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為大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，我校面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員40-60名。具體事項(xiàng)及要求說(shuō)明如下：

一、招收條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信；

2.在國(guó)內(nèi)或國(guó)外近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，外籍博士后參照學(xué)校同類在站博士后政策執(zhí)行；

3.申請(qǐng)人擬開(kāi)展的研究工作與流動(dòng)站的研究方向相近或者一致，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力；

4.能夠保證全職在校從事博士后研究工作,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。

二、招收類型

（一）學(xué)校自主招收類型

1.計(jì)劃內(nèi)博士后

招收對(duì)象為海內(nèi)外高水平大學(xué)畢業(yè)且綜合業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

在站期間主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上或青年基金的、或主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般或青年基金的、或獲批省級(jí)及以上人才項(xiàng)目的、或出站考核達(dá)到“優(yōu)秀”考核等次的博士后，出站時(shí)可直接聘用到我校事業(yè)編制教師崗位。出站留校的按出站當(dāng)年人才引進(jìn)政策享受相關(guān)待遇。

2.聯(lián)合培養(yǎng)博士后

面向社會(huì)招收學(xué)校與企業(yè)工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后。

具體要求及薪酬待遇以企業(yè)工作站招收簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

（二）依托國(guó)家項(xiàng)目招收類型

主要招收海外世界排名前100名高校（或?qū)W科）的博士畢業(yè)生或其他業(yè)績(jī)特別突出的博士畢業(yè)生。

1.2020年度中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助（站前）項(xiàng)目

中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)設(shè)立特別資助（站前）資助項(xiàng)目，吸引新近畢業(yè)的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士進(jìn)站，對(duì)前沿領(lǐng)域從事創(chuàng)新的研究實(shí)施資助。全國(guó)資助人數(shù)計(jì)劃約400人，資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元。2020屆應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先資助。申報(bào)時(shí)間2020年2月-3月中旬。

2.2020年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃

結(jié)合國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域，全國(guó)范圍內(nèi)遴選400名應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進(jìn)入國(guó)內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，國(guó)家給予每人兩年60萬(wàn)元的資助，其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金。2020屆應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先資助。申報(bào)時(shí)間2020年2月-3月中旬。

3.2020年博士后國(guó)際交流引進(jìn)項(xiàng)目

資助400名優(yōu)秀的外籍（境外）和留學(xué)博士來(lái)華（回國(guó)）在國(guó)內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，為期2年。全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室資助每人每年20萬(wàn)元人民幣，學(xué)校配套資助每人每年10萬(wàn)元人民幣。申報(bào)時(shí)間2020年1月15日-9月15日。

三、在站聘期

博士后聘期一般為2年，原則上不允許延期。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)延期的，薪酬經(jīng)費(fèi)由合作導(dǎo)師或個(gè)人自籌解決。

四、薪酬及待遇

（一）薪酬待遇

1.年薪20萬(wàn)起（稅前）；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元；

3.按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

4.享受我校在職職工其他福利待遇。

依托國(guó)家項(xiàng)目（特別資助<站前>;項(xiàng)目除外）招收的博士后待遇按相應(yīng)項(xiàng)目文件執(zhí)行。博士后在站期間同時(shí)獲批其他人才計(jì)劃項(xiàng)目的，按就高原則兌現(xiàn)其待遇。

（二）政策待遇

1.中期考核優(yōu)秀和良好者享受學(xué)校5000-10000元博士后獎(jiǎng)金。

2.博士后進(jìn)站時(shí)可參加講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定。

3.在站期間可按教師系列專職科研崗申請(qǐng)長(zhǎng)江大學(xué)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)的評(píng)定。

（三）生活待遇

1.按學(xué)校政策享受博士后專用住房，并參照事業(yè)編制人員享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇。

2.博士后在站期間，其配偶及未成年子女可隨其流動(dòng)，但不可遷移戶口，可到設(shè)站單位所在地派出所辦理暫住證。

3.博士后在站期間，其子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜，按我校職工同等待遇辦理。

五、招收時(shí)間與聯(lián)系方式

我校隨時(shí)接收?qǐng)?bào)名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用，額滿為止。申請(qǐng)者請(qǐng)直接與相應(yīng)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站聯(lián)系。

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

本公告自公布之日起施行，2020年全年有效，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子加盟我校博士后隊(duì)伍！

附件：

2020年3月6日

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