師范大學人事處網站(網址：詳細請見報名信息)→進入“通知公告”欄中的招聘公告→點擊“公開招聘報名及準考證打印入口”（招聘公告末端）鏈接進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳清晰近期免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→將報名相關材料發送到指定郵箱→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。
2.疫情防控要求。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續招聘環節均需持“健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“人力資源和社會保障網人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/index.html）發布疫情防控注意事項，請考生密切關注。
考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。
3.應聘人員填寫報名信息時，須同時向指定郵箱（詳見附件1招聘計劃表）發送應聘材料。應聘人員將相關材料制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5m以內)郵件標題固定格式為：崗位代碼+姓名+聯系電話，未按要求提供相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。
4.個人應聘材料包括以下內容：
（1）本人有效居民身份證；
（2）招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料〔暫未取得畢業證、學位證的2022屆畢業生需提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》和學習成績單；國（境）外畢業生須出具教育部國（境）外學歷學位認證書〕；
（3）招聘崗位要求為“中共黨員”的，須提供半年內本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；
（4）招聘崗位要求“體操國家二級運動員及以上”“游泳國家一級運動員及以上”“司法考試/國家法律職業考試（a證）”“執業醫師資格證”的，須提供證明材料；
（5）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書；
（6）本人簡歷。
（二）時間安排
1.報名時間：2022年4月20日（星期三）9:00 至4月24日（星期日）18:00；
2.資格初審時間：2022年4月20日（星期三）9:00 至4月25日（星期一）18:00；
3.網上繳費時間：2022年4月21日（星期四）9:00 至4月26日（星期二）24:00；
4.準考證打印時間：2022年5月16日（星期一）9:00 至5月21日（星期六）10:30；
5.筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午，08:30－10:00 職業能力傾向測驗，10:00－12:00 綜合應用能力，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。
（三）報名資格初審
報名資格初審由師范大學負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，考生可同步查詢資格初審結果。應聘人員對于把握不準的資格初審方面的專業等問題，可直接與師范大學聯系詢問。
應聘人員在提交報名信息前務必認真核對，確保信息無誤，報名資格初審通過的人員，不得對報名信息再做任何修改。凡因提交報名信息不準確、不真實，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（四）網上繳費和準考證打印
1.應聘人員在資格初審通過后，應于2022年4月26日（星期二）24:00前完成交費。相關費用按照省發改委、省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2022年5月 21日（星期六）10:30前登陸師范大學人事處網站“通知公告”欄中通過招聘公告“公開招聘報名及準考證打印入口”打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
每個招聘崗位的繳費人數與計劃招聘人數比例應等于或大于3:1才能開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于2022年5月10日（星期二）在師范大學人事處網站“通知公告”欄公布，取消崗位考生報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
（六）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名時應按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須與畢業證上的專業名稱一致（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全、錯誤或未按要求提交材料而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
五、招聘程序
（一）筆試
具有博士研究生學歷的應聘人員；同時具有碩士研究生學歷和高級職稱的應聘人員免筆試。
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在2022年6月24日前，在師范大學人事處網站“通知公告”欄公布。
本次公開招聘筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為三個類別：綜合管理類（a類）、社會科學專技類（b類）、醫療衛生類（e類），每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
成績公布后3天內，師范大學接受考生分數書面查疑申請，參加考試但分數為零分的人員、參加考試但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。
（二）資格復審
參加筆試的應聘人員，根據筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由師范大學組織資格復審，查驗資格復審人員的應聘材料原件并留存復印件。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數從高到低順序依次遞補；資格復審合格后主動放棄資格的，按照筆試分數從高到低順序依次遞補。
資格復審時間、地點和相關要求在師范大學人事處網站“通知公告”欄公布。
（三）面試
1.面試時間及地點
參加面試人員名單、面試時間、地點在師范大學人事處網站“通知公告”欄公布。
2.面試要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。面試包含心理測試環節，心理測試不計入面試成績，心理測試結果作為面試的參考。參加面試人數與計劃招聘數達不到3:1比例的，相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，需報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后，并設定面試最低合格分數線方能開展面試。
（四）綜合成績計算
綜合成績滿分100分。參加筆試、面試人員的綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績各占50%構成，綜合成績=（筆試成績÷筆試總分×100）×50%+面試成績×50%。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排名在前。
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察與體檢的應聘人員。
（五）考察
考察工作由師范大學招聘工作領導小組統一指導，師范大學進人部門具體組織實施。進人部門通過面審或函調對應聘人員進行政治審查，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，同時開展違法犯罪、誠信等情況考察。考察結果作為聘用的參考依據。考察不合格者、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。
（六）體檢
考察通過人員須參加體檢。進入體檢的人員到師范大學醫院或校外二級甲等及以上公立醫院進行體檢，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序遞補。
（七）公示
根據考試、考察和體檢結果，經師范大學研究確定擬聘用人員，在師范大學人事處網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。
（八）聘用
1.公示期滿的擬聘用人員由師范大學組織填寫《省事業單位聘用人員審批表》等材料報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批通過后，擬聘用人員方可辦理報到手續。
2.擬聘用人員必須取得畢業證、學位證后，方可辦理上報審批手續。2022年8月31日前仍未取得畢業證、學位證等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關系的擬聘用人員，師范大學有權取消聘用資格，不再列入招聘計劃。
3.新招聘人員，必須服從師范大學的安排承擔班主任、兼職等學生工作任務、師范大進人部門安排的工作任務以及參加鄉村振興等工作。
4.辦理聘用手續后，發現聘用人員在應聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應聘時所填寫情況不符的，師范大學有權與聘用人員解除聘用合同，終止人事關系。
（九）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其待遇按照國家、省和師范大學相關規定執行。
六、招聘紀律與監督
（一）師范大學遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（二）應聘人員應服從國家和省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的，視情節輕重，取消考試資格；應聘人員應誠信應聘，凡有不誠信情況者成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，按有關規定處理，構成犯罪的依法追究刑事責任；聘用人員報到時須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件。
（三）招聘工作回避嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
（四）對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（五）師范大學紀檢機關對公開招聘工作履行專責監督，及時受理職能部門移交的違紀問題反映和線索。
七、重要提示
（一）師范大學2022年第二批公開招聘工作人員公告通過省人力資源和社會保障廳及師范大學人事處網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注師范大學人事處門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參照教育部專業目錄執行。
（三）應聘人員應確保提供信息的真實性，特別是所學專業須按照畢業證書上專業名稱填寫（含括號內的專業方向），凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，應聘人員自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，應聘人員應仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤及所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（六）新冠肺炎疫情防控期間，應聘人員須嚴格遵守國家、省及師范大學有關要求，配合做好疫情防控工作。考生應做好自我防護，盡量減少不必要的外出，避免到人群流動性較大的場所聚集。不配合疫情防控工作的應聘人員，師范大學有權取消其本次考試及聘用資格。
（七）未盡事宜由師范大學人事處負責解釋。
八、聯系方式
（一）咨詢電話：詳細請見報名信息
（二）監督電話：0871-65911266；
（三）技術咨詢電話：0871-63630349；
（四）師范大學人事處網站：http://rsc.ynnu.edu.cn
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師范大學
2022年4月8日
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