發(fā)布：2021-05-07 21:01:51 關(guān)注：62177次
湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院2021年專任教師公開招聘方案
為進(jìn)一步加強學(xué)院高層次人才隊伍和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)任務(wù)，根據(jù)我院“十四五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，學(xué)院擬面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀博士。具體辦法如下：
一、基本條件
（一）熱愛黨、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，綜合素質(zhì)好。
（二）具有較強的教學(xué)、科研能力。
（三）身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。
二、引進(jìn)類別及待遇
（詳見附件：湖南工業(yè)大學(xué)博士人才引進(jìn)政策一覽表）
三、待遇執(zhí)行方式
（一）符合上述條件的，由本人申報，學(xué)院和學(xué)校人事處審核，報校長辦公會研究決定，與學(xué)校簽訂合同后，享受相應(yīng)引進(jìn)待遇。
（二）科研啟動費主要用于開展科學(xué)研究、改善實驗條件。 按項目進(jìn)行管理，一次核定，分兩次撥付，正式到崗后先撥付50%， 中期考核合格，再撥付剩余的經(jīng)費。
（三）安家費在省人社廳辦理完成相關(guān)人事手續(xù)后一次性發(fā)放到位。
（四）夫妻雙方均為博士且均符合學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)計劃要求者享受同等待遇；夫妻雙方均為博士但有一方不符合學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)計劃者，不符合要求方待遇減半。
四、引進(jìn)程序
按湖南省《關(guān)于印發(fā)的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45 號）》有關(guān)規(guī)定及經(jīng)湖南省人社廳審核發(fā)布的學(xué)校當(dāng)年公開招聘方案執(zhí)行。
五、招聘專業(yè)
工商管理、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。
六、其他
（一）引進(jìn)特殊人才，可以不轉(zhuǎn)入人事關(guān)系，實行合同制管理，完成合同規(guī)定的教學(xué)科研工作量，按合同約定發(fā)放年薪。
（二）人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的引進(jìn)人才，須在學(xué)校連續(xù)工作 6 年以上，且完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作量。
（三）進(jìn)校后所有科研成果必須以湖南工業(yè)大學(xué)為第一完成單位，本人為第一主持人（經(jīng)準(zhǔn)攻讀外校博士后者按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。
（四）本辦法所涉安家費、科研啟動經(jīng)費等均指人民幣稅前金額，稅金由引進(jìn)對象承擔(dān)。
（五）海外博士須有教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（六）特別優(yōu)秀的博士可以一事一議，具有副教授職稱的博士年齡放寬到40歲以下，具有教授職稱的博士年齡放寬到45歲以下。
（六）本辦法由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
郵寄地址：湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院商學(xué)樓407綜合辦公室
郵編：412007
電子郵箱：846052433@qq.com
咨詢電話：0731-22183808
聯(lián)系人：王老師、舒老師
| 湖南工業(yè)大學(xué)博士人才引進(jìn)政策一覽表 | ||||||
| 人才類別 | 年齡要求 | 引進(jìn)方式 | 引進(jìn)對象學(xué)術(shù)成果條件 | 引進(jìn)待遇 | 其他待遇 | 備注 |
| a類博士研究生 | 35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） | 全職引進(jìn) | 符合下列條件中的任意兩項（同一成果不在下列條款中重復(fù)使用）： 1、主持國家基金項目或教育部人文社科項目或省級重點項目1項。 2、國（境）外知名高校(qs排名體系，引進(jìn)前一年的世界綜合排名前100強博士研究生，在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵。 3、獲省級以上優(yōu)秀博士論文。 4、所畢業(yè)學(xué)科在上一輪教育部學(xué)科評估中等級為a+，并在本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇。 | 1、安家費50萬元； 2、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣告學(xué)、設(shè)計學(xué)、音樂學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)專業(yè)博士，其安家費可增加5萬元； 3、科研啟動經(jīng)費：理工科5萬元，人文社會科學(xué)3萬元。可按規(guī)定申請過渡住房。 | 引進(jìn)后享受我校同類人員同等待遇。 | 1、具體以湖南省人社廳核定的我校年度公開招聘方案及計劃為準(zhǔn)。 2、博士配偶原則上不安排工作，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、符合湖南省相關(guān)政策要求且學(xué)校有相關(guān)崗位需求時，其配偶安置按《湖南工業(yè)大學(xué)非編制人員管理辦法》執(zhí)行；特別優(yōu)秀的博士需要安排配偶的另議。 |
| b類博士研究生 | 符合下列條件中的任意一項（同一成果不在下列條款中重復(fù)使用）： 1、主持國家基金項目或教育部人文社科項目或省級重點項目1項。 2、國（境）外知名高校(qs排名體系，引進(jìn)前一年的世界綜合排名前200強博士研究生，在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵。 3、所畢業(yè)學(xué)科在上一輪教育部學(xué)科評估中等級為a-或a，并在本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇。 | 1、安家費40萬元； 2、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣告學(xué)、設(shè)計學(xué)、音樂學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)專業(yè)博士，其安家費可增加5萬元； 3、科研啟動經(jīng)費：理工科5萬元，人文社會科學(xué)3萬元?？砂匆?guī)定申請過渡住房。 | ||||
| c類博士研究生 | 符合招聘崗位相應(yīng)的學(xué)術(shù)成果條件。 | 1、安家費30萬元； 2、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣告學(xué)、設(shè)計學(xué)、音樂學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)專業(yè)博士，其安家費可增加5萬元； 3、科研啟動經(jīng)費：理工科5萬元，人文社會科學(xué)3萬元?？砂匆?guī)定申請過渡住房。 | 引進(jìn)后享受我校同類人員同等待遇。 | |||
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