發布：2022-04-15 13:53:12 關注：47046次
千秋基業，人才為本。云南民族大學竭誠歡迎海內外英才鳳棲良木，才擇寶安，相聚雨花，共襄鴻業。
一、學校簡介
云南民族大學（ymu）是一所培養各民族高級專業人才的綜合性大學，是教育部、國家民族事務委員會與云南省人民政府共建的省屬重點大學。學校創建于1951年8月1日，是國家最早成立的民族高等院校之一。近年來，學校主動融入國家“一帶一路”建設，以“立足云南、服務邊疆、輻射東南亞南亞”為辦學目標，以“民族性、邊疆性、國際性”為辦學定位。學校現有一級學科博士學位授權2個，博士生導師58人，一級學科碩士學位授權17個，專業碩士學位授權20個，具有高級職稱教師627人，具有博士學位教師438人，形成了以民族學、社會學、民族語言文學、東南亞南亞語言文化為優勢特色，文理并重、多學科協調發展的學科專業格局，打造了一支師德高尚、結構合理、學術精湛、充滿活力的高素質教師隊伍。站在“十四五”開局新起點，云南民族大學誠邀您和我們一起奮勇拼搏、揚帆起航！
二、人才需求
（一）南菁杰出學者
符合下列條件之一：
1.具有國際領先的學術水平和科研成果，為本學科國際國內引領者；
2.在國內外領域具有帶領團隊從事研究并做出具有國內外領先創新成果的旗幟型學術帶頭人；
3.與中國科學院院士、中國工程院院士、中國社科院學部委員、相關高校文科一級教授、海外著名學術機構院士學術水平相當的學者；
4.自然科學、哲學社會科學領域國內外公認的做出創造性成就和重大貢獻、在學術界聲望高的資深教授、著名學者；
5.獲得國內外最高科學技術榮譽或國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才；
6.有高深學術造詣，取得過國內外同行公認的重要學術成就，對學科發展具有戰略性和創造性影響。
與上述層次相當的海外人才也在遴選之列。
（二）南菁領軍學者
符合下列條件之一：
1.在學科領域具有較高學術造詣并在國內外有重大學術影響，能帶領和促進學校該學科進入國內先進水平，并有望取得重大突破成果的高端人才；
2.與國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才、海外高層次人才引進計劃創新人才學術水平、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、講座教授水平相當的學者；
3.國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）、國家高技術研究發展計劃（863計劃）的首席科學家；
4.國家自然科學基金創新研究團隊帶頭人、國家重點研發計劃、重大科技專項、國家自然科學基金重大計劃等相關重大計劃負責人；
5.與國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎特等獎（排名前3），或一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）；教育部哲學社會科學優秀成果特等獎（排名前2），或一等獎（排名第1）；國家教育教學優秀成果獎特等獎（排名前2）學術水平相當的專家；
6.主持國家社會科學基金重大項目，且在國內外哲學社會科學頂級期刊發表過學術成果，得到同行公認的專家；
7.現任國務院學科評議組成員；
8.以第一作者或通訊作者在nature、science、cell正刊上發表論文；
9.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到黨和國家主要領導人批示，對黨和國家政策具有重要影響力，并得到實際運用的專家。
與上述層次相當的海外人才也在遴選之列。
（三）南菁拔尖學者
年齡一般不超過55歲，符合下列條件之一：
1.在學科領域取得公認的學術成果并在國內外有較高知名度，具有較好學術發展基礎和潛力的學者；
2.能較快推動學科研究領域達到國內先進水平，有望取得重大標志性成果的優秀學科帶頭人；
3.與國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才、國家海外高層次人才引進計劃青年項目入選者、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；
4.與國家“百千萬人才工程”、國家社科基金重大項目負責人、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目（不含委托項目）負責人、世界知名大學教授學術水平相當，在哲學社會科學領域做出重要貢獻的學者；
