發布：2022-01-17 15:09:03 關注：22046次
學院依托南京財經大學的學科、專業優勢，設立國際經濟與貿易、貿易經濟、金融學、保險學、稅收學、會計學、財務管理、審計學、工商管理、市場營銷、人力資源管理、物流管理、電子商務、法學、英語等15個本科專業，為地方經濟建設和社會發展培養經濟學類、管理學類、法學類、文學類等本科層次的應用型、技術技能型人才。現有在校學生10000余人。
2019年，為順應國家對獨立學院改革發展的新要求，南京財經大學與安徽新華集團攜手，共同建設并推進紅山學院轉設為獨立設置的普通民辦本科高校，為紅山學院快速健康發展注入了新的活力，開啟出新的發展空間。全體紅山人在新的合作機制下，按照“高起點、高定位、高標準”要求，銳意改革，矢志進取，不斷提升獨立規范辦學能力，大力提高應用型本科教育水平，共同譜寫學院發展的新篇章。
目前，紅山學院在橋頭校區和福建路校區辦學，橋頭校區位于鎮江市橋頭鎮，福建路校區位于南京市鼓樓區鐵路北街128號;正在建設中的高淳新校區面貌日新月異。待高淳校區具備辦學條件且履行辦學地址變更程序后，學院將分步整體遷入。
為保障學院教育事業持續高效發展，我們求賢若渴，近期面向社會廣招英才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)高層次人才(副教授及以上職稱或博士研究生)54名;
(二)專任教師(講師職稱或碩士研究生)31名;
(三)輔導員及行政管理人員40名。
(相關崗位及條件要求詳見附件)
二、招聘條件
(一)政治立場堅定，遵紀守法，熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
(二)五官端正，身心健康。
(三)相關要求：
1.高層次人才
(1)具有副教授及以上職稱或博士研究生學歷學位，具有扎實的專業理論基礎、較強的科研能力以及豐富的科研成果等。
(2)年齡不超過50周歲[1972年1月1日(含)后出生]，特別優秀者可酌情放寬。
(3)同等條件下，有教學工作經驗、良好的英文授課能力者優先。
2.專任教師
(1)具有講師職稱或碩士研究生學歷學位，講師職稱者需有豐富的教學經驗以及較為顯著的教學業績;碩士研究生學歷學位者需有扎實的專業理論基礎和一定的科研能力。
(2)講師職稱專任教師年齡不超過45周歲[1977年1月1日(含)后出生];碩士研究生學歷學位專任教師年齡不超過35周歲[1987年1月1日(含)后出生]，特別優秀者可酌情放寬。
(3)同等條件下，有良好的英文授課能力者優先。
3.輔導員及行政管理人員
(1)輔導員政治面貌要求必須是中共黨員，行政管理人員原則上需是中共黨員。
(2)具有較強的語言表達、文字處理、計算機應用、協調溝通等能力。
(3)原則上要求年齡在35周歲以下[1987年1月1日(含)后出生]，特別優秀者可酌情放寬。
(4)學歷學位及專業要求：詳見附件。
(5)錄用到輔導員或行政管理崗位的，具體工作將由學院根據個人特長及工作需要統籌安排。
三、聘任待遇
1.上述招聘崗位的應聘人員以人事代理方式引進。符合條件的應聘人員一經錄用，南京財經大學紅山學院與其簽訂聘用合同。
2.聘任人員工資待遇按照南京財經大學紅山學院工資標準執行，統一繳納“五險一金”，享受南京財經大學紅山學院住房補貼等有關福利;高層次人才工資面議。
3.因工作需要有住宿需求，并符合有關條件的，由本人申請，經學院批準，可安排教職工過渡房住宿。
四、報名辦法
(一)報名時間
1.專任教師(講師職稱或碩士研究生)、輔導員及行政管理人員招聘：2022年1月11日至2022年2月28日。
2.高層次人才招聘：2022年1月14日至2022年12月31日。
(二)報名方式
采取網絡報名方式，登錄南京財經大學紅山學院人事招聘系統(https://hszp.nufe.edu.cn/)在線登記報名信息(報名前請仔細閱讀招聘系統信息公告)。
(三)注意事項
1.每位報考者限報考一個崗位，資格審查時須提交下列材料：
(1)提供學歷學位證書、英語等級證書、計算機等級證書、身份證、相應的專業技術職務資格證書等原件及復印件;
(2)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，以及其他相關獲獎證書等原件及復印件;
(3)國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件;留學回國人員需提供提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
2.本次公開招聘收取報名費100元(高層次人才招聘無需繳納報名費)。通過報名資格審查的考生(資格審查結果將于報名結束后在招聘系統內發布)于2022年3月7日12:00前，將報名費轉入以下賬戶：
賬戶名稱：南京財經大學紅山學院;
銀行賬號：4301016219100161206;
開戶行地址：中國工商銀行股份有限公司南京察哈爾路支行，并備注：姓名+身份證號。
3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
4.符合條件的報名人數少于招聘人數3倍的(高層次人才及講師職稱崗位除外)，將相應核減招聘崗位數，并在招聘系統中發布通知。
5.應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
6.本輪招聘的各項通知均會通過南京財經大學紅山學院(http://hs.nufe.edu.cn/)對外發布，請隨時關注。
五、考核程序
(一)資格初審
人事處負責對應聘人員進行資格初審。
(二)考核
1.專任教師(碩士)、輔導員及行政管理人員
(1)筆試。通過資格初審者，由學院人事處通知進行筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的基礎知識、基本能力和綜合素質。
(2)面試。面試按照南京財經大學紅山學院制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的應用能力、業務能力和操作水平。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。其中，專業教師崗面試以試講方式進行，面試者可以對應所申報的專業自行選擇授課內容，試講時間為15分鐘左右;輔導員及管理人員面試以現場抽答題方式進行。
(3)總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.免筆試崗位
(1)具有博士學位、講師及以上職稱的教師崗位。對通過資格初審者，將采取確定一門專業課程以說課的方式進行試講面試。
(2)其他免筆試崗位。對通過資格初審者，將由面試小組進行現場考評。
(3)成績。應聘人員無需參加筆試，面試分即為總分，滿分100，合格線為60分。
(三)體檢、考察及公示、聘用
考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘人選將在網上公示3個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理相關手續。
六、聯系方式
通信地址：南京財經大學紅山學院(江蘇省鎮江市橋頭鎮)
郵政編碼：212413
聯系人：蔡老師
聯系電話：0511-87762766、0511-87762687
附件>>>
南京財經大學紅山學院2022年公開招聘崗位一覽表.xlsx
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