2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

南華大學(xué)創(chuàng)建于1958年,由原中南工學(xué)院、衡陽(yáng)醫(yī)學(xué)院與核工業(yè)第六研究所合并組建而成,是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學(xué),是國(guó)家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持建設(shè)高校、教育部批準(zhǔn)的卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃單位、湖南省國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校、本科一批招生院校。學(xué)校坐落在湖南省衡陽(yáng)市,現(xiàn)有紅湘和雨母兩個(gè)校區(qū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，南華大學(xué)成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)南華大學(xué)人力資源處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學(xué)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位4個(gè)；招聘計(jì)劃20名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月21日至2022年3月30日。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄南華大學(xué)官網(wǎng)快速通道人才招聘系統(tǒng)，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

（1）《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)掃描上傳。

（2）個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、有效身份證、各類(lèi)過(guò)級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表等。

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。

（4）學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

（5）政治面貌為中共黨員的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員證明（加蓋原所屬單位黨委公章）。

（6）工作經(jīng)歷必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋原工作單位公章）。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年3月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過(guò)人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的通知。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘心理健康教育中心教師崗崗位：

采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的30%，試教占綜合成績(jī)的40%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)心理健康教育知識(shí)的掌握程度，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按照崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達(dá)到1:5的比例，則筆試合格者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，總?00分。

試教：面試成績(jī)合格的人員參加試教。試教采取ppt教學(xué)或板書(shū)的形式,主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力,總分100分。

②應(yīng)聘輔導(dǎo)員a、b、c崗位：

采取筆試、面試、試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的20%)。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要考察對(duì)理論政策的理解運(yùn)用、對(duì)涉生社會(huì)事件的認(rèn)識(shí)看法,主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等基礎(chǔ)知識(shí)和能力,總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按照崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達(dá)到1:5的比例，則筆試合格者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析及解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力等,總分100分。

試教：面試成績(jī)合格的人員參加試教。試教采取ppt教學(xué)或板書(shū)的形式,主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力,總分100分。

所有崗位筆試、面試、試教均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消招聘計(jì)劃。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。

公開(kāi)招聘工作中具體事宜(筆試、面試、試教的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)通過(guò)南華大學(xué)人力資源處官網(wǎng)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注南華大學(xué)人力資源處官方網(wǎng)站。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話：0734—8281285(校人力資源處)

舉報(bào)電話：0734—8281591(校紀(jì)委辦公室)

附件：1.南華大學(xué)2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

南華大學(xué)

2022年3月15日

附件1:南華大學(xué)2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar