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一、招聘崗位

本次招聘崗位：中國能建華中培訓中心培訓管理專責

招聘人數(shù)：2人

二、應聘條件

（一）基本條件

根據(jù)崗位需要，應聘人員應同時滿足以下條件：

1.熱愛教育培訓事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)，政治立場堅定，大局意識強。

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，愛崗敬業(yè)，擔當作為，廉潔從業(yè)，公道正派。

3.符合國家規(guī)定的行業(yè)健康標準，一本及以上全日制學歷。具有與崗位一致或相近的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮。

4.無違反國家法律法規(guī)等不良行為記錄。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（二）崗位任職要求

崗位要求：

1.負責培訓市場開拓。與目標客戶（主要為中國能建集團范圍內(nèi)企業(yè)）建立和保持良好溝通，對接培訓需求，承接培訓項目。

2.負責培訓方案策劃。與客戶充分溝通，根據(jù)客戶需求，制定具體培訓項目的組織實施運營方案。

3.負責培訓產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)業(yè)務需要，對培訓工具、產(chǎn)品、模式等進行創(chuàng)新、改進。

4.負責培訓資源建設。開發(fā)、培育和整合培訓師資、課程、案例、試題、合作機構(gòu)等各類培訓資源。

5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位任職條件：

1.和崗位相同或相近的工科、管理類等專業(yè)。

2.年齡不超過40周歲，具有3年及以上企業(yè)項目管理（商務、技術(shù)、安質(zhì)環(huán)、現(xiàn)場管理等）或本部職能管理（戰(zhàn)略、投資、商務、安質(zhì)環(huán)等）從業(yè)經(jīng)歷，業(yè)績突出。

3.具有較強的工作責任心和創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力、學習能力良好。

4.能接受短期駐外，從事培訓相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、錄用方式及待遇

1.按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。符合成熟人才引進條件的按程序辦理成熟人才錄用手續(xù)，試用期3個月。

2.薪酬、社會保險、公積金、福利待遇等按照學校相關(guān)管理制度執(zhí)行，薪酬水平具有市場競爭力，充分體現(xiàn)業(yè)績導向。

四、工作地點

湖北省宜昌市，因工作需要安排不定期出差或短期駐外。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.應聘者請按要求填寫《三峽電力職業(yè)學院公開招聘申報表》（附件1），申報表中務必粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，按要求填寫《三峽電力職業(yè)學院應聘人員基本信息匯總表》（附件2）。

2.提交以下證件電子版原件掃描件（pdf格式，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證（正反在同一面）、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書、工作業(yè)績證明材料等。

3.以上資料均為電子版，須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘崗位-姓名,如：華中培訓中心培訓管理專責崗位-張三，郵件主題名與其保持一致），發(fā)送至指定郵箱（gzbsxdy@163.com）。

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

（二）審核初篩

對應聘人員資格條件進行審核篩選，擇優(yōu)確定入選人員，學校將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，通知進入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應聘人員不再另行通知。

(三）面試

對入選應聘人員進行現(xiàn)場面試或視頻面試。

（四）錄用

面試通過后按學校制度辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、注意事項

1.學校只接收電子版應聘材料，恕不接待自行來訪；

2.應聘者應對所提供材料的真實性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動合同；

3.學校承諾對應聘者信息嚴格保密；

4.聯(lián)系人：程老師 電話：15572725778，0717-6720564。