發布：2021-05-20 22:28:09 關注：26742次
一、學校簡介
南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主，經濟、管理、文學、理學、農學等多學科協調發展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養計劃”高校，2012年9月開展碩士專業學位研究生招收工作, 2017年成為江西省“一流學科”建設高校，2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。
二、招聘崗位、條件
| 學院 | 崗位條件 | 聯系方式 | |||
| 招聘崗位 | 專業、方向 | 學歷/學位 | 需求人數 | ||
| 水利與生態工程學院 | 教學科研 | 水工結構工程 | 博士 | 2 | 彭院長：0791-88130206 袁老師：0791-88130356/18507009393 郵箱：xlxz@nit.edu.cn 學院網址：http://water.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 水利水電工程 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 水力學及河流動力學 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 港口、海岸及近海工程 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 水文學及水資源 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 水土保持與荒漠化防治 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 地質工程 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 農業水土工程 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 園林植物與觀賞園藝、園林、風景園林、風景園林規劃與設計、城市規劃與設計 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程 | 博士 | 2 | ||
| 土木與建筑工程學院 | 教學科研 | 結構工程/材料科學與工程 | 博士 | 2 | 徐院長：0791-88122989 洪老師：0791-82096402/13979165859 郵箱：jzgc@nit.edu.cn 學院網址：http://civil.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 工程管理/工程造價 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 橋梁與隧道工程 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 巖土工程 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 建筑設計及其理論/建筑歷史與理論 | 博士 | 3 | ||
| 教學科研 | 城鄉規劃 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 市政工程/環境工程 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 固體力學/工程力學 | 博士 | 2 | ||
| 機械與電氣工程學院 | 教學科研 | 機械制造及其自動化/微機電系統/精密驅動技術/柔順機構 | 博士 | 2 | 盧院長：0791-88126166 張老師：0791-82126168/13979189416 郵箱：jdx@nit.edu.cn 學院網http://machine.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 電機與電氣/高電壓與絕緣技術/電氣系統及其自動化 | 博士 | 3 | ||
| 教學科研 | 控制理論與控制工程/檢測技術與自動化控制 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 機器人/機構學 | 博士 | 2 | ||
| 信息工程學院 | 教學科研 | 計算機系統結構，計算機軟件與理論 | 博士 | 3 | 黃院長：0791-88126660 陳老師：0791-82080251/15979031597 郵箱：nitdcst@163.com 學院網址：http://computer.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 計算機軟件與理論（偏計算智能方向） | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 計算機應用技術（偏gis方向） | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 計算機應用技術 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 信號與信息處理 | 博士 | 3 | ||
| 教學科研 | 通信與信息系統 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術 | 博士 | 2 | ||
| 理學院 | 教學科研 | 概率論與數理統計/運籌學與控制論/計算數學 | 博士 | 3 | 陳院長：0791-88126923 歐陽老師：0791-88125084/13970858180 郵箱：lixueyuan103@163.com 學院網址：http://sciences.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 統計學/數量經濟學 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 基礎數學/應用數學 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 材料物理與化學 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 有機化學/化學工程 | 博士 | 1 | ||
