發布：2022-10-19 00:01:31 關注：41362次
一、學校簡介
西安建筑科技大學辦學歷史悠久、底蘊深厚，最早可追溯到始建于1895年的北洋大學，1956年全國高等院校院系調整時，由原東北工學院、西北工學院、青島工學院和蘇南工業專科學校的土木、建筑、市政系（科）整建制合并而成，積淀了我國近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、市政類學科精華，是新中國西北地區第一所本科學制的建筑類高等學府，是我國著名的土木、建筑“老八校”之一。現為“國家建設高水平大學項目”和“中西部高校基礎能力建設工程”實施院校、陜西省重點建設的高水平大學、教育部、陜西省和住房和城鄉建設部共建高校。
學校是國務院首批獲準授予博士、碩士和學士學位的科研和教學單位，擁有原國家重點學科3個（結構工程、環境工程、建筑設計及其理論）。現有一級學科博士點9個，博士后流動站9個，一級學科碩士點26個。
（網址：http://www.xauat.edu.cn/zh-cn/index.php）
二、科研團隊簡介
西安建筑科技大學固廢資源化利用與生態安全研究團隊一直致力于固廢資源化利用、山地災害治理、綠色施工等相關專題研發及成果轉化應用。截止目前，團隊成員已完成國家級、省部級等科研項目60余項，在研國家級、省部級等科研項目30余項，參與礦山項目10余項。團隊圍繞固廢處理方向承擔的技術服務、技術開發與咨詢的橫向項目總額超過千萬元。形成了自主知識產權的各類型專利及軟件著作權50余項。近三年獲得了國家級、省部級獎項十余項。相關研發成果的轉化應用為工程應用提供了充足的成果支撐。研究成果在多個建設項目中得到了廣泛應用，應用效果良好，取得了良好的經濟與社會效益。
三、合作導師
1.許健
許健，博士，教授，博士生導師，西安建筑科技大學巖土工程研究所所長，加拿大渥太華大學訪問學者，西安建筑科技大學土木工程學院“紹蕃”青年學者，兼任陜西省巖土力學與工程學會環境巖土工程專業委員會（籌）主任委員、中國工程建設標準化協會濕陷性黃土專業委員會委員、中國土木工程學會非飽和土與特殊土專業委員會委員、陜西省巖土力學與工程學會理事、陜西省公路學會工程地質和巖土分會委員等；擔任sci檢索期刊《advancesincivilengineering》編委和ei檢索期刊《工程科學與技術》青年編委。近年來主持國家自然科學基金項目3項，作為項目主研人參與國家自然科學基金項目3項，主持“一帶一路”沿線國家重大工程技術服務等橫向科研項目10余項；出版學術專著2部；發表高水平期刊論文70余篇，其中sci、ei檢索40余篇，esi熱點及高被引論文5篇；獲省部及廳局級科技獎勵7項；授權國家專利及軟件著作權21項；已畢業研究生21人。主要從事我國西北地區特殊土力學與固廢巖土資源化利用等環境巖土工程方面的研究工作。
2.梅源
梅源，博士，副教授、博士生導師，現任建筑工程技術與項目管理研究所所長，土木工程施工與管理教研室副主任。主要從事工程建造與服役、工程結構時變可靠性理論與分析方法、地下空間工程安全控制理論方向的研究工作。主持國家自然科學基金項目2項、省部級項目2項，廳局級項目2項，完成企業科研項目20余項。獲省部級科技獎2項，廳局級科技獎1項。發表高水平論文30余篇，獲準國家專利授權10余項。兼任中國巖石力學與工程學會工程安全與防護分會理事，陜西省巖土力學與工程學會理事，陜西省土木建筑學會地下基礎設施建設專業委員會委員。現聘任為西安市房屋安全鑒定專家，西安市市政基礎設施施工工程危險性較大的分部分項工程專家庫成員。
四、崗位及要求
科研博士后3-5人。
1.從事工業固廢與建筑固廢土木工程資源化利用方面的研究工作，主要涉及：（1）固廢基高性能注漿或充填材料；（2）固廢基綠色低碳高性能混凝土；（3）固廢基路基路面工程膠凝材料；（4）固廢基污染場地固化/穩定化材料。
2.品行端正、踏實肯干，具有高度的責任心和良好的團隊合作精神，具有一定組織、協調和管理能力。
3.具有較強的科研能力，以及獨立發現問題、分析問題和解決問題的能力。
4.已取得創新性研究成果，成績較為突出，以第一（或通訊）作者發表sci論文不少于3篇。
5.年齡原則上不超過35周歲，即將獲得博士學位或獲得博士學位不超過3年。
五、崗位職責：
1.完成研究所安排的科研任務，獨立申請和主持科研項目；
2.發表高水平學術論文；
3.協助指導博士、碩士研究生開展科研工作；
4.組織和參與科研團隊的學術交流活動；
5.完成科研團隊安排的其他相關工作。
六、待遇及福利
1.博士后年收入包括學校薪資15-20萬元，團隊根據科研貢獻大小，每年提供相應的科研經費（包括績效補助）10-15萬元。
2.博士后在站期間產出的超出工作協議要求的成果，可享受與西安建筑科技大學在職教職工相同的業績獎勵。
3.博士后在站期間為科研團隊科研成果轉化應用方面做出的貢獻，提供額外的科研獎勵。
4.團隊為博士后職業能力提升提供指導，支持并指導申報各級科研項目及人才計劃。
5.團隊提供博士后在站期間的辦公場地和科研實驗條件。
6.學校按規定為科研博士后繳納社會保險、繳存住房公積金，為外籍博士后購買商業保險；提供博士后公寓或發放租房補貼；博士后子女享受學校教職工子女入托、入學政策。
七、博士后出站及轉聘
1.博士后在站期限一般為2年。
2.對于符合出站標準、業績突出的博士后，可優先作為專職科研人員留校工作；或擇優推薦聘任至學校準聘或長聘副教授及以上教師崗位。
聯系人：許健
郵箱：123199870@qq.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）
相關鏈接：《西安建筑科技大學博士后管理辦法》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1253/1139.htm
《西安建筑科技大學2020年博士后招聘公告》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1224.htm
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