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鄭州大學2023年公開招聘輔導員（博士）公告

鄭州大學（學校網(wǎng)站：http://www.zzu.edu.cn）是國家“211工程”重點建設(shè)高校、一流大學建設(shè)高校和“部省合建”高校。根據(jù)《鄭州大學2023年公開招聘工作人員（博士）方案》，結(jié)合學校輔導員隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員（博士）3名。

一、招聘人數(shù)與崗位

專職輔導員3名（含本科生、研究生輔導員），五年不得轉(zhuǎn)崗（一個聘期為五年）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治覺悟和堅定的理想信念，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛大學生思想政治教育工作和學生管理工作；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具備正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有博士研究生學歷學位的優(yōu)秀畢業(yè)生，包括2022屆博士畢業(yè)生和2023年9月30日之前畢業(yè)的2023屆博士畢業(yè)生（以畢業(yè)證書上的時間為準）、博士后出站人員、符合條件的國（境）外留學歸國博士畢業(yè)生及博士后出站人員；

7.年齡不超過35周歲。

（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘：

因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）系統(tǒng)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起，至2023年9月18日23時59分前。

2.報名方式：電腦微信掃描下方二維碼，或點擊https://rczp.v.zzu.edu.cn/web/#/app/zzdx/zzdx_zp/zpwz登錄鄭州大學人才招聘系統(tǒng)，按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳材料掃描件進行報名，不接受現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

請確認所填報名信息真實、完整、無誤，報名信息一經(jīng)提交不得修改。因個人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者報名時提交的信息和材料不實或不完整，視為資格審查未通過，取消其應(yīng)聘及錄用資格。

學校根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查和擇優(yōu)篩選，確定參加考核人員。

（三）面試考核

鄭州大學招聘輔導員工作領(lǐng)導小組負責組織實施考核工作，考核時間另行通知。參加考核人員須攜帶各類證件原件到現(xiàn)場進行確認（含身份證、本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證、政審材料）。

（四）體檢和考察

考核通過人員在學校指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號），體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。

因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按應(yīng)聘人員考試總成績由高到低遞補。

（五）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、崗位待遇

（一）納入國家事業(yè)單位編制；

（二）工資按照學校確定的崗位等級相應(yīng)標準執(zhí)行；

（三）安家費標準為稅前10萬元，無科研啟動費；

（四）鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準：對畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標準發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月。對符合條件的博士畢業(yè)生給予10萬元首次購房補貼（符合條件者須個人自行申請）。

五、其他說明

（一）報名實行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負；

（二）應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系者，視為放棄；

（三）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘，并保留進一步追究相關(guān)責任的權(quán)利；

（四）擬錄用人員在報到通知發(fā)出后3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補；

（五）崗位試用期12個月；

（六）本次公開招聘不收取任何報名費和考試費，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

六、本次招聘工作聯(lián)系人

人事處：任老師，聯(lián)系電話：0371-67781085

學生處：于老師，聯(lián)系電話：0371-67783190

研工部：孫老師，聯(lián)系電話：0371-67781711

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘過程始終，應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

紀委監(jiān)督電話：0371-67781332

省人社廳事業(yè)處：0371-69690394

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聲明：本微信公眾號刊載此文，目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁，傳遞更多的招聘就業(yè)信息。用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取押金、培訓等費用，請謹慎選擇，以免受騙上當。

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