| 工商管理學院 | 教學科研 | 水資源配置與管理/水工程建設與運行管理/水污染治理與監管/水生態系統服務與管理/水安全管理/資源與環境管理/電子商務/服務科學與工程 | 博士 | 1 | 胡院長：0791-88125178 金老師：0791-88100661/13979159675 郵箱：glxy@nit.edu.cn 學院網址：http://gsgl.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 工程項目管理/物流工程與供應鏈管理/管理系統工程/工業工程/農林經濟管理 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 科技與創新管理/大數據分析/電子商務/信息管理與信息系統/農林經濟管理 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 管理科學/服務科學與工程/管理心理與行為科學/決策科學/社會管理工程 | 博士 | 2 | ||
| 經濟貿易學院 | 教學科研 | 企業管理 | 博士 | 1 | 萬院長：0791-82126288 謝老師：0791-82126285/13479100655 郵箱：jmxy@nit.edu.cn 學院網址：http://economy.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 會計學 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 國際貿易學 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 金融學 | 博士 | 2 | ||
| 人文與藝術學院 | 教學科研 | 音樂學（聲樂方向） | 博士 | 2 | 張院長：0791-87713169 郭老師：0791-87713176/13576278289 郵箱：rwyysxy@163.com 學院網址：http://rwys.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 新聞學、傳播學 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 環境設計（景觀方向優先） | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 視覺傳達設計 | 博士 | 2 | ||
| 外國語學院 | 教學科研 | 外國語言學及應用語言學 | 博士 | 2 | 劉院長：0791-88126717 劉老師：0791-82109980/13807039139 郵箱：wgyx@163.com 學院網址：http://wyx.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 翻譯學 | 博士 | 2 | ||
| 馬克思主義學院 | 教學科研 | 馬克思主義基本原理、國外馬克思主義研究 | 博士 | 2 | 許院長：0791-88144268 羅老師：0791-82085415/13755679391 郵箱：szb@nit.edu.cn 學院網址：http://marxism.nit.edu.cn |
| 教學科研 | 馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、倫理學、科技哲學 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 思想政治教育、中國近現代史基本問題研究 | 博士 | 2 | ||
| 教學科研 | 科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、國際政治 | 博士 | 1 | ||
| 教學科研 | 軍事思想、軍事歷史 | 博士 | 1 | ||
| 合計 | 93 | ||||
| 項目 類別 | 人才基金（安家費、購房補貼） | 科研啟動費 | 配偶政策 | 其他待遇 | 備注 |
| 領軍人才（ⅰ類） | 200萬 | 1000萬 | 1.領軍人才ⅰ類、ⅱ類人才的配偶按照《江西省高層次人才引進實施辦法》執行。符合安置政策的領軍人才配偶，不在公務員、事業編制、國有企業正式崗位工作，且不由學校安排工作的，學校對其每月發放1000元生活補貼，累計發放6年。 2.配偶符合校內急需崗位需要且符合江西省事業單位人員調動政策可辦理正式調入手續。 3.配偶具有研究生學歷并獲碩士學位，符合校內急需崗位需要可安排工作，實行人事代理。 4.配偶為本科學歷的，在校內編制外聘用崗位招聘中，同等條件下優先考慮。 | 1.符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套。 2.博士學位津貼：1000元/月（三年內）。 3.博士自引進起內聘副教授三年。 | 面議 |
| 領軍人才（ⅱ類） | 100萬 | 100-200萬 | 底薪60萬元/年起 | ||
| 領軍人才（ⅲ類） | 50萬 | 60-100萬 | 底薪40萬元/年起 | ||
| 領軍人才（ⅳ類） | 40萬 | 30-50萬 | 底薪30萬元/年起 | ||
| 海歸博士/博士后/業績突出博士/緊缺學科博士/省一流學科、一流專業博士 | 40萬 | 文科6-8萬 理科8-10萬 工科10-12萬 | 底薪20萬元/年起 | ||
| 博士 | 35萬 | 文科4-6萬 理科6-8萬 工科8-10萬 | |||
| 科研團隊引進 | 面議 | ||||
