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根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年(第一批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。

一、招聘單位簡介

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是國家級優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院校”、天津市首批躋身全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

見附件

三、招聘人員基本條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;

4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，專業(yè)參照教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下指1992年1月29日(報(bào)名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年1月29日(報(bào)名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年1月29日(報(bào)名首日)以后出生。

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

自2023年1月12日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn

五、報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日9:00至2023年2月2日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年1月29日9:00至2023年2月4日16:00

報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，請仔細(xì)核對所填寫的信息，報(bào)名結(jié)束后不允許修改報(bào)名登記表，由于輸入錯(cuò)誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，招聘單位可取消考生考試及聘用資格，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。崗位計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。引進(jìn)高技能人才的崗位(崗位代碼為2209)不設(shè)置開考比例。已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(符合其他崗位報(bào)考條件的)可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2023年2月6日9:00至16:00。

筆試報(bào)名費(fèi)每人45元/科目。除不可抗力導(dǎo)致的項(xiàng)目延期等其它特殊情況外，退費(fèi)辦理時(shí)間截止到2023年2月7日17：00。退費(fèi)考生需手寫退費(fèi)申請，注明退費(fèi)原因，本人簽字并按手印，將退費(fèi)申請發(fā)送到郵箱：qgrenshibu@126.com，經(jīng)學(xué)院審核通過后，將按申請順序逐一退款(法定節(jié)假日期間報(bào)名網(wǎng)站不提供相關(guān)技術(shù)支持)。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣相關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。請于2023年2月4日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源服務(wù)評價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

六、考試內(nèi)容和形式

(一)筆試

報(bào)考2201—2208和2210-2215崗位的考生需進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格線為50分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，筆試達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識。考試范圍詳見附件2《筆試考試大綱》。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間等筆試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。筆試時(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

筆試成績查詢時(shí)間：筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)面試

筆試結(jié)束后，筆試成績由高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員，筆試排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。通過資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。

報(bào)考2201—2215崗位的考生請按規(guī)定時(shí)間資格審核、面試?yán)U費(fèi)。資格審核通過且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。

資格審核材料：

1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表

2.身份證(原件及復(fù)印件)

3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)

4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《認(rèn)證報(bào)告》，持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書，未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)

5.專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)

6.工作經(jīng)歷證明(原件及復(fù)印件)

7.獲獎(jiǎng)證書(原件及復(fù)印件)

8.本人簡歷

9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)

(注：以上資格審核材料中第5、6、7項(xiàng)，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供)

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(1)專技崗崗位

專技崗(教師)崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。

(2)管理崗崗位

管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識等方面的能力和素質(zhì)。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。

(三)綜合成績確定

考試綜合成績的計(jì)算方法為：

參加筆試和面試的崗位，綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

僅參加面試的崗位。綜合成績計(jì)算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生可在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。

七、體檢

面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績并列時(shí)，依據(jù)面試成績高低確定。

八、政審考察

政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。考察工作通過函調(diào)政審方式進(jìn)行。進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，依據(jù)綜合成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、公示

對擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn;天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn;天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com;天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從報(bào)考人員中，按綜合成績由高到低排序，依次遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、疫情期間防控要求

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。因疫情變化等不可抗力情況，上述安排會(huì)相應(yīng)調(diào)整，請隨時(shí)關(guān)注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，報(bào)考人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確，并保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或手機(jī)信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨模暈榉艞墶?/p>

十二、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。對師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

監(jiān)督電話：022-28775857。

政策咨詢：022-28775808

022-28775812

網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067

(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

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1：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年（第一批）公開招聘計(jì)劃表

2：筆試考試大綱

3：試講大綱

4：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年（第一批）公開招聘崗位和人數(shù)

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年1月12日

原標(biāo)題：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年（第一批）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

文章來源：http://www.dunhua.gov.cn/zw_2131/tzgg/202301/t20230112_408590.html