發布：2021-10-23 14:30:05 關注：38882次
安徽工業大學2021年度專職輔導員公開招聘公告
根據工作需要，我?，F面向社會公開招聘專職輔導員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
安徽工業大學本科生及研究生專職輔導員，名額20名，男女不限，專業不限，事業編制外聘用。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，為中共黨員(含預備黨員)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，筑牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
(二)熱愛大學生思想政治教育事業，遵紀守法，為人正直，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，具有較強的組織管理能力、教育引導能力、調查研究能力、溝通協調能力和語言、文字表達等能力，大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務等)。
(三)研究生學歷，碩士及以上學位;國(境)外取得碩士學位者，須經過教育部學歷學位認證。
(四)碩士學歷應聘者年齡應在30周歲及以下(1991年1月1日(含)以后出生)，具有2年以上高校專職輔導員工作經歷的碩士學歷應聘者年齡可放寬到32周歲及以下(1989年1月1日(含)以后出生)，博士學歷應聘者年齡可放寬至35周歲及以下(1986年1月1日(含)以后出生)。
(五)身心健康。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的;
6.法律、法規、政策規定不得參加報考的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自本公告發布之日起，至2021年11月5日24時截止。
2.應聘者須如實填寫《安徽工業大學2021年度專職輔導員應聘登記表》(excel版，以下簡稱登記表)。
3.發送《登記表》的同時，還須提供并發送相關證明材料掃描件，材料如下：
(1)研究生畢業證書及學位證書;
(2)主要學生干部任職材料，提供學校學工部或團委或院系證明(加蓋公章，須明確所任職務及任職時間);
(3)中共黨員佐證材料;
(4)需放寬年齡(1989年1月1日至1990年12月31日之間出生)的碩士學歷應聘者還需提供高校專職輔導員工作經歷證明(加蓋學生工作部公章);
上述(1)～(4)材料需掃描并整合成一個pdf格式文檔。
4.郵件主題、《登記表》、證明材料須統一命名為“姓名+碩士畢業學校名+應聘安徽工業大學輔導員崗位”。并發送至我校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業大學招聘”的首字母)。
(二)報名材料審核
1.學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。
2.通過安徽工業大學校園網公布資格初審合格人員名單，未通過資格初審人員，不再逐一回復。
(三)現場復審與驗證
1.應聘者來校時，須攜帶以下原件：身份證、研究生畢業證書及學位證書、主要學生干部任職的證明材料、中共黨員佐證材料。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。需放寬年齡的另須提供專職輔導員工作經歷證明原件。
2.經資格復審，未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環節。
3.參加考試人數與崗位招聘計劃總數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數，并及時在網上公布。
(四)考試考核
考試分心理健康測評、筆試和面試環節。考試時間、地點及具體實施方案將在安徽工業大學網頁另行通知。
1.心理健康測評。學校組織所有擬參加考試考核的應聘人員進行心理健康測評。測評結果認定為不合格的，不進入面試環節。
2.筆試。筆試主要內容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論、高校學生管理工作實務、形勢政策、行政職業能力等?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。根據筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例確定面試人員。
3.面試。面試采取結構化面試，著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。設定面試最低分數線為70分，面試成績低于70分者，不進入體檢考察環節。
4.成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第3位四舍五入。最終成績由筆試成績和面試成績按比例合成(百分制)確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。若應聘者最終成績相同，則面試成績高者排名靠前。
根據招聘崗位計劃數，按應聘者最終成績排名從高分到低分順序，按照1:1比例等額進入體檢與考察環節。
(五)體檢與考察
體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(六)審議與公示
擬聘用人員經學校審議同意后，在安徽工業大學網頁公示5個工作日。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環節，遞補不超過兩次。
(七)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，與學校簽訂事業編制外聘用合同，聘期4年，其中試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內，聘用期間工資福利待遇與我校事業編制內工作人員基本一致。試用期滿，經我?？己瞬粍偃螎徫还ぷ鞯?，予以解聘。
擬聘人員須于2021年12月20日前到校工作，到校后由學校統一分配至專職輔導員崗位工作。
四、有關事項
(—)本次專職輔導員選聘工作按人事考試有關政策執行，實行保密、回避等規定。由學校輔導員招聘工作領導小組負責組織開展，紀委辦公室全程監督。監督電話：0555-2311499(紀委辦公室)。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負責解釋。招聘咨詢聯系方式：施老師，聯系電話：0555-2311647。
特此公告
安徽工業大學
2021年10月22日
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