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南京師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京師范大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”，錄用人員須能夠按“社會(huì)人員”辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。

（六）具備以下三個(gè)條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（及以上）。主要學(xué)生干部包括：院系學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、團(tuán)委（團(tuán)總支）書記職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）副主席、團(tuán)委（團(tuán)總支）副書記及以上職務(wù)。

（2）有2年（及以上）本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

（七）本次招聘的應(yīng)聘人員須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。計(jì)算工作經(jīng)歷和學(xué)生干部經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期均為招聘公告發(fā)布之日。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

（1）報(bào)名、照片上傳：2022年11月15日09:00-11月23日16:00；

（2）資格初審：2022年11月15日09:00-11月23日24:00；

（3）陳述申辯：2022年11月15日－11月24日期間09:00-16:00；

（4）對(duì)初審異議的處理：2022年11月15日09:00-11月24日18:00；

（5）繳費(fèi)確認(rèn)：2022年11月15日09:00-11月25日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報(bào)名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)于通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)人員，因個(gè)人原因不能參加考核的，報(bào)名費(fèi)用一律不退。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）發(fā)布筆試公告時(shí)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫有關(guān)信息，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫本碩階段主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月），并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

（2）開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年11月26日9：00-16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（4）有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)將在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do），應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式。考核方式為：筆試、心理測(cè)試及面試。

（1）筆試：筆試暫定于2022年12月3日在南京舉行，具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢(shì)提前7天在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)站信息。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)的50％為合格，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測(cè)試人選。不足1:3時(shí)，筆試合格人員，全部參加心理測(cè)試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)、排名以及參加面試人員名單將在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。

（2）心理測(cè)試：主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)，心理測(cè)試通過(guò)人員參加面試。

（3）面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等。成績(jī)合格線為面試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（4）總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+終面試成績(jī)×70%。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定排序。總成績(jī)合格線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）資格復(fù)審。主要審核應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料。心理測(cè)試和面試前，我校將對(duì)入圍心理測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證明，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報(bào)考崗位要求的其他證明。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，則按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

黨員證明須由近六個(gè)月內(nèi)考生所在單位的組織部門或黨委出具。院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院系黨委（不含院系團(tuán)委）出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

四、體檢、考察

（一）考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。

（二）學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

五、公示與聘用

（一）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入組織考察的人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。

（二）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同和上級(jí)或?qū)W校另有文件規(guī)定外，一經(jīng)聘用，須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年（含）以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

（三）聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京師范大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘工作的政策咨詢。

咨詢電話：025-85898260，聯(lián)系人：呂老師、雷老師。

七、招聘工作監(jiān)督

南京師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85891511，聯(lián)系人：陳老師。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報(bào)電話：025-83230723。

南京師范大學(xué)

2022年11月14日

崗位表.xlsx