5.國家重點實驗室、工程中心主任、教育部、科技部創新團隊負責（帶頭）人；
6.與教育部哲學社會科學優秀成果獎特等獎（排名前3），或一等獎（排名前2）；國家教育教學優秀成果獎特等獎（排名前3），或一等獎（排名第1）學術水平相當的專家；
7.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到黨和國家領導人批示，并得到實際運用的學者。
與上述層次相當的海外人才也在遴選之列。
（四）南菁優秀學者
年齡一般不超過55歲，具有博士學位，或具有正高級專業技術職稱，符合下列條件之一：
1.能帶領和促進本學科的某一研究方向取得重大學術成果并產生一定學術影響的中青年學術骨干；
2.擇優支持的中科院“百人計劃”入選者等學術水平相當的學者；
3.與國家級教學團隊負責人、教育部國家級高等學校教學名師、獲得國家級教學成果特等獎（排名前4），或一等獎（排名前2）學術水平相當的學者；
4.與獲得教育部高等學校科學研究優秀成果（人文社會科學）二等獎（排名第1），省部級科學技術、哲學社會科學優秀成果獎特等獎（排名第1）學術水平相當的學者；
5.與全國宣傳文化系統文化名家暨“四個一批”人才水平相當的專家；
6.與“興滇人才”獎、云南省“興滇英才支持計劃”科技領軍人才、云嶺學者學術水平相當的學者；
7.以第一作者在中國社會科學院各研究所主辦的代表性刊物發表4篇及以上學術成果，且得到國內同行公認的學者；
8.在ssci或sci一區發表不少于4篇學術論文，其中至少一篇為學科內頂級刊物，且得到國內同行公認的學者；
9.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到正省部級領導批示，并得到實際運用的學者。
與上述層次相當的海外人才也在遴選之列。
（五）南菁骨干人才
年齡一般不超過50周歲，具有博士學位，或具有正高級專業技術職稱。在本學科領域具有一定學術影響力和突出的學術發展潛力，能帶領和促進某一研究方向取得重大學術成果，得到同行公認的中青年學術骨干。符合下列條件之二：
1.與國家自然科學、國家社會科學基金重點項目負責人（聯合基金項目除外）、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者等學術水平相當的中青年學術骨干；
2.與云南省“高端科技人才引進計劃”入選者、“興滇英才支持計劃”高端外國專家、產業創新人才、首席技師、教學名師、名醫、文化名家、創業人才、云南省中青年學術和技術帶頭人、云南省科技創新人才等學術水平相當的中青年學術骨干；
3.與獲得國家級教學成果一等獎（排名前3），或二等獎（排名前2）等學術水平相當的中青年學術骨干；
4.與獲得省部級科學技術、哲學社會科學優秀成果一等獎（排名第1）、教育部高等學校科學研究優秀成果三等獎（排名第1）等學術水平相當的中青年學術骨干；
5.與以第一作者在中國社會科學院各研究所主辦的代表性刊物發表論文1篇及以上學術水平相當的中青年學術骨干；
6.以第一作者或通訊作者在sci分區中列為一區的期刊、《中國科技期刊卓越行動計劃——領軍、重點期刊》上發表學術論文3篇及以上，或二區期刊及以上、《中國科技期刊卓越行動計劃——梯隊期刊》發表論文6篇等學術水平相當的中青年學術骨干；
7.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到副省部級領導批示，并得到實際運用的中青年學術骨干。
與上述層次相當的海外人才也在遴選之列。
（六）南菁優秀英才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學位，或具有副高級以上專業技術職稱。在本學科領域具有一定學術影響力和較強的學術發展潛力，能帶領和促進某一研究方向取得較大學術成果，得到同行公認的中青年學術骨干。符合下列條件之二：
1.近8年內主持兩項國家級項目的青年學術骨干；
2.與獲得省部級科學技術、哲學社會科學優秀成果二等獎（排名第1）、教育部高等學校科學研究優秀成果青年成果獎（排名第1）、省級教學成果特等獎（排名前2），或一等獎（排名第1）等學術水平相當的青年學術骨干；
3.與云南省“興滇英才支持計劃”青年人才、云南省中青年學術和技術后備人才等學術水平相當的青年學術骨干；
4.國家級一流課程負責人；
5.與以第一作者或通訊作者在sci分區中列為一區的期刊、《中國科技期刊卓越行動計劃——領軍、重點期刊》上發表學術論文2篇及以上；或在sci分區中列為二區及以上期刊、《中國科技期刊卓越行動計劃——梯隊期刊》上發表論文3篇等學術水平相當的青年學術骨干；
