發布：2019-09-18 12:52:46 關注：39981次
一、學校簡介
安徽工業大學坐落于全國文明城市——安徽省馬鞍山市。馬鞍山市位于八百里皖江的"東大門"，毗鄰江蘇省南京市，山水秀麗，文脈源遠，是"詩仙"李白流連忘返之地，是"蒙學始祖"周興嗣的出生地，被譽為"鋼城"、"詩城"和"《千字文》的故鄉"。
學校是一所以工為主，工、經、管、文、理、法、藝七大學科門類協調發展，具有鮮明行業特色的多科性大學，是國家"中西部高校基礎能力建設工程"項目高校、教育部"卓越工程師教育培養計劃"實施高校和安徽省地方特色高水平大學建設高校。學校面向全國招生，具有海外招收留學生、免試推薦碩士研究生資格，具有學士、碩士、博士三級學位授予權。
學校占地面積2555.15畝，現有佳山、秀山兩個校區，校舍建筑面積91.57萬平方米，教學科研儀器設備總值4.3億元，館藏紙質文獻212萬冊、數據庫133個。設有17個一級學科碩士點，8個專業學位類別，21個專業學位授權點，2個一級學科博士點，1個博士后科研流動站。學校建有國家及省（部）級工程研究中心（重點實驗室）19個，省級重點學科12個；材料科學、工程學、化學3個學科均進入全球esi排名前1%。現有教職工2026人，其中，正高級職稱220人、副高級職稱465人，具有博士學位教師604人。全日制本科生21515人，各類研究生2369人，留學生380人。
二、引才對象
具有博士學位的優秀人才。
三、引才條件
1、熱愛教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度；
2、具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現代教育技術技能；
3、具有良好的身體素質和心理素質，符合規定的體檢合格條件，能勝任崗位工作；
4、引進博士年齡一般不超過35周歲；
5、博士畢業生，第一學歷原則上為普通高等教育全日制本科；
6、獲得境外學歷學位的，須提供《學歷學位認證書》。
四、建筑工程學院招聘崗位
| 具體單位 | 專業及研究方向 |
| 建筑環境與能源工程系 | 專業：供熱、供燃氣、通風及空調工程或熱能工程或制冷與低溫工程 |
| 建筑與工程管理系 | 專業：工程管理、土木工程建造與管理、管理科學與工程、土木工程類 |
| 安全科學與工程系 | 專業：防災減災工程及防護工程或安全技術及工程 方向：建筑安全或礦山安全 |
| 土木工程系 | 專業：巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程 |
| 市政工程系 | 專業：市政工程或環境科學與工程 |
五、相關待遇及說明
1、博士工資待遇依據學校相關政策執行（見附件，或登錄安徽工業大學人事處網站（）中"政策規定--調配管理"欄查詢《安徽工業大學人才引進暫行辦法》）。
2、對于實施專項招聘的博士教師，學校將強化"一人一策"，有關待遇不受《安徽工業大學人才引進暫行辦法》限定，提供安家費10萬元及購房補貼50萬元，其中會計學科博士相應待遇根據應聘人學習工作經歷、學術成果、發展潛力等情況可進一步提高；安排配偶工作（人事代理聘用）；首次聘期5年內工資待遇按七級副教授標準執行。
3、按現行政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次安家補貼或生活補貼。
六、工作程序
1、提交應聘材料
請郵件投遞《個人簡歷》（word格式，入附件）至建筑工程學院郵箱（），并同時抄送人事處專用郵箱（）。提交簡歷時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷（學位）和應聘崗位等簡要信息。郵件發送后的3個工作日內，沒有收到回復的，請郵件至：，并主題注明"求職咨詢"。
2、組織人員考核
收到簡歷后，人事處、相關學院及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。來校參加考核人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（或相關證明）、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。
3、公示錄用結果
對考核合格人員，一經學校研究同意后，人事處將擬錄用人員信息通過校園網公布7個工作日。
4、簽訂協議。
5、本計劃有效執行時間為2019年元月1日至2019年12月31日。
七、聯系方式
建筑工程學院：
人事處：0555-2311647，2311644
郵箱：
聯系人：施老師
通信地址：安徽省馬鞍山市安徽工業大學人事處
郵政編碼：243002
安徽工業大學
2019年元月5日
附件：
| 人才類別 | 引才待遇 |
| 博士教師 | （1）提供10萬元安家費。 （2）提供購房補貼5～25萬元，具體額度原則上依據起始學歷、博士期間學術成果、人才緊缺程度、海外研修經歷等情況確定。 （3）按照800元/月標準提供租房補貼。 （4）按照800元/月標準提供三年的博士生活補貼。 （5）按學科屬性，提供設備購置及科研啟動經費5～20萬元。 （6）配偶具有碩士學歷學位，學校安排其工作。 |
| 專項招聘博士教師 | （1）提供10萬元安家費。 （2）提供購房補貼50萬元。 （3）按照800元/月標準提供租房補貼。 （4）首次聘期5年內工資待遇按七級副教授標準執行。 （5）按學科屬性，提供設備購置及科研啟動經費5～20萬元。 （6）學校安排其配偶工作。 |
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