| 相關說明： 1.南昌“人才十條”。凡大學畢業生（含駐昌院校在校大學生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口）的，一次性發放1000元落戶獎勵；凡大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士5萬元、全日制碩士及高級技師（一級）3萬元、全日制本科及技師（二級）2萬元、全日制大專及高級工（三級）1萬元的標準給予每人一次性生活補貼。人才基金不包括該政策補助，需自行申領（網站下載app提交即可）。 2.領軍人才。（1）招聘學科：水利工程、管理科學與工程、動力工程、建筑與土木工程、電子與通信工程；（2）由學校幫助協調其組建學術團隊、配備助手，提供必備的辦公室、教學、科研條件；（3）提供平臺建設經費（額度由學校論證后確定）；（4）服務期內提供校內已裝修（含配備一般生活設施）住房一套（120平米，無產權，免房租）；（5）領軍人才及其待遇、考核由學校論證確定。 3.年齡。“領軍人才”（ⅲ類）一般在50周歲以下，“領軍人才”（ⅳ類）、博士人員一般在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。 4.緊缺學科：水工結構工程、建筑學、電氣工程、港口航道與海岸工程、外國語言學及應用語言學、會計學、馬克思主義理論。 5.省一流學科、專業：省一流學科“水利工程”，以及土木工程、計算機科學與技術、國際經濟與貿易、水利水電工程、水文與水資源工程、水土保持與荒漠化防治、農業水利工程、測繪工程、園林、機械設計制造及其自動化、能源與動力工程、電氣工程及其自動化等12個省一流專業。 6.科研團隊引進。通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準相對就高執行。 7.人才基金、科研啟動費發放方式。“人才基金”采取一次性發放與服務期內分年度發放相結合的方式，領軍人才“一次性發放”金額為20萬元，其他人才“一次性發放”金額為10萬元，余下部分根據考核分年度發放或給予預借購房；科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。 8.服務期。領軍人才服務期面議，其他引進人才服務期為6年。 9.本、碩、博專業相關。 10.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。 11.來校面試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。 12.引進人員入校后獲得入選學校“瑤湖杰青”特聘崗位的，可按規定享受相應津貼待遇。學校實施“教師國際化培養計劃”，資助優秀中青年骨干教師赴國（境）外訪學研修。 13.符合條件的人員可申報江西省引進培養創新創業高層次人才“雙千計劃”，入選人員享受相關支持、資助政策（詳見江西省“雙千計劃”申報網站）。 14.領軍人才根據學校學科發展需要招聘，不限于引進計劃所列學科（專業）。 15.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發放”部分人才基金，科研啟動費、學位津貼、內聘副教授待遇等按相應類別同等享受。 16.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。 17.引進對象相關說明詳見附件。 | |||||
1.關于領軍人才
ⅰ類：中國科學院、中國工程院院士。
ⅱ類：國家重大人才工程入選人員。
ⅲ類：教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者、井岡學者或其他省（市）教育主管部門實施的“學者計劃”特聘教授、省（市）委人才工作領導小組實施的人才工程人選、省級學科學術帶頭人等；或具有博士學位且在國（境）外著名高校、科研院所擔任副教授以上職務或相當職務的專家學者；或具有博士學位且在國（境）外知名企業、金融機構、國際組織中擔任中高級職務的專業技術人才。
ⅳ類：具有博士學位且在國內高校、科研院所擔任副教授或相當職務的專家學者,或具有博士學位且在國（境）外高等學校、科研院所、企業有正式教學或科研職位或博士后研修經歷。科研成果突出,滿足以下任意兩項基本條件：(1)主持國家級科研項目經歷；(2) 作為第一完成人獲省部級以上政府性科技成果獎勵；(3)從事自然科學研究的，以第一或第二作者（限導師為第一作者）在本學科sci二區及以上期刊上發表論文5篇以上；從事人文社會科學研究的，以第一或第二作者（限導師為第一作者）在ssci/a&hci/新華文摘/人大復印資料全文轉載3篇以上；(4)作為第一完成人獲得國家發明專利5項以上。
2.關于“業績突出博士”
滿足以下任意一項基本條件：(1)主持國家級科研項目經歷；(2) 作為第一完成人獲省部級以上政府性科技成果獎勵；(3)從事自然科學研究的，以第一或第二作者（限導師為第一作者）在本學科sci 收錄的期刊上發表論文3篇以上；從事人文社會科學研究的，以第一或第二作者（限導師為第一作者）在本學科cssci 收錄的期刊上發表論文3篇以上；(4)作為第一完成人獲得國家發明專利3項以上。
四、報名辦法
1.報名時間：即日起至2021年12月31日，招滿即止。
2.報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院+碩博招聘網”命名）等方式。電子郵件請以word文檔為附件發送至各引進學院（見崗位招聘計劃表中提供）。
3.報名需提供的材料：所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件或掃描件。
4.學校人事部門聯系方式：
聯系人：閆老師0791-88126554，19524625818
劉老師0791-88126554，13576138636
email: rsc@nit.edu.cn
學校主頁：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新技術開發區天祥大道289號行政樓320辦公室（瑤湖校區）
郵編：330099
五、考核
1.考核分面試和試講兩部分。
2.定期舉行面試，具體時間和地點另行通知。
六、體檢
1.根據考核結果，擇優確定體檢人員。體檢在我校醫院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。
2.體檢有關安排由人事處另行通知。
七、聘用
經考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關規定試用，試用合格后，辦理相關手續。
八、待遇
正式在編。享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。
【1】凡本網注明"來源：蘿崗人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于蘿崗人才網，轉載請必須注明蘿崗人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
