發(fā)布：2023-09-23 10:31:09 關(guān)注：20355次
南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘院士秘書。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)。
(五)具有較強的學(xué)術(shù)交流、英語溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：9月25日9∶00-10月23日16∶00;
2.資格初審：9月25日9∶00-10月24日16∶00;
3.陳述申辯：9月25日-10月25日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：9月25日9∶00-10月25日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，①請于11月3日9:00-11月11日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712.
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘為短期招聘，不設(shè)開考比例。
3.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①技能測試;②面試。
(一)技能測試
1.技能測試時間：2023年11月11日9:00開始。應(yīng)聘人員攜帶準考證并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加技能測試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加技能測試的人員視為主動放棄。
2.技能測試內(nèi)容：技能測試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和知識，不指定大綱和教材。
3.技能測試成績、進入面試人員姓名、崗位、排名于11月15日前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄(http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm)進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。技能測試成績合格線為60分(滿分100分)。
(二)面試
1.面試時間：2023年11月18日12:30開始簽到，13：00準時抽簽，逾時不到者，視為放棄考試資格。
2.面試人員：在技能測試成績合格者中，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例，由高到低確定參加面試人選。如技能測試合格人員不足比例，按實際人數(shù)確定參加面試人選。進入面試人員名單將于11月15日前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄進行公布。
4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績當場公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。
5.資格復(fù)審：面試開始之前，應(yīng)聘人員須提供以下報名材料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場參加資格復(fù)審。
需提供材料包括：身份證，最高學(xué)歷、學(xué)位證書，境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員無法提供以上材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加面試的資格。以上材料請應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份，資格復(fù)審時交給審核人員留存。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)總成績
總成績=技能測試成績*50%+面試成績*50%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后，兩個月內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-58139373
七、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-58139069
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135.
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723.
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
南京工業(yè)大學(xué)
2023年9月21日
附件：南京工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘院士秘書公告崗位表.xlsx (7.29 KB)
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/9/21/art_78506_11022373.html
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