發布：2023-07-03 20:57:18 關注：21315次
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
2.年齡在18-35周歲(1987年7月4日至2005年7月4日期間出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。），具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件
本次公開招聘事業編制工作人員共計6名，具體崗位條件詳見《河北工程大學2022年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。
凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到2023年7月4日。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生以及報名時未取得畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）或學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）的均不在此次招聘范圍。
此次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆畢業生”,包括以下人員：
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有《普通高校畢業生就業協議書（《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。）》的2023年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn)、河北工程大學校園網“人才招聘”欄(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)面向社會公開發布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.報名方式：電子郵箱報名
報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年07月04日9:00—2023年7月11日18:00。
報名電子郵箱：gcdxgkzp@hebeu.edu.cn
請將《河北工程大學2022年第二次公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《河北工程大學2022第二次公開招聘工作人員情況一覽表》(附件3)、藍底1寸免冠照片(電子版)、身份證、各學歷階段的畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）和崗位要求的相關材料掃描一并打包后發送電子郵件(郵件主題及文件名格式均為：報考崗位名稱+崗位代碼+姓名+學歷學位+專業)。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.資格審查
由河北工程大學人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
資格審查時間和地點：時間和地點另行通知。
電 話：0310-3969025 15613372122
3.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北工程大學人事處確定并負責通知考生。
4.報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位。中共黨員由黨組織關系所在單位出具證明并簽字蓋章，學生干部經歷由所在學校的學生管理部門出具證明并簽字蓋章。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對于發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。
請報考人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5.開考比例
崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，若報考人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷的方式，筆試內容包括與報考崗位相關的基礎知識和專業知識，主要測試應聘人員與報考崗位相關的業務知識。考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
(2)筆試時間、地點詳見河北工程大學校園網“人才招聘”欄通知。筆試結果在河北工程大學校園網“人才招聘”欄發布(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)，并在河北工程大學張貼公示。
2.面試
(1)面試人選確定。對筆試合格且資格復審通過的考生依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試時間和地點另行通知。
(2)面試方式。面試采取現場試講(測試)、答題方式進行，包括抽簽確定順序、試講(測試)、回答問題、評委評分等環節，主要測試應聘人員的綜合素質和相關業務能力。面試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北工程大學人事處張貼和河北工程大學校園網“人才招聘”欄發布(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)。
3.總成績合成
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
筆試、面試全過程由學校紀檢部門監督。
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