6.與以第一作者在中文一級期刊發表論文2篇及以上，或中文二級3篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》等全文轉載1篇及以上，或被cssci期刊收錄7篇及以上等學術水平相當的青年學術骨干。
7.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到教育部、國家民委、科技部等國家部委各司采用，并報送國家領導人參閱的青年學術骨干。
與上述層次相當的海外人才也在遴選之列。
（七）南菁晨輝人才
年齡一般不超過40周歲，博士學位，具有良好的學術發展潛力。符合下列條件之二：
1.主持兩項省部級項目或一項國家級項目的青年學術人才；
2.在a1類出版社出版學術著作；
3.與獲得省級教學成果獎特等獎（排名前3）、一等獎（排名第2）、二等獎（排名第1）等學術水平相當的青年學術人才；
4.海外高水平大學、研究機構博士后出站，或海外高水平大學博士學位獲得者；
5.與以第一作者或通訊作者在sci分區中列為二區期刊上發表論文2篇及以上或三區3篇及以上等學術水平相當的青年學術人才；
6.與以第一作者在中文二級期刊發表論文1篇及以上或cssci期刊發表論文3篇及以上等學術水平相當的青年學術人才；
7.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到省廳采用，并形成省政策的青年學術骨干。
（八）南菁后備人才
年齡一般不超過40周歲，博士學位，具有良好的學術發展潛力。符合下列條件之二：
1.主持一項省部級以上項目；
2.作為主要成員參與國家基金項目1項（排名前3）；
3.獨著或第一作者出版學術著作1部；
4.與獲得省級教學成果二等獎（排名前5）學術水平相當的青年學術人才；
5.與以第一作者或通訊作者在sci分區中列為三區期刊上發表論文1篇及以上等學術水平相當的青年學術人才；
6.與以第一作者在cssci期刊發表論文1篇及以上，或北大核心期刊發表論文2篇及以上等學術水平相當的青年學術人才；
7.領銜撰寫的重要調查研究報告、決策咨詢報告等得到省廳采用的青年學術骨干；
8.海外高水平大學、研究機構博士后出站，或海外高水平大學博士學位獲得者。
三、引進方式
（一）全職引進
（二）柔性引進（達到南菁優秀學者及以上條件者）
四、政策待遇
（一）全職引進高層次人才待遇
| 層次 | 購房補貼 | 聘期內科研平臺建設經費 | 薪酬待遇（稅前） |
| 南菁杰出學者 | 協商確定 | 協商確定 | 不少于260萬元/年 |
| 南菁領軍學者 | 400萬元 | 實驗類理科、工科1000萬元，非實驗類理、文科300萬元。 | 不少于120萬元/年 |
| 南菁拔尖學者 | 300萬元 | 實驗類理科、工科800萬元，非實驗類理、文科200萬元。 | 不少于100萬元/年 |
| 南菁優秀學者 | 200萬元 | 實驗類理科、工科500萬元，非實驗類理、文科150萬元。 | 不少于85萬/年 |
| 南菁骨干人才 | 130萬元 | 實驗類理科、工科200萬元，非實驗類理、文科60萬元。 | 不少于70萬/年 |
| 南菁優秀英才 | 100萬元 | 實驗類理科、工科80萬元， 非實驗類理、文科30萬元。 | 不少于50萬/年 |
| 南菁晨輝人才 | 30萬元 | 理工科10萬元，文科8萬元。 | 享受相應的工資、社保等福利待遇。 |
| 南菁后備人才 | 20萬元 | 理工科8萬元，文科5萬元。 | 享受相應的工資、社保等福利待遇。 |
說明：
1.所有層次均享受在職教職工社會保險、公積金等福利待遇。
2.所有層次均享受子女就讀學校附屬中小學、幼兒園待遇。
3.第五層次及以上人才配偶符合調動條件的，可按照《云南民族大學高層次人才配偶安置辦法》，在校內妥善安排工作。
4.第一、第二、第三層次可引進或配備專門的學術團隊。其中，第一層次團隊引進人數面議，并配備學術秘書。第二、第三層次團隊引進限定3名（不含本人）。
（二）柔性引進高層次人才待遇
柔性引進人才待遇按照《云南民族大學關于柔性引進高層次人才的若干暫行規定》（云民大﹝2015﹞18號）文件規定執行。
五、聯系方式
云南民族大學人事處：楊老師、唐老師
電話：0871-65913835，65913840
e-mail：ynmdhrp@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博招聘網）
通訊地址：云南省昆明市呈貢區月華街2929號
郵編：650500
學校網址：https://www.ynni.edu.cn
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