2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

中國礦業(yè)大學（北京），位于北京市，是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學、國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校，為全國首批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟高校、北京高科大學聯(lián)盟和“一帶一路”礦業(yè)高校聯(lián)盟發(fā)起高校，教育部與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。

學校的前身是焦作路礦學堂，始建于1909年。1931年，更名為私立焦作工學院。1938年，學校西遷并與東北大學、北洋大學、北平大學的工學院聯(lián)合組建國立西北工學院。1946年，焦作工學院復校并于 1949年回遷焦作。1950年更名為中國礦業(yè)學院。1953年，學校遷至北京，更名為北京礦業(yè)學院。1970年，學校遷至四川合川，更名為四川礦業(yè)學院。1988年，學校更名為中國礦業(yè)大學。1997年，成立了中國礦業(yè)大學（北京校區(qū)）。2003年1月，經(jīng)中央編制部門批復同意，以“中國礦業(yè)大學（北京）”名義辦學。2009年，以“中國礦業(yè)大學（北京）”名義獨立辦學。

一、招聘崗位及聘用方式

（一）輔導員崗位（10人左右）

我校對輔導員崗位人員實行準聘制管理，身份為準聘職工，學校以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期3年的聘用合同，聘期內(nèi)學校按照長聘同級崗位人員標準發(fā)放工資待遇，并按照規(guī)定繳納住房公積金、社會保險等。日常管理與長聘同級崗位人員相同，參與本崗位業(yè)務工作并接受學校考評。在聘期內(nèi)出現(xiàn)違反師德師風行為的，視情節(jié)按規(guī)定給予相應處理，影響特別惡劣的，經(jīng)學校認定后不再聘用。

聘期內(nèi)各年度考核和聘期期滿考核均在合格及以上者，經(jīng)學校研究同意，從下一個聘期開始納入學校長聘人員管理。聘期內(nèi)任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。

（二）實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位（5人左右）

實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位人員聘用方式按輔導員崗位執(zhí)行。

二、招聘條件

（一）綜合素質(zhì)要求

1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，理想信念堅定,道德情操高尚,學識扎實,有仁愛之心,堅持立德樹人。

2.具有扎實的基礎理論功底,系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，較強的科研創(chuàng)新能力,熟練的計算機應用技能,非英語專業(yè)畢業(yè)生(留學歸國人員除外)英語水平應達到全國大學英語六級或考試成績達到425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到專業(yè)八級；應聘輔導員、實驗技術、教輔其他專業(yè)技術崗位還應參加2023年國家公務員考試或北京市公務員考試并達到規(guī)定的合格線。

3.身體健康，儀表端莊，具有較強的語言表達能力和團隊合作意識。

（二）年齡要求

為優(yōu)化我校師資隊伍的年齡結構，擬接收應屆碩士畢業(yè)研究生的年齡不超過27周歲，應屆博士畢業(yè)研究生的年齡不超過35周歲,出站博士后的年齡不超過38周歲。

三、招聘程序及時間

1.應聘人員在2023年國家公務員或北京市公務員考試成績出來后，于2023年2月27日下午3點前將《輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位申請表》、《應聘輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位基本情況表》（附件1、2）紙質(zhì)版送（寄）交校人事處，同時將附件3、5電子版（郵件標題及文件名稱：申請崗位名稱+姓名+日期+博士研究生招聘網(wǎng)）發(fā)至kdbzp@cumtb.edu.cn。（地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號，中國礦業(yè)大學（北京）人事處人事科，辦公3號樓3層309，郵編：100083，聯(lián)系電話：62331204、聯(lián)系人：周老師）

2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質(zhì)版《輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，并根據(jù)報名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向?qū)W校人事處提交以下應聘材料原件和復印件各一套：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（僅應屆畢業(yè)生提供）、身份證、學生證（或工作證）、已獲各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書、最高外語等級證書、國家公務員或北京市公務員考試成績單、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料、社保繳費記錄查詢結果（僅應屆畢業(yè)生提供）。除上述材料外，提前攻博人員還應提供《提前攻博證明》，人事處對各種應聘材料審核后將原件退還本人。

3.人事處會同有關單位對初選人員進行復審、確定面試人員名單后，通知面試人員面試相關事宜。

4.學校成立輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），對初選人員進行面試考核，確定擬錄用人選（對有特殊要求的崗位，應聘人員還需參加用人二級單位組織的相關專業(yè)技能的二次面試）。

5.人事處將考核情況報學校會議研究，確定正式錄用人員。

6.人事處通知正式錄用人員簽約及開展其他后續(xù)事宜。

四、其他說明

（一）所有應聘人員應確保所提供聯(lián)系方式準確無誤，保持手機暢通。

（二）人事處聯(lián)系人：周老師；聯(lián)系電話：62331204。

附件:

1.輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位申請表.xlsx

2.應聘輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位人員基本情況表.xls

應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)