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按照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員管理暫行辦法》(內(nèi)農(nóng)大黨[2014]13號(hào))及有關(guān)政策，我校決定2021年公開(kāi)招聘“校聘崗位”工作人員(編制外)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家首批32個(gè)大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地之一。2001年學(xué)校成為國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)“一省一校”重點(diǎn)支持建設(shè)院校，2012年成為自治區(qū)人民政府和國(guó)家林業(yè)局合作共建高校，2013年進(jìn)入國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校行列。學(xué)校是一所以農(nóng)為主，以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢(shì)特色，具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個(gè)學(xué)科門類的多科性大學(xué)。2016年按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)內(nèi)和世界一流大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)的總體方案》確定我校農(nóng)業(yè)工程、食品科學(xué)與工程、畜牧學(xué)、林學(xué)、草學(xué)、林業(yè)工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理11個(gè)學(xué)科為重點(diǎn)建設(shè)的一流學(xué)科。

二、招聘計(jì)劃

本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘“校聘崗位”工作人員41名。包括行政人員6名，輔導(dǎo)員15名，教學(xué)秘書2名，實(shí)驗(yàn)人員8名，非教師專業(yè)技術(shù)人員10人。其中蒙漢兼通人員2名。

具體詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘“校聘崗位”工作人員崗位需求表》。

蒙漢兼通人員是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：取得普通高等學(xué)校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士學(xué)歷學(xué)位);國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn);

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件);

6.年齡要求：35周歲及以下(1985年7月5日之后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制博士研究生(不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日9:00-2021年7月16日12:00。資格初審截止時(shí)間為2021年7月16日15:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年7月16日24：00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。報(bào)名人員必須下載打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

5.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi)120元，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>;和學(xué)校<研究生院、處>;公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者繳費(fèi)的銀行帳戶里。

其他減免報(bào)考費(fèi)情形，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年7月21日9:00—2021年7月24日12:00。

五、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4：1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.資格初審合格且達(dá)到開(kāi)考比例的應(yīng)聘人員均應(yīng)參加筆試。博士畢業(yè)人員應(yīng)聘碩士崗位的，也須統(tǒng)一參加筆試。

3.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》和《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用》(其中:《綜合能力測(cè)試》占60%，《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用》占40%;總分折算后滿分為100分)。

4.應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，《綜合能力測(cè)試》提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員，《綜合能力測(cè)試》試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%;答題時(shí)要求應(yīng)聘人員“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理;《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用》只提供漢文試卷。應(yīng)聘人員自行選擇答題語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)確認(rèn)。筆試答題語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.筆試時(shí)間：2020年7月24日

6.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

7.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

9.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，將提前在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上另行公布。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。

5.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)水平證明等原件及各種證書復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試前，我校會(huì)提前在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。

2.面試方式：實(shí)驗(yàn)人員為試講并回答問(wèn)題，其他崗位為回答問(wèn)題。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

4.應(yīng)聘“非蒙漢兼通人員”崗位面試提供蒙漢兩種試題，選擇“漢文題”的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇“蒙古文題”的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的面試試題由蒙漢文兩種試題組成，面試時(shí)“漢文題”須使用漢語(yǔ)回答，“蒙古文題”須使用蒙古語(yǔ)回答。面試語(yǔ)言須于資格復(fù)審時(shí)在《報(bào)名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說(shuō)明。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5.面試劃定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.考試總成績(jī)的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×60%+面試成績(jī)×40%

7.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趯⒃趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式由我校確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢由我校組織在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)通過(guò)上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)行為、個(gè)人誠(chéng)信等方面進(jìn)行考察;對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

七、公示和聘用

(一)公示

1.學(xué)校將擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)聘用

我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

(六)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、監(jiān)督和咨詢電話

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4309278。

(二)政策咨詢電話：0471-6385073

(三)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話

0471-6601168、6600198(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心)

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