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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為滿(mǎn)足高水平大學(xué)建設(shè)需求，廣州大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)管理和教輔人員22人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州大學(xué)于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔三個(gè)校（院）區(qū)，是廣東省、廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，正努力建設(shè)中國(guó)特色一流創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有26個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，涵蓋十一大學(xué)科門(mén)類(lèi)。現(xiàn)有14個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，34個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和30個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、地學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)等12個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，其中工程學(xué)進(jìn)入全球前1‰；19個(gè)學(xué)科上榜2024軟科世界一流學(xué)科，其中土木工程和化學(xué)工程進(jìn)入世界排名前百?gòu)?qiáng)；27個(gè)學(xué)科上榜軟科2024“中國(guó)最好學(xué)科”，其中3個(gè)位列全國(guó)7%-12%、24個(gè)位列全國(guó)12%-50%。學(xué)校在2024軟科中國(guó)大學(xué)排名中位列主榜第98位，自2020年以來(lái)一直穩(wěn)居國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)；在2024軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位列世界大學(xué)第417位、中國(guó)內(nèi)地高校第78位；在 U.S.News2024-2025世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第471位；在2025泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第601-800位。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘管理崗10人（職位代碼1-1至1-3）、實(shí)驗(yàn)員崗5人（職位代碼1-4至1-8）、圖書(shū)館員崗5人（職位代碼1-9至1-11）、醫(yī)生崗2人（職位代碼1-12），詳見(jiàn)《廣州大學(xué)2025年第一次公開(kāi)招聘編制內(nèi)管理和教輔人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件1招聘人員類(lèi)型，有關(guān)說(shuō)明如下：

（一）“2025年畢業(yè)生”指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證的人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。但考慮工作需要，本次招聘的2025年畢業(yè)生，須在2025年7月31日前（以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）取得最高學(xué)歷證、學(xué)位證（境外畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），否則不符合報(bào)考資格，已成為擬聘人員的取消聘用資格。報(bào)名時(shí)，未取得學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)認(rèn)證的2025年畢業(yè)生，須上傳就業(yè)推薦表或在讀證明（海外須上傳權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書(shū)）等能有效證明應(yīng)聘者為符合報(bào)名要求的2025年畢業(yè)生的相關(guān)材料。

（二）“非2025年畢業(yè)的往屆生”指2024年12月31日前（以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）已取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證的人員（報(bào)名時(shí)須上傳符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。

（三）“不限”是指以上兩類(lèi)人員均可。

四、招聘條件

（一）具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位，報(bào)名時(shí)，須按規(guī)定上傳港澳永久性居民身份證、來(lái)往內(nèi)地通行證等相關(guān)材料。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘人員須在2025年3月24日9:00至2025年3月28日16:00期間進(jìn)行報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考，不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.gzhu.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開(kāi)始時(shí)間開(kāi)放，報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉，建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名），仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，按要求填報(bào)應(yīng)聘信息，并清晰、完整地上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要附件材料。

（三）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員在2025年3月28日16:00報(bào)名截止前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（即在廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名界面點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵），未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)報(bào)名者，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名期間，已確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員可根據(jù)需要自行撤回修改或補(bǔ)充材料后，重新提交并確認(rèn)報(bào)名；報(bào)名結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員的報(bào)名信息將進(jìn)入鎖定狀態(tài)，不能再申請(qǐng)撤回或更改。應(yīng)聘人員須認(rèn)真仔細(xì)閱讀公告及附件要求，確保完全符合資格條件后進(jìn)行報(bào)考；如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）資格初審

我單位將于報(bào)名結(jié)束后對(duì)已報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審范圍包括基本信息、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對(duì)明顯不符合報(bào)名資格要求（含基本信息有誤、未清晰、完整地上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要附件材料）的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請(qǐng)，終止應(yīng)聘程序。應(yīng)聘人員須自行在招聘系統(tǒng)中查詢(xún)初審結(jié)果，不另行通知。

（五）筆試確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在2025年4月7日9:00至2025年4月8日16:00期間進(jìn)行筆試確認(rèn)（即登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)-我的申請(qǐng)-申請(qǐng)崗位中點(diǎn)擊“確認(rèn)筆試”），未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試確認(rèn)者，視為放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)聘程序終止。

（六）準(zhǔn)考證打印

我單位將按筆試確認(rèn)名單安排準(zhǔn)考證。完成筆試確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年4月10日9:00至2025年4月11日16:00（如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布）自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的，責(zé)任自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加考試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊的，不得考試。能打印準(zhǔn)考證參加筆試的應(yīng)聘人員，不等于已通過(guò)應(yīng)聘資格審核。

（七）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；如我單位同時(shí)發(fā)布多個(gè)招聘公告，每位應(yīng)聘人員可同時(shí)報(bào)考多個(gè)公告，但每個(gè)公告一人只能報(bào)考其中符合條件的一個(gè)崗位；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，因證件不一致或人證不一致（本人身份證號(hào)、姓名與報(bào)名所填不一致）造成無(wú)法考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審核貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性，報(bào)名確認(rèn)即視為本人對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性作出了承諾。所有應(yīng)聘信息將在系統(tǒng)留存，資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假的行為，取消其考試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。因個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整，或附件材料不齊導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.資格條件中對(duì)全職工作經(jīng)歷有要求的，須上傳單位人事證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等足以證明具備該工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，全職工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、兼職、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；對(duì)在校學(xué)生工作經(jīng)歷有要求的，須上傳所在院校開(kāi)具的工作證明、聘書(shū)或其他足以證明具備該工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（但須提供聘用合同或人事證明等其他能有效證明工作經(jīng)歷的材料）。

