簽約筆譯｜入門筆譯｜CATTI｜譯者社群▼此崗位base浙江根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)院發(fā)展需要，浙江師范大學(xué)行知學(xué)院決定面向社會(huì)招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位簡(jiǎn)介浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年被授予“全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào)，2013年被評(píng)為全國(guó)校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014年5月，省政府批復(fù)同意蘭溪市政府與浙江師范大學(xué)全面合作共建行知學(xué)院。2017年10月，學(xué)院正式落戶蘭溪，學(xué)院發(fā)展翻開新篇章。自2013年起，學(xué)院進(jìn)入全國(guó)高水平獨(dú)立學(xué)院序列，畢業(yè)生對(duì)母校滿意度連續(xù)六年位列全省獨(dú)立學(xué)院第一。（詳情見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站http://www.zjxz.edu.cn/）二、招聘崗位、條件及待遇（一）需求計(jì)劃本次共招聘2個(gè)崗位共6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)崗位需求表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2023年7月31日前。（三）資格條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職（要求在2023年8月底前入職），逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格；7.具備崗位所需要的其他條件。對(duì)年齡的要求，按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。（四）崗位待遇招聘崗位為聘用合同制身份，實(shí)行聘用合同管理，薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇基本參照學(xué)院同崗級(jí)的事業(yè)在編人員（有明確規(guī)定的除外）。學(xué)院提供80-120房源，按教職工優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買，完成服務(wù)期可完全擁有住房產(chǎn)權(quán)。符合下列條件之一者，可納入蘭溪市事業(yè)編制人員管理。（1）獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)或輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上；（2）具有5年高校工作經(jīng)歷且輔導(dǎo)員工作滿3年；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或擔(dān)任普通本科高校科級(jí)干部或獨(dú)立學(xué)院中層干部滿2年；所在單位年度考核中近5年至少2次優(yōu)秀或近3年至少1次優(yōu)秀；在學(xué)生管理、思政教學(xué)、思政研究上表現(xiàn)優(yōu)秀。三、招聘程序與辦法（一）報(bào)名和資格初審1.網(wǎng)上報(bào)名本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于公告之日起至2023年3月28日（星期二）中午12:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、本人簡(jiǎn)歷、身份證原件掃描件、已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件掃描件、招聘條件涉及中共黨員、學(xué)生干部經(jīng)歷等崗位所需的證明材料至報(bào)名專用郵箱（rsb@zjnu.cn），郵件主題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”，如“輔導(dǎo)員（*性）+張三”。請(qǐng)確保報(bào)名郵箱為本人專用郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。在通過(guò)資格審查后，不得變更申報(bào)崗位，請(qǐng)報(bào)名者考慮成熟后填報(bào)。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（rsb@zjnu.cn）的“自動(dòng)回復(fù)”為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱（rsb@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)郵件，作為已報(bào)名的憑證。2.資格初審在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將由黨政聯(lián)席會(huì)研究討論決定是否核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。資格初審結(jié)果將通過(guò)應(yīng)聘人員的報(bào)名專用郵箱同步向應(yīng)聘人員反饋，招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復(fù)，請(qǐng)與招考單位及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。3.應(yīng)聘資格的取得通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2023年3月31日（筆試前一天），攜帶有效期內(nèi)身份證、所報(bào)崗位所需的相關(guān)材料來(lái)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（二）考試考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%比例計(jì)入總成績(jī)，若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高的優(yōu)先入圍。考試委托浙江師范大學(xué)組織開展（與浙江師范大學(xué)本次輔導(dǎo)員招聘考試同步進(jìn)行，請(qǐng)注意兩個(gè)學(xué)校的崗位不要兼報(bào)）。1.筆試筆試采用閉卷方式，筆試時(shí)間定于2023年4月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將在浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjxz.edu.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員特別留意。筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考查分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和寫作能力。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時(shí)間為2小時(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。入圍面試人員名單在浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjxz.edu.cn/）公布。2.資格復(fù)審面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（符合條件但暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》原件）；招聘條件涉及中共黨員、學(xué)生干部經(jīng)歷等崗位所需的證明材料，另行提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。3.面試面試時(shí)間：2023年4月2日，地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（三）體檢、考察考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢辦法進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位報(bào)銷。考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)辦法進(jìn)行。（四）公示和聘用經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（五）其他應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

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