發布：2022-06-07 22:35:15 關注：25940次
2022年常州大學音樂與影視學院教師崗(人事代理)公開招聘公告
因事業發展需要，音樂與影視學院現決定面向社會公開招聘工作人員，聘用方式為人事代理，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，現將有關事項公告如下：
一、需求計劃
本次招聘需求：教師崗，共招聘2人。專業要求、崗位職責及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
三、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業；
3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；
4.應聘者年齡為30周歲以下（即1992年1月1日（含）之后出生）；
5.應聘人員應具備研究生學歷和碩士學位（國內高校畢業生需在2022年7月31日前獲得學歷和學位）。
6.崗位需要的其他條件。
三、報名
1.報名時間：2022年6月8日—2022年6月17日。
2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網址：http://202.195.100.6/web/index.html注冊報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②黨組織關系所在地出具的黨員證明(如有)；③本科、研究生學歷和學位證書掃描件；④個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑤曾獲得的科研業績和獲獎材料；⑥工作經歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門+應聘崗位編號+姓名”，照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關原件在考核時查驗。
3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網上繳納相關費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名成功，費用概不退還。
4.招聘開考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應聘人數，需達相應崗位招聘人數的3倍及以上），如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。
5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經查實，即取消考核和聘用資格。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；
（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（5）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。
四、考核程序
1.考核之前，由學校人事處組織招聘部門對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的人員學校將通過電話或郵件通知到個人。來校參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。
2.教學科研崗考試分為兩個環節：第一環節為試講，第二環節為面試。第一環節試講（滿分為100分）。在考試合格者中，根據成績從高分到低分，按照招聘總人數1:3的比例，確定進入第二環節人選。第二環節為面試（滿分為100分）。
3.教學科研崗第一環節試講合格線為70分，第二環節面試合格線為70分，總成績=試講*50%+面試*50%。
4.考核根據最終成績從高分往下依次錄取（若出現相同分數，試講成績高者排前）。
5.應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理?？己税凑粘Ｖ荽髮W相關辦法進行，考核組成員由學院負責組織。
五、體檢
考核結束后，根據考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家（試行）》執行。
六、考察及聘用
1.對體檢合格人員由學校組織考察，有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的三個月內報到，否則學校視情況有權取消錄用資格。
七、招聘政策咨詢
常州大學音樂與影視學院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
聯系人：李老師聯系電話：0519-88519085
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