4.招聘條件中所涉及的年齡、工作年限、處分影響等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。以年齡限35周歲及以下為例，即要求應(yīng)聘者在報(bào)名首日仍未過(guò)36周歲生日，出生日期以身份證為準(zhǔn)，其他年限要求以此類(lèi)推。

5.資格條件要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須上傳所在黨組織開(kāi)具的距離報(bào)名首日不超過(guò)3個(gè)月的黨員證明材料；要求相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)的，須上傳相關(guān)證書(shū)材料。

6.專(zhuān)業(yè)要求及專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)（以學(xué)歷證、學(xué)位證及其認(rèn)證材料為準(zhǔn)）未列入附件2，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為附件2所列的舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和發(fā)證校院蓋章的課程成績(jī)單、相近專(zhuān)業(yè)課程比對(duì)說(shuō)明等材料（海外學(xué)歷還須提供權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書(shū)），由招聘單位進(jìn)行相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)方向有要求的，以學(xué)歷學(xué)位證載明的專(zhuān)業(yè)方向?yàn)闇?zhǔn)；學(xué)歷學(xué)位證未載明或尚未取得學(xué)歷學(xué)位證應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳發(fā)證院校蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明。

7.應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但用于應(yīng)聘的學(xué)歷、學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，博士研究生專(zhuān)業(yè)不符合要求，但碩士研究生階段專(zhuān)業(yè)及其他條件符合崗位要求，也可以碩士研究生身份報(bào)考。

8.公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位在職在編工作人員，須征得工作單位組織人事部門(mén)的同意，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料；不能提供的，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)。

六、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。筆試時(shí)間定于2025年4月13日（如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布），具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的基本能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不指定參考書(shū)目。

筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)；在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后，開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

筆試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

按照每個(gè)崗位錄取人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單（比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)相同者均可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）。資格復(fù)審具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要材料（原件及復(fù)印件各一套）到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全或補(bǔ)交材料與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，方可參加面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審情況、進(jìn)入面試名單及后續(xù)有關(guān)安排將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

（三）面試

1.崗位實(shí)操測(cè)試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的實(shí)驗(yàn)員崗（職位代碼1-4至1-8）和醫(yī)生崗（職位代碼1-12）應(yīng)聘人員須參加崗位實(shí)操測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。測(cè)試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

實(shí)驗(yàn)員和醫(yī)生崗綜合面試名單確定方式：先按照筆試成績(jī)×40%+崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)×60%折算，折算成績(jī)60分及以上為合格，再按照每個(gè)崗位1:5的比例（若未達(dá)到該比例則按實(shí)際人數(shù)）從折算成績(jī)合格人員中由高到低順序確定進(jìn)入綜合面試名單（比例內(nèi)最后一名折算成績(jī)相同者，測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入，測(cè)試成績(jī)相同的均進(jìn)入）；其他崗位無(wú)須參加崗位實(shí)操測(cè)試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。測(cè)試結(jié)果、綜合面試名單及有關(guān)安排在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

2.綜合面試

所有崗位均須參加綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位工作能力、職業(yè)傾向等。根據(jù)崗位工作需要，綜合面試一般采用結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。綜合面試成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，也不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)于面試時(shí)段在候分室向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.須崗位實(shí)操測(cè)試崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)×30％+綜合面試成績(jī)×30％；

2.無(wú)崗位實(shí)操測(cè)試崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+綜合面試成績(jī)×60％。

綜合成績(jī)采用百分制，60分及以上為聘用合格線(xiàn)，不合格的不得聘用。各環(huán)節(jié)成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按照綜合成績(jī)合格人員中由高到低順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。若綜合成績(jī)相同，綜合面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢；若綜合面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑣徫粚?shí)操測(cè)試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢；崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤ɑ驘o(wú)崗位實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)的），則通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單，加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。綜合面試結(jié)果、綜合成績(jī)與排名以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于綜合面試（含加試）結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

七、體檢與考察

體檢工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，由我單位統(tǒng)一組織體檢人員在廣州地區(qū)指定醫(yī)院體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)由我單位確定并另行通知。體檢不合格的，不予聘用；體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，由我單位成立考察組對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不予聘用。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定通知其辦理事業(yè)編制聘用人員備案增人手續(xù)，與我單位簽訂聘用合同，享受廣州市政策規(guī)定的事業(yè)編制薪酬待遇；異議影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定處理。

擬聘人員接到我單位報(bào)到入職通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按通知辦理入職相關(guān)手續(xù)，屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書(shū)面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)10個(gè)工作日仍不配合我單位開(kāi)展入職工作的，可視為自動(dòng)放棄聘用資格。報(bào)到通知方式包括但不限于電話(huà)通知、書(shū)面通知、工作短信或微信、QQ通知等方式。我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)對(duì)照招聘崗位擬錄用條件、崗位工作職責(zé)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，不合格的，取消聘用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。

十、其他事項(xiàng)

（一）本公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)環(huán)節(jié)如有調(diào)整，將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格及被錄用時(shí)保證能按時(shí)報(bào)到的承諾，應(yīng)聘人員簽收面試通知書(shū)即視為已作出上述承諾。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）本公告由廣州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑧?yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告及報(bào)名期間可致電廣州大學(xué)人事處咨詢(xún)。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：工作日8:30—12:00、13:30—16:30。咨詢(xún)電話(huà)：020-39366251、39366207（人事處）；監(jiān)督投訴電話(huà)：020-39366042（紀(jì)檢監(jiān)察室）。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)本公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：

1.《廣州大學(xué)2025年第一次公開(kāi)招聘編制內(nèi)管理和教輔人員崗位需求表》

2.《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》

廣州大學(xué)

2025年3月18日

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