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一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

二、應聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；

3．具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年7月15日至2022年8月20日。

（二）報名方式：應聘人員將個人應聘信息發送至招聘計劃應聘崗位提供的電子郵箱，若個人資料與實際情況不符，一切后果由本人承擔，我校有權取消其參加考核及聘用的資格。

（三）應聘的材料要求

應聘材料應包括：個人基本信息、學習經歷、工作經歷等，發送個人照片和相關材料。必須發送以下材料：

1.身份證(戶口本)、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證須經教育部認證）等證件電子版（原件備查）。2.獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書電子版（原件備查）。

（四）有關要求

1.應聘人員每人限報1個崗位。

2.招聘范圍：獲得崗位要求相應學歷和學位的普通招生計劃高校畢業生。

3.年齡要求：須年滿18周歲，男性不超過40周歲，女性不超過35周歲。年齡計算截止2022年7月15日。

4.同等條件下，優先招錄2022年度應屆高校畢業生。

（五）資格審查

資格初審時間為：2022年7月16日至8月20日，材料不齊的應聘者，視為自動放棄此次招聘考核。用人部門對應聘人員進行資格初審，學校對應聘人員進行資格復審。

四、面試考核

（一）面試人員確定應聘人員經資格審查符合招聘基本條件和相關崗位要求的，均需參加面試考核。原則上招聘崗位數與進入面試人數的比例不得低于1:3。面試時間、地點由各部門另行通知，請保持通訊暢通。

（二）提供紙質應聘材料1.應聘人員在接到面試通知后，應按照要求將相關證件、證書等材料原件提交至用人部門進行核查，同時收取復印件。2.按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，須提供與身份一致的綠色健康碼、行程碼和48小時內核酸檢測結果。3.應聘人員提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對弄虛作假者，經查實一律取消聘用資格，責任自負。如因提供不實健康信息造成疫情傳播、流行，本人承擔由此帶來的相關法律責任。

（三）確定考察、體檢人選

根據應聘人員的面試考核成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定考察、體檢人員。

五、考察

主要針對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

六、體檢

組織應聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

七、聘用及相關待遇

（一）確定擬聘人員

根據面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學校批準后，辦理聘用手續，簽訂《勞動合同書》。

（二）待遇

1.工資：具體見招聘計劃表。

2.福利：學校按國家和云南省相關政策為聘用人員購買“五險一金”。

相關附件下載:004kht

附件：

云南農業大學2022年公開招聘科研助理崗位工作人員計劃表.xlsx

原標題：2022年云南農業大學招聘科研助理崗位工作人員公告

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