發布：2023-12-06 13:48:04 關注：29621次
華南師范大學始建于1933年，是一所學科門類齊全的國家“211工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部共建學校、廣東省高水平重點建設大學、國家“世界一流”學科建設高校。
預聘制，是學校一種創新的人員聘用方式，不納入國家事業編制系列，是事業編制人員聘用的補充。為滿足學校事業發展需要，現面向海內外招聘預聘制專業技術人員，并就有關事項公告如下：
一、招聘對象
國家統一招生、暫未取得學歷學位的2023年和2024年普通高校畢業生（非在職、非定向），或社會上具有國家承認學歷學位的人員。各崗位具體要求見附件1。
二、招聘崗位
本次共招聘37人（其中主系列專業技術崗3人，輔系列專業技術崗34人）。報考人員可通過華南師范大學人事處網站（http://rsc.scnu.edu.cn/）查閱具體的崗位需求(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的學歷學位、專業技能以及適應崗位要求的身心條件。
(二)下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、薪酬待遇
（一）聘用人員納入學校預聘制人員管理，為非事業編制，實行合同管理。
（二）原則上聘用人員入校首次崗位聘用按所獲學歷學位對應聘崗，即具有博士學位的聘專業技術十級崗，具有碩士學位的聘專業技術十一級崗，具有本科學歷并有學士學位的聘專業技術十二級崗。對已經取得專業技術職稱的應聘人員，可根據我校相關崗位聘用辦法和條件，對其業績成果等進行評議，確定其最終聘用崗位。獲聘人員入職后，可按學校有關規定申請崗位晉升。
（三）工資薪金項目、標準根據所聘崗位類別及等級參照學校事業編制人員有關規定執行。
（四）依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和繳存住房公積金，享受相應待遇。
（五）工作時間和休息休假參照學校事業編制人員管理辦法執行。
（六）按規定享受學校每年組織的教職工體檢待遇。
（七）聘期內子女可按規定報讀附屬幼兒園和小學。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年12月11日(星期一)10:00至12月15日（星期五）17:00。
2.報名方式：請下載附件，詳細了解招聘崗位及有關條件，并于報名時間內在報名系統（https://zp.scnu.edu.cn/#/job）報名。
（二）資格初審
學校各二級單位成立工作小組，對應聘人員進行資格初審。資格初審通過者，可進入考核環節；不符合招聘條件或提供報名材料不齊者，資格初審不通過。資格初審通過人員名單在各二級單位官方網站公示，公示期三天。如應聘人員對名單有異議，可在公示期內，以電子郵件方式向二級單位提出，未在規定時間內提出的，視同無異議。
（三）考核
教學科研崗一般采取綜合評議和綜合考核、教學輔助崗一般采取筆試（或專業技能測試）和綜合考核（面試）的形式進行考核。具體考核方式見附件1。
學校相關招聘單位按照要求成立考核小組，對應聘人員進行考核，確定資格復核人員名單，考核相關事宜在其官方網站發布。
（四）資格復核
人事部門進行資格復核，資格復核不通過的人員不列入體檢、考察人員名單。
（五）體檢、考察
通過資格復核的人員，由各二級單位組織體檢和考察，體檢或考察不合格人員不列入公示名單。
（六）公示
體檢和考察合格人員名單在華南師范大學人事處網站進行公示，公示期為五個工作日。
（七）報到
人事處為公示無異議人員開具入職通知，擬聘用人員原則上應在接到通知后3個月內辦理報到手續。逾期不報到的，視為自動放棄。
六、有關說明
（一）應聘人員須同時符合本公告所設置的基本條件及招聘崗位的具體要求，按要求提交報名材料，并確保提交的資料真實、有效、完整。每位應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
（二）本公告中年齡計算和工作年限計算截止時間為2023年11月30日，如年齡要求“不超過30周歲”，則申請人應在1992年12月1日及以后出生，以此類推。
（三）本公告所提及的“以上”均包含本數，如“碩士以上”即指包含碩士。
（四）崗位需求表中對相關工作經歷有要求的，應聘人員需提交勞動合同、社保繳納證明和崗位要求的工作經歷證明材料。
（五）國家統一招生、暫未取得學歷學位的2023年和2024年普通高校畢業生（非在職、非定向）報名時須提交就業推薦表，且須分別在2023年12月31日和2024年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書（以畢業證書、學位證書落款時間為準）；
社會人員報名時需提交相應的畢業證書和學位證書（以畢業證書、學位證書落款時間為準），其中港澳學習、留學回國人員須提供學位（歷）證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及中英文版成績單。
（六）應聘人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（或沒有專業代碼）的，可選擇相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致（需學校或學院出具專業課程成績單）。
（七）資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。
（八）應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用，各單位可根據工作需要在同單位、同崗位的應聘人員中等額遞補，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
（九）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（十）《華南師范大學預聘制人員管理暫行辦法》可登陸華南師范大學人事處網站（http://rsc.scnu.edu.cn）查閱。
（十一）本公告由華南師范大學人事處負責解釋。
七、聯系方式
各二級單位聯系方式請查閱附件1。
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附件：
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