發布：2023-11-01 20:53:31 關注：17710次
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北大學擬面向社會公開招聘工作人員8名，其中管理人員7名，專業技術人員(教輔)1名。現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校，始建于1921年，位于河北省保定市。自發軔至今，已走過一百余年輝煌歷程。(詳情請登錄：https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則，在綜合評議的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取“選聘”方式。
四、招聘基本條件、崗位要求及人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）;
3.政治立場堅定，思想政治素質高，有高度的責任感和奉獻精神;
4.具有博士學位;
5.管理人員年齡一般不超過30周歲，專業技術人員年齡一般不超過32周歲;
6.具有良好的身體條件，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。
(二)選聘崗位及相關要求
| 招聘 崗位 | 招聘人數 | 專業要求 | 其他條件 | 崗位職責 |
| 01崗 （教務處 管理崗） | 1 | 河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄（2013）：高等教育學、中國語言文學類 學位授予和人才培養學科目（2018）：中國語言文學 | 1.熱愛高等教育教學研究與管理； 2.具有較強的文字寫作能力； 3.具有較強的溝通交流能力； 4.有教學管理經驗者優先。 | 負責研究高等教育政策理論；參與制定教育教學發展規劃，健全制度建設；參與研制人才培養方案、學科專業結構、課程和教材、教育教學改革項目的建設規劃；參與教學成果獎的培育、評選與推薦工作。 |
| 02崗 （發展規劃處 管理崗） | 2 | 河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄（2013）： 教育學門類、法學門類、哲學門類、管理學門類（圖書情報與檔案管理類優先）、理學門類（統計學優先） 學位授予和人才培養學科目（2018）：教育學、法學、哲學、管理學（圖書情報與檔案管理優先）、理學（統計學優先） | 1.具有良好思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩； 2.熱愛高等教育研究工作，具有團隊合作精神，工作認真細致、有責任感、注重效率； 3.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力； 4.具備較好的計算機辦公軟件操作能力（對數據統計類軟件有一定程度掌握者優先）； 5.對國內高等教育政策法規有一定程度的熟悉了解，具有相應的研究和規劃能力或數據統計能力、分析研究能力。 | 負責跟蹤國內外高等學校發展態勢，分析學校發展現狀與趨勢，開展學校發展戰略研究；組織研究和起草學校事業發展中長期發展規劃，組織協調職能處室、教學科研單位的規劃編制工作；學校規劃的推進實施、動態調整及評估分析等執行工作；圍繞學校改革發展中全局性、綜合性、戰略性和長期性問題，開展數據統計、專題調研和分析研究。 |
| 03崗 （研究生院 管理崗） | 1 | 不限 | 無 | 負責研究生教育信息化建設工作；擬定學位與研究生教育發展規劃、研究國內外高等教育發展趨勢；研究生教學管理工作等。 |
| 04崗 （哲學社會科學研究院管理崗） | 1 | 教育學、管理學、哲學、文學、經濟學、法學、歷史學 | 1.具有良好思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩； 2.具有團隊合作精神，工作認真細致，有責任感、注重效率； 3.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力； 4.具有較好的計算機辦公軟件操作能力； 5.具有相應的研究和規劃能力、數據統計分析能力。 | 負責研究起草學校哲學社會科學發展中長期規劃及推進落實；開展推進哲學社會科學科研創新體系建設研究；圍繞構建哲學社會科學話語體系，開展基礎性、前瞻性研究；哲學社會科學業績成果統計及分析工作，為學校繁榮哲學社會科學發展提供決策支持；科研單位的績效考核工作。 |
| 05崗 （科學與技術創新研究院 管理崗） | 1 | 工學、理學、管理學 | 1.具有良好思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，有政治意識，大局意識，遵紀守法； 2.熱愛教育事業，服從工作安排，有擔當，有強烈的事業心和責任感，具備全心全意為科研服務的意識； 3.了解高校科研管理相關工作，具有高校日?？蒲泄芾怼⒖蒲谐晒芾淼认嚓P工作經驗者優先； 4.具有較好的計算機辦公軟件操作能力； 5.具有較好的溝通交流和文字表達能力及協調溝通能力，集體觀念強，工作認真負責。 | 負責學?？蒲邪l展戰略研究；組織研究和起草學?？蒲邪l展規劃；組織協調職能處室、教學科研單位的科研規劃編制；協助完成學?？蒲谢睾涂蒲袌F隊的建設與管理；學?？蒲许椖客七M實施、動態調整及評估分析等執行工作。 |
| 06崗 （紀委辦公室／監察專員辦公室 管理崗） | 1 | 法學類、政治學類 | 1.中共正式黨員； 2.本科階段在法學類、政治學類專業學習； 3.有下列情形之一者，不在招聘范圍：（1）有違法、違紀行為正在接受有關機關審查的；（2）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的。 | 負責協助完成學校紀委工作計劃、總結、通知、專題報告、制度文件等文稿的起草；有關監督檢查；信訪受理、線索處置、審查調查審理等；紀檢監察相關政策研究。 |
| 07崗 （博物館 專技崗） | 1 | 考古學 | 無 | 主要負責館藏文物的鑒定、修復、研究工作，以及文物展館建設與發展規劃、文物保管、參觀接待的協助工作。 |
注：1.符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
2.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人?，F役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
3.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查。應聘人員將個人簡歷、學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書掃描件、學信網學歷學位認證及代表性業績成果等材料以電子郵件或紙質郵寄方式報送給聯系人。工作人員對照崗位設置的條件對應聘人員進行資格審查。
(二)綜合測評。通過面試和現場實踐等方式，對資格審查通過人員進行綜合測評。綜合測評主要考察應聘人員的組織協調能力、溝通能力、貫徹落實、文字表達等。
(三)體檢、考察、公示。應聘者到三甲及以上醫院體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，學校對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格?？疾?、體檢合格的，在河北大學人事處網站進行公示，公示期7個工作日。
(四)報上級人事部門審批。對公示期滿無異議的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，學校連同擬聘人員名冊、招聘情況報告及擬聘人員相關證明材料，報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。
(五)聘用及辦理相關手續。上級人事部門審批通過的，學校辦理入職手續，簽訂《河北省事業單位聘用合同》。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、聯系方式
聯系人、電話及郵箱：
湯老師(人事處)0312-5079469 hburscrsk@126.com
張老師(01崗) 0312-5079473 jwcbgs@hbu.cn
趙老師(02崗) 0312-5079685 88093919@qq.com
侯老師(03崗) 0312-5079751 106014415@qq.com
吳老師(04崗) 0312-5079611 hbuskc@126.com
孟老師(05崗) 0312-5015607 596671042@qq.com
胡老師(06崗) 0312-5079547 hburscrsk@126.com
任老師(07崗) 0312-5977062 601152575@qq.com
通訊地址：河北保定市五四東路180號河北大學人事處
2023年10月31日根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北大學擬面向社會公開招聘工作人員8名，其中管理人員7名，專業技術人員(教輔)1名?，F將有關事項公告如下：
一、學校簡介
河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校，始建于1921年，位于河北省保定市。自發軔至今，已走過一百余年輝煌歷程。(詳情請登錄：https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則，在綜合評議的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取“選聘”方式。
四、招聘基本條件、崗位要求及人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）;
3.政治立場堅定，思想政治素質高，有高度的責任感和奉獻精神;
4.具有博士學位;
5.管理人員年齡一般不超過30周歲，專業技術人員年齡一般不超過32周歲;
6.具有良好的身體條件，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。
(二)選聘崗位及相關要求
注：1.符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
2.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人?，F役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
3.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
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