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一、招聘崗位

(一)采編崗(1人)

任職要求：

1.本科及以上學歷，圖書館學專業;

2.具備扎實的專業知識和實際工作能力;

3.具有較強的語言表達和文字寫作能力，善于學習，有一定的執行能力;

4.能夠熟練使用常用辦公軟件;

5.具有良好的溝通、協調能力和團隊合作意識，責任心強。

二、薪資待遇

1.薪酬按照學校現行規定執行，并可享受其他福利待遇，包括綜合生活補貼、防暑降溫費、績效獎金、校齡補貼、教職工免費體檢等;

2.承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發補貼，標準按照學校相關規定執行;

3.科研工作業績突出的，另按照學校相關規定獲得科研成果獎勵;

4.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關系轉入仰恩大學指定的人才代理機構，學校為其辦理“五險一金”;

5.受聘教師可入住我校單間或套間教師宿舍，配備有基本家具，環境優雅;

6.學校定期組織專業技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報;

7.凡符合福建省或泉州市人才引進政策有關規定的，學校將協助申請。

三、應聘方式

1.應聘采用電子郵箱報名方式，報名材料請發送至用人單位郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘崗位名稱”。并在附件中提供以下資料：

(1)個人簡歷及《仰恩大學應聘人員登記表》

附件1：仰恩大學應聘人員登記表.docx

(2)個人材料

①身份證掃描件(二代身份證，正反兩面);

②已獲得高等教育各學段學歷、學位證書;

③教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)及學位認證信息(中國學位認證網)，取得境外學歷學位應聘者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書;

④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職(執)業資格證書(如有獲得請提供);

⑤應屆畢業生需提供就業推薦表、學習成績單復印件;

⑥具有代表性的科研業績及其他證明材料(包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業論文及所發表的論文);

⑦其他與應聘崗位條件相關的證明材料。

2. 校內各用人單位會同我校人事處對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，用人單位會通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試，初選未通過的人員不再另行通知。

3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據學校要求辦理檔案遷移手續。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，若發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

四、聯系方式

1.用人部門聯系方式

聯系單位：仰恩大學圖書館

聯系人：李老師

聯系電話：0595-22098527

電子郵箱：21394181@qq.com

2、人事處聯系方式

聯系人：許老師、呂老師

聯系電話：0595-22082002

傳 真：0595-22082017

學校網址：http://web.yeu.edu.cn/

學校人事處網址：http://hr.yeu.edu.cn