發布：2019-10-03 12:00:52 關注：20361次
專業要求：法學理論/憲法學與行政法學/訴訟法學/經濟法學/國際法學
發布時間：2019-09-29
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：23歲 到 45歲
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：法學院
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：不限
應聘條件：
不限
學校簡介
北京交通大學是教育部直屬，教育部、北京市人民政府、中國鐵路總公司共建的全國重點大學，“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”項目建設高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學位授予高校。學校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協同創新中心”是國家首批14個認定的協同創新中心之一。2017年，學校正式進入國家“雙一流”建設行列，將圍繞優勢特色學科，重點建設“智慧交通”世界一流學科領域。
北京交通大學作為交通大學的三個源頭之一，歷史淵源可追溯到1896年，是中國近代鐵路管理、電信教育的發祥地。“飲水思源，愛國榮校”，如今，有著一百二十多年輝煌歷史的北京交通大學，誠邀海內外優秀學人來校創業發展，秉承“知行”校訓，共創輝煌篇章，向特色鮮明世界一流大學的目標邁進。
用人單位介紹
北京交通大學是教育部直屬，教育部、北京市人民政府、中國鐵路總公司共建的全國重點大學，“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”項目建設高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學位授予高校。學校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協同創新中心”是國家首批14個認定的協同創新中心之一。2017年，學校正式進入國家“雙一流”建設行列，將圍繞優勢特色學科，重點建設“智慧交通”世界一流學科領域。
北京交通大學作為交通大學的三個源頭之一，歷史淵源可追溯到1896年，是中國近代鐵路管理、電信教育的發祥地。“飲水思源，愛國榮校”，如今，有著一百二十多年輝煌歷史的北京交通大學，誠邀海內外優秀學人來校創業發展，秉承“知行”校訓，共創輝煌篇章，向特色鮮明世界一流大學的目標邁進。
法學院以“規模適中、結構合理、特色鮮明”為導向，以本科生教育、碩士研究生教育為主體。擁有法學一級學科（學術型）碩士學位及法律碩士專業學位授予權，招收憲法與行政法學、刑法學、經濟法學、國際法學、民商法學等五個專業的學術型碩士研究生，同時招收法律碩士專業學位（全日制、非全日制）研究生。此外，法學院與學校經濟管理學院、交通運輸學院合作分別招收經濟法、信息安全與保密法、運輸與物流法方向博士研究生。法學院強化人才培養質量，在本科層面，專業主干課程全部實行研究性教學，并開設專門的“法學實驗班”，部分課程開展全英文和雙語教學。研究生層面，優化課程體系設置，創新研究生培養模式，設置了以實踐為導向的專業課程體系。結合法律專業特點，為培養應用型、復合型的法律職業人才，法學院在北京市設有以北京市第一中級人民法院、北京市消費者協會、京都律師事務所、西城區司法局、豐臺區法律援助中心、海淀區律師協會、中建二局、中鐵建國際集團公司為代表的近20個專業實習基地，強化學生實踐能力的培養。法學院自1995年建系以來畢業學生已達兩千余人，另有各類培訓生、進修生、函授生等數百人。許多畢業生已經成為中國特色社會主義法治建設的優秀人才。
法學院擁有一支結構合理，品質一流的教師隊伍。現有專任教師32人，其中教授9名，副教授14名，講師9名，教學輔助和行政管理人員12名，其中獲得博士學位的專任教師有26名。此外，在法律碩士專業學位研究生的培養中，我們還擁有一支具有豐富法律實踐經驗的兼職導師隊伍。
目前法學院設有公法學系、民商經濟法學系、國際法學系三個系，并建有北京交通大學北京社會建設研究院、北京交通大學中國鐵路法研究中心等研究單位。這些研究單位在各自領域均取得了大量學術成果，并且通過開展學術活動，為法學院營造深厚的學術氛圍。
我院高度重視國際合作與交流，積極擴大對外交流規模，提升對外交流層次，拓展國際合作項目，在法學教育和科研領域的學術影響力與國際化水平顯著提升。我院與臺灣地區的真理大學、東吳大學、新竹交通大學等簽訂合作協議，每學期互派交換生；與美國圣約翰大學、俄亥俄州立大學、威廉瑪麗學院、威斯康星大學麥迪遜分校，英國蘭卡斯特大學等在ll.m.法律碩士雙學位項目、教師互訪、科研合作、暑期項目等方面建立了良好的合作關系。此外，在國家“一帶一路”戰略背景下，依托學校交通運輸學科優勢，我院積極探索具有交通運輸法專業特色的國際合作項目，爭創在交通運輸法領域的國際領先地位。
應聘人員基本條件
1. 熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。
2. 具有良好的教育背景，取得博士學位，具備良好的國際交流水平。
3. 年齡要求：教授一般不超過45周歲，副教授一般不超過38周歲，講師一般不超過35周歲，師資博士后一般不超過32周歲。
4. 具有崗位所需要的專業知識、技能條件。
各崗位具體要求詳見附件。
應聘要求及注意事項
1. 本次招聘接收最晚在2020年7月1日前能入職的應聘簡歷。不符合此條件者，可以參加2020年進行的招聘（招聘啟事預計2020年1月發布）。
2.下半年招聘分為9月、12月兩批次進行，應聘者可根據個人情況在2019年8月25日前或11月15日前將個人簡歷發至各學院接收簡歷郵箱（具體見附件），寫明應聘的崗位編碼。
3.學院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續程序，請確保簡歷上提供的聯系方式暢通有效。
4.相關政策可咨詢各學院聯系人或人事處：86-10-51683432 于老師、張老師
附加文檔
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