發布：2019-04-08 18:04:50 關注：53991次
天津輕工職業技術學院2019年公開招聘專業技術人員實施方案
根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發〔2011〕10號《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）文件精神，為了拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，特委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司進行公開招聘的實施，制定2019年公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位簡介
天津輕工職業技術學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業技術學院。學院于2011年3月首批進駐海河教育園區，于2012年3月被國家教育部批準為國家骨干高職院校建設單位，2014年以優秀成績通過國家骨干高職院校驗收。
二、招聘崗位和人數
（具體條件見附件1《招聘計劃表》）
| 崗位 代碼 | 類別 | 招聘崗位 | 招聘 計劃數 | 年齡 | 學歷 | 考試形式 |
| 1901 | 專技崗 | 光伏發電技術與應用 專業教師 | 1 | 45歲及 以下 | 博士 | 面試 |
| 1902 | 專技崗 | 模具設計與制造專業教師 | 1 | 45歲及 以下 | 博士 | 面試 |
| 1903 | 專技崗 | 電子商務專業教師 | 1 | 45歲及 以下 | 博士 | 面試 |
| 1904 | 專技崗 | 機械產品檢測檢驗技術 專業教師 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1905 | 專技崗 | 機械設計與制造專業教師 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1906 | 專技崗 | 模具設計與制造專業教師 | 2 | 35歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1907 | 專技崗 | 數控設備應用與維修 專業教師 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1908 | 專技崗 | 會計專業教師 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1909 | 專技崗 | 文物保護與修復專業 骨干教師 | 1 | 40歲及 以下 | 本科 | 筆試+面試 |
| 1910 | 專技崗 | 服裝設計與工藝專業教師 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 | 筆試+面試 |
| 1911 | 專技崗 | 傳播與策劃專業教師 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 | 筆試+面試 |
| 1912 | 專技崗 | 計算機網絡技術專業教師 | 1 | 40歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1913 | 專技崗 | 計算機信息管理專業教師 | 1 | 40歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1914 | 專技崗 | 自動化專業教師 | 3 | 40歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1915 | 專技崗 | 思政專業教師 | 2 | 28歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
| 1916 | 專技崗 | 魯班工坊專項翻譯 | 1 | 35歲及 以下 | 本科 | 筆試+面試 |
| 1917 | 專技崗 | 魯班工坊專項教育培訓 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 | 筆試+面試 |
| 1918 | 專技崗 | 職業教育研究 | 1 | 35歲及 以下 | 研究生 （全日制） | 筆試+面試 |
報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業；
2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；
3、具備崗位所需要的專業或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合崗位專業需求規定的資格條件；
6、非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4、現役軍人；
5、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
6、凡與招聘單位現在職工作人員有夫妻關系或與在職人員及配偶有直系血親關系的人員；
7、法律規定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發布
自2019年04月08日起在北方人力資源網、北方人力微招聘、天津渤海輕工投資集團有限公司網、天津輕工職業技術學院網發布招聘信息，不少于7個工作日。
北方人力資源網網址：http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公眾號：bfrlzp
天津渤海輕工投資集團有限公司網址：http://www.bhqgtz.com
天津輕工職業技術學院網址：http://www.tjlivtc.edu.cn
五、報名
本次招聘考試報名和繳費均在網上進行,網址：http://www.tj-nhr.cn。
報名時間：2019年04月18日9:00至04月26日16:00
繳費時間：2019年04月18日9:00至04月29日16:00
考生在報名時，須按報名系統要求據實填寫信息及上傳相關材料，考生可在報名提交資格審核后2個工作日內登陸報名系統查詢資格審核結果。通過資格審核的考生必須在規定時間內進行繳費，未在規定時間內進行繳費確認的考生將被視為自動放棄報名資格，不得參與下一環節。
考生報名時，須按照公布的報考條件，如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個報考。如報考人員提交虛假信息和材料，不符合報考條件的要求，招聘單位可取消考生考試及聘用資格，由此造成的一切后果，責任自負。考生繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。除1901、1902、1903崗位外，其他崗位計劃錄取人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3，達不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數。
筆試報名費每人45元/科目。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經審核確認后，辦理減免考務費用手續。
六、考試內容和形式
（一）筆試
筆試分為《綜合能力測試》和《學科專業考核》兩科，采取閉卷形式，滿分均為100分，主要測試崗位所需的基本技能、專業理論知識、專業實操能力。筆試結束后將按照《綜合能力測試》占30%，《學科專業考核》占70%的比例計算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數點后1位。1901、1902、1903崗位不參加筆試環節考核。
科目一為《綜合能力測試》，包含職業教育知識、教育綜合知識、職業能力測驗(含時事政治）等內容。
科目二為《學科專業考核》（考試范圍詳見附件2《學科專業考核大綱》）
筆試時間為2019年05月25日，筆試準考證在報名網站下載。
報考人員應按準考證確定的時間和地點參加筆試，任一科目缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計算，且不得進入后續面試環節。參加筆試時，必須攜帶準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
2019年05月31日9:00，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。
（二）面試
筆試結束后，筆試成績由高到低按照崗位分別進行排名，按崗位招聘人數1:3的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員，筆試排名相同的一并進入；進入面試的人數達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員須在指定時間進行資格復審。通過資格復審的考生，應在規定時間登陸報名系統進行繳費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人。
資格復審時間: 2019年06月03日；上午9:00-11:30；下午13:30-17:00
資格審查地點：中國天津人力資源發展促進中心三層e區多媒體教室（河東區八緯路103號）
資格復審材料：
1. 報名系統下載打印的報名表
2. 身份證（原件及復印件）
3. 學歷學位證書（原件及復印件）
4. 學歷認證材料（學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，持國外學位的還需提供留學歸國人員證明、學歷學位認證及學位證書）
5. 專業資格證書（原件及復印件）
6. 工作經歷證明（原件及復印件）
7. 獲獎證書（原件及復印件）
8. 本人簡歷
9. 其他與招聘計劃要求相符的證明材料（原件及復印件）
資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
面試繳費時間：2019年06月05日9:00至06月07日16:00
面試準考證打印時間：2019年06月10日09:00起開放面試準考證打印功能
面試時間：2019年06月15日至16日，時間及地點詳見面試準考證相關信息。
面試采取試講和專業答辯相結合的方式（《試講大綱》見附件3），滿分100分，合格線為60分，成績保留小數點后1位。面試達不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定后，當日內公布面試考試成績。
（三）綜合成績確定
考試綜合成績的計算方法為：
筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后2位。考生可在2019年06月19日，登陸報名系統查詢綜合成績、排名及進入體檢環節情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績由高到低按崗位分別進行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，依據面試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《(試行)》（人社部發[2010]19號）的有關規定到指定醫院進行體檢。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員綜合成績并列時，依據面試成績高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實施單位實施，招聘單位進行監督。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
九、公示
對擬聘用的人員，在北方人力資源網網址：（http://www.tj-nhr.cn）；北方人力微招聘公眾號：（微信搜索bfrlzp；天津渤海輕工投資集團有限公司網址：（http://www.bhqgtz.com）；天津輕工職業技術學院網址：（http://www.tjlivtc.edu.cn）進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業院校或工作單位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
十、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
十一、招聘監督
本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。監督電話：28775857。
政策咨詢：022-28775808
報名咨詢：022-23140071轉8609分機
（服務時間：工作日8:30-11:30；13:30-17:30）
天津輕工職業技術學院
2019年04月08日
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