發(fā)布：2023-11-22 06:57:17 關(guān)注：35333次
南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心根據(jù)民航局文件規(guī)定崗位設(shè)置和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，具體招聘信息如下：
一、招聘原則
以崗位需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，既注重選拔人才的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更注重其政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
二、招聘崗位
崗位名稱：質(zhì)量經(jīng)理或質(zhì)量工程師1名(優(yōu)先招聘質(zhì)量經(jīng)理)、教員3名
用工性質(zhì)：編制外勞動(dòng)合同制員工
工作單位：南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心
三、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、崗位條件、工資待遇
招聘單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 | 工資待遇 |
航空維修培訓(xùn)中心 ? | 質(zhì)量經(jīng)理 | 1 | （1）負(fù)責(zé)147培訓(xùn)工作的全面質(zhì)量管理； （2）負(fù)責(zé)建立《培訓(xùn)管理手冊》和《工作程序手冊》，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展符合規(guī)章的要求； （3）負(fù)責(zé)建立教學(xué)大綱的自我審核機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)教材、課件、資料進(jìn)行批準(zhǔn)； （4）負(fù)責(zé)建立教員的資格評(píng)估和授權(quán)機(jī)制，并對(duì)教員授權(quán)進(jìn)行全面管理，確保教員資質(zhì)符合規(guī)章和程序的要求； （5）負(fù)責(zé)組織開展自我質(zhì)量審核和監(jiān)督工作，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量滿足規(guī)章的要求； （6）負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題評(píng)估和分析，并確認(rèn)已采取了有關(guān)糾正措施； （7）負(fù)責(zé)與適航部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，配合局方對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真落實(shí)對(duì)適航檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和糾正。 ? | （1）理工科本科及以上學(xué)歷； （2）無維修人員失信記錄； （3）需持有渦輪飛機(jī)（TA）類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機(jī)（TA）類別航空器 5 年（含）以上的維修經(jīng)驗(yàn)； （4）具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力； （6）良好的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件； （7）具有一定英語能力，維修執(zhí)照英語3級(jí)以上。 ? ? ? | 工資面議 |
質(zhì)量工程師 | 配合質(zhì)量經(jīng)理完成以下工作： （1）新增培訓(xùn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備和申請(qǐng)； （2）《培訓(xùn)管理手冊》及《培訓(xùn)工作程序手冊》的修訂； （3）教員資質(zhì)的最終評(píng)估及教員授權(quán)的管理； （4）教員檔案和檔案室的管理； （5）質(zhì)量自我審核工作，包括對(duì)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、課件、資料的批準(zhǔn)及培訓(xùn)設(shè)施、場地、設(shè)備完好性開展的至少以年度為單位的定期審核，以確認(rèn)所有的培訓(xùn)工作按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行； （6）培訓(xùn)質(zhì)量管理，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估；對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估，提交質(zhì)量建議。對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行評(píng)估和分析，并確認(rèn)已采取了有關(guān)糾正措施； （7）考試管理工作，根據(jù)教學(xué)大綱的要求，組織培訓(xùn)考試。確保各項(xiàng)考試工作按照相關(guān)規(guī)章和程序的要求實(shí)施； （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | （1）理工科本科及以上學(xué)歷，具有民航質(zhì)量管理經(jīng)歷2年以上； （2）需持有渦輪飛機(jī)（TA）類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機(jī)（TA）類別航空器 5 年（含）以上的維修經(jīng)驗(yàn)；； （3）無維修人員失信記錄； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力； （5）良好的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件； （6）具有一定英語能力，維修執(zhí)照英語3級(jí)以上； （7）有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 ? ? ? ? ? | |||
航空維修培訓(xùn)中心 | 教員 | 3 | （1）負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)計(jì)劃和《教學(xué)大綱》開展實(shí)施相應(yīng)專業(yè)的理論/實(shí)作培訓(xùn)教學(xué)工作； （2）負(fù)責(zé)教學(xué)現(xiàn)場的管理以及學(xué)員的日常管理； （3）依據(jù)程序和《教學(xué)大綱》的要求制定和更新專業(yè)的教材、培訓(xùn)課件、實(shí)作項(xiàng)目清單、實(shí)習(xí)工卡； （4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ? ? ? ? ? | （1）理工科大專及以上學(xué)歷，航空類院?；蚝娇疹悓I(yè)優(yōu)先； （2）持有航空器維修人員執(zhí)照（TA），并具有對(duì)應(yīng)航空器類別5年（含）以上一線維修工作經(jīng)驗(yàn)； （3）無維修人員失信記錄； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力； （5）良好的文字功底和語言表達(dá)能力； （6）具有一定英語能力，維修執(zhí)照英語3級(jí)以上； （7）經(jīng)局方授權(quán)具有147授課資質(zhì)，至少包含147維修實(shí)作培訓(xùn)一年以上教學(xué)經(jīng)歷。 | 工資面議 |
四、應(yīng)聘報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至2023年12月2日。
2.應(yīng)聘人員下載填寫《南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)并連同身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、外語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、公開發(fā)表的文章以及能證明本人工作水平相關(guān)材料的復(fù)印件，報(bào)送至南昌航空大學(xué)航南樓一樓104室。
五、招聘形式
1.資格審查：由民航(通航)學(xué)院組織招聘資格審查小組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)民航(通航)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論通過后，通知應(yīng)聘者參加面試考核。
2.面試考核：由民航(通航)學(xué)院組織有關(guān)專家組成面試考核組，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
3.心理測試：根據(jù)學(xué)校要求應(yīng)聘者參加心理測試。
4.公示：根據(jù)面試考核成績和心理測試結(jié)果，確定擬聘用人選，并在南昌航空大學(xué)民航(通航)學(xué)院網(wǎng)站予以公示，公示期為7天。在公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。
5.體檢：體檢不合格者，不予以聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師 咨詢電話：0791-83863255 13767148882
附件：南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表(3).docx
南昌航空大學(xué)民航(通航)學(xué)院
二〇二三年十一月二十日
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