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一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介與招聘方向

團(tuán)隊(duì)主要從事數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能的基礎(chǔ)理論、方法、先進(jìn)技術(shù)及其應(yīng)用研究。具體研究方向包括情景計(jì)算、計(jì)算行為分析、符號(hào)人工智能、語(yǔ)義(本體或圖譜)知識(shí)表征、結(jié)合計(jì)算智能和符號(hào)智能的混合人機(jī)智能、可解釋智能決策支持，以及多模態(tài)人機(jī)交互技術(shù)和個(gè)性化。主要應(yīng)用領(lǐng)域是基于物聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)計(jì)算的多源、多形態(tài)、動(dòng)態(tài)時(shí)空大數(shù)據(jù)分析的智能信息物理系統(tǒng)，包括數(shù)字醫(yī)療/醫(yī)養(yǎng)、智能交通、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧城市、無(wú)人飛行載具、在線社會(huì)計(jì)算等。特別聚焦以情景計(jì)算、活動(dòng)識(shí)別為特色、以用戶為中心、以個(gè)性化應(yīng)用為導(dǎo)向，通過(guò)數(shù)據(jù)和知識(shí)混合驅(qū)動(dòng)的智能建模與分析推理，開(kāi)展“感知-認(rèn)知-智能”（數(shù)據(jù)-理解-推理與決策）的系統(tǒng)性研究。

二、招聘崗位和福利待遇

1.博士后

崗位條件：在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，身體健康，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，原則上不超過(guò)30周歲。

薪酬及福利待遇：具體詳見(jiàn)大連理工大學(xué)2024年博士后招聘公告https://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/5441.htm。

此外，團(tuán)隊(duì)將為每位博士后提供達(dá)15萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)支持。博士后在站期間根據(jù)學(xué)術(shù)成果，可優(yōu)先申請(qǐng)大連理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院助理教授或副教授。

2.助理教授

崗位條件：博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對(duì)未來(lái)科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過(guò)32周歲。

3.副教授

崗位條件：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過(guò)35周歲。

4.教授

崗位條件：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，原則上不超過(guò)40周歲。

助理/副/教授薪酬及福利待遇：具體詳見(jiàn)大連理工大學(xué)2024年人才招聘公告https://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/5248.htm。此外，團(tuán)隊(duì)將協(xié)助青年教師作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部創(chuàng)新基金及省市各級(jí)科研項(xiàng)目。

以大工智能信息物理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)將與歐美一流大學(xué)在不同主題，如數(shù)字孿生、智慧城市、混合人機(jī)智能等，建立國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展碩博生聯(lián)合培養(yǎng)，研究互訪交流。團(tuán)隊(duì)成員將有機(jī)會(huì)到合作單位進(jìn)行短、中期訪問(wèn)或從事由合作方提供資金支持的研究工作，獲得海外工作經(jīng)歷。

三、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

陳立明教授、博士生導(dǎo)師、國(guó)家級(jí)科技領(lǐng)軍人才、大連理工大學(xué)智能信息物理系統(tǒng)研究實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人。長(zhǎng)期在英國(guó)從事數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能的理論及其應(yīng)用研究。首次提出以符號(hào)知識(shí)表征和語(yǔ)義信息處理技術(shù)為基礎(chǔ)、知識(shí)驅(qū)動(dòng)的活動(dòng)識(shí)別理論與方法，建立并引領(lǐng)了新的研究分支領(lǐng)域。發(fā)表在ieee tkde 和 ieee smc 期刊上的代表作分別被同行專家引用1200次和750次(谷歌學(xué)術(shù))，是領(lǐng)域內(nèi)的高被引以及熱點(diǎn)論文。出版了該領(lǐng)域第一部系統(tǒng)性介紹活動(dòng)識(shí)別和計(jì)算行為分析理論、方法、技術(shù)和應(yīng)用的學(xué)術(shù)專著“human activity recognition and behaviour analysis for cyber-physical systems in smart environments”，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)和方法指導(dǎo)。與歐美學(xué)者有著廣泛深入的科研合作，作為首席科學(xué)家和負(fù)責(zé)人主持了多項(xiàng)大型、多個(gè)歐洲國(guó)家參與、多個(gè)合作伙伴的研究創(chuàng)新項(xiàng)目。歸國(guó)前擔(dān)任英國(guó)阿爾斯特大學(xué)計(jì)算學(xué)院科研副院長(zhǎng)。

詳情請(qǐng)見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)介http://faculty.dlut.edu.cn/chenliming/zh_cn/index/1157005/list/index.htm。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘崗位及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、主要研究領(lǐng)域、成果情況、聯(lián)系方式等發(fā)送至郵箱limingchen0922@dlut.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。

申請(qǐng)材料絕對(duì)嚴(yán)格保密，歡迎咨詢。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/6041.htm

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