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成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)因管理工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同聘任制人員13名，招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位與待遇

本次招聘均為合同聘任制崗位，具體崗位見《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)2022年3月份合同聘任制人員招聘崗位要求一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)，人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。年薪不低于5萬(稅前，含“五險一金”個人繳費部分)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2022年3月31日前取得普通高等教育本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，并完全符合《一覽表》中相關(guān)條件的人員。其他報考者必須在報名時取得相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符。報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負。

(4)中小學(xué)教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(8)存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，不組織現(xiàn)場報名。

(二)報名程序

1.報名時間

2022年2月24日-3月9日

3.報名資料

應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

應(yīng)聘者須真實準(zhǔn)確填寫《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制人員報考信息表》(附件2，以下簡稱《報考信息表》)，于2022年3月9日18：00前，將以下資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題為：崗位編碼+姓名，逾期不再受理。

(1)《報考信息表》(貼近期1寸免冠證件照片，請在應(yīng)聘人簽名處手寫簽名)掃描件。

(2)本人有效身份證掃描件(正反面須在同一頁面)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證。

(4)報考信息表中涉及的黨員證明和相關(guān)榮譽證明材料。

應(yīng)聘者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報名材料，或未按要求填報《報考信息表》，填報信息錯誤、不完整、不準(zhǔn)確的，均無法通過報名資格審查，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合條件者，成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)將取消應(yīng)聘者的報考資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

(三)確定面試入圍人選

根據(jù)“人崗相適”的原則，綜合招聘崗位條件與要求，由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)負責(zé)進行面試資格審查，確定有效應(yīng)聘人數(shù)參加面試(面試比例不低于3：1)，并在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

四、崗位調(diào)整

招聘崗位的有效應(yīng)聘人數(shù)(以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名提交《報考信息表》為準(zhǔn)，且符合本公告條件)與招聘名額之比未達到本公告面試比例的，由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)調(diào)減該崗位名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將及時在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

五、考核方式與內(nèi)容

(一)綜合素質(zhì)考核

采用現(xiàn)場綜合答辯的方式進行。綜合素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、言語表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的素質(zhì)。面試成績滿分100分，低于60分取消錄用資格。

(二)面試時間及有關(guān)安排

通過面試資格審查的報考者，由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)制發(fā)《面試通知單》。面試時間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。

面試當(dāng)日，報考者持《面試通知單》、《報考信息表》(需貼照片)和本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。未按時到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時，面試正常進行。

(三)面試成績公布

面試工作結(jié)束后，3個工作日內(nèi)在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)向社會公布實際參加面試人員的成績及崗位排名。

六、在線心理測試與體檢

(一)在線心理測試及體檢人員確定

心理測試主要考核應(yīng)聘者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。該結(jié)果不對外公布，嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密。按應(yīng)聘者面試成績，由高分到低分依次等額確定人員參加在線心理測試及體檢。如果面試成績相同，則按規(guī)定一同進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等文件要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)組織，并在指定醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢和遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、復(fù)核

成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)對報考者的個人基本信息、各類報考材料和身心健康等進行復(fù)核，主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對報考者檔案材料的真實性和有效性等情況進行復(fù)核，復(fù)核不合格的取消其應(yīng)聘資格。

對復(fù)核中取消應(yīng)聘資格以及通過復(fù)核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人選進行體檢和復(fù)核。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

面試、體檢與復(fù)核合格者在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公示3個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、應(yīng)聘崗位編號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審定確認(rèn)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審定確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補。

九、審核確認(rèn)與辦理聘用手續(xù)

公示無異議的人員，經(jīng)成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)審定后，確認(rèn)聘用資格。被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)報到，訂立勞動合同。辦理報到手續(xù)時須提供以下材料：

(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的終止或解除聘用(勞動)合同等有效書面證明材料，以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(二)畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及未就業(yè)證明。

(三)留學(xué)人員應(yīng)提供有效的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及《中華人民共和國教育部留學(xué)人員回國工作就業(yè)報到證》。

(四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的，取得聘用資格未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)負責(zé)對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性進行審查并備案，通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以通知為準(zhǔn))到單位報到，簽訂勞動合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在此次招聘工作中，應(yīng)確保公開、公平、公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。