發布：2023-11-19 18:08:24 關注：12212次
為加快推進北京林業大學雄安校區規劃建設工作,現面向社會誠邀優秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：
一、簡歷投遞時間
本批簡歷投遞時間即日起至2023年11月30日。
二、招聘崗位及人數
本次招聘智能化總工程師1人。
公務員招考
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質和職業道德，作風正派，品行端正；
2、遵紀守法，踏實工作，無違法違紀處分記錄，未曾受過任何紀律處分，遵守工作紀律，服從保密規定；
3、吃苦耐勞、誠實守信，具有強烈的事業心、責任感，有較強的學習能力、組織能力、協調能力和團隊協作精神；
4、具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。
5.具體要求詳見崗位職責及崗位要求。
四、崗位職責及崗位要求
（一）招聘崗位：智能化總工程師
1.崗位職責
（1）負責領導校園智能化團隊的組織管理，對智能化專業組工作人員做好組織、管理工作，根據項目需求，合理調配人員，確保按時、按質完成的各項工作；
（2）負責帶領智能化工作小組完成領導安排的其他工作，對小組工作人員定期做相關技術指導及培訓；
（3）負責智慧校園的整體規劃設計管理，帶領團隊解決智慧校園技術問題，針對技術問題提出合理的解決方案；進行必要的智慧校園相關系統方案的對比和分析報告；
（4）負責智慧校園設計部分的組織管理，管理包括系統設計、資源協調、設計質量控制、成本控制等內容；
（5）負責各專業顧問間的設計組織管理和協調；對各專業顧問的工作予以審核、把關；
（6）負責各專業顧問的設計成果確認和合同款項支付；
（7）負責各標段技術規格書、評標報告的編寫；
（8）負責智慧校園相關設備選型，工程招標及技術標評審工作；負責各標段技術規格書、評標報告的編寫；
（9）負責協助智慧校園的項目施工管理工作；管理包括系統設計功能實現效果、配合工程設計變更洽商控制、交付驗收等內容；
（10）協助做好竣工結算及驗收工作。
（11）負責擬定智慧校園標準化方案，并持續迭代，保證解決方案的可靠性、擴展性以及可復制性交付需求；
（12）完成領導交辦的其它工作。
2.崗位要求
（1）45歲及以下（1978年1月1日以后生人），自動化、計算機或通信相關專業等相關專業，獲得本科及以上學位；
（2）在智能化行業工作年限不低于10年。主持過大型智能化設計或作為甲方弱電代表管理過大型智能化工程，并同時具有大型智能化集成公司和業主代表工作經驗優先；
（3）擁有5年以上弱電智能化管理及執行經驗。有智慧校園項目設計經驗優先；
（4）具有工程現場經驗者優先；
（5）熟悉行業現狀，對專業前沿技術、產品應用現狀有比較深入的了解；
計算總成績
（6）熟悉相關工作規范、系統及相關材料設備的特點及技術要求；
（7）思維嚴謹，敬業負責，具備有團隊合作精神、敬業精神；
（8）具有良好的團隊協作精神，擁有一定的團隊管理能力。
五、招聘程序
1、簡歷投遞：簡歷投遞期內，應聘人員須掃描下方二維碼填寫相關信息，并將簡歷模板（附件1），按模板填寫信息，連同相關材料（學歷學位證、相關資質證書、職稱材料、身份證正反面掃描件）上傳至二維碼表單中。應聘者須充分了解招聘崗位需求，填報完畢后，保持聯系方式暢通，隨時關注學校相關網站通知；
2、簡歷審核：結合崗位職責和需求，對應聘者的簡歷進行審核、篩選，確定參加考核考察人員名單；
3、考核考察：形式主要包括面試、心理素質測試、專業測試等。具體程序和時間安排另行通知；
4、審議審批：按照相關規定和程序，完成政審考察，對通過的候選人經審議審批，確定擬聘用人員；
5、體檢：組織擬聘用人員進行體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格；
6、公示、簽約：擬接收人員名單，將在網站進行公示。通過各項審核且公示結果無異議的，按照有關規定簽訂勞動合同，辦理相關手續。
六、相關說明
1、應聘者須按照模板填寫個人簡歷，簡歷文件名以“應聘崗位名稱+姓名+身份證號”命名，掃描件以“姓名+材料類型”命名；
2、填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，本次招聘資格審核貫穿全過程；如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；
云南公務員
3、一經聘用，按照《勞動合同法》與我單位簽訂勞動合同，合同期限原則上4年，試用期6個月；我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理；
4、學校提供有市場競爭力的薪酬待遇，具體情況面議，按有關規定繳納五險一金；
5、工作地點在北京校區及雄安新區兩地。
6、其他未盡事宜按照學校有關規定執行。
七、聯系方式
雄安校區規劃建設指揮部聯系人：李老師、韓老師
聯系電話：010-62337924
人事處聯系人：劉老師、陳老師
聯系電話：010-62338181
地址：北京市海淀區清華東路 35 號北京林業大學人事處
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