發布：2022-12-13 15:14:24 關注：27704次
因醫院業務發展需要，經研究決定招聘學科帶頭人10名，具體如下：
一、招聘崗位和人數
| 序號 | 11崗位 | 人數 | 專業 | 學歷學位要求 | 備注 |
| 1 | 急診科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 2 | 心血管內科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 3 | 呼吸內科 學科帶頭人 （感染科方向） | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 4 | 消化內科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 5 | 內分泌科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 6 | 甲乳外科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 7 | 胃腸外科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 8 | 腫瘤外科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 9 | 耳鼻喉科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 10 | 康復科 學科帶頭人 | 1 | 臨床醫學類 | 本科/醫學學士 及以上 | 主任醫師，三級醫院5年以上本專業工作經歷 |
| 合計 | 10 | / | |||
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍及對象：本次招聘在全國范圍內面向社會（在職）人員。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策；遵紀守法，作風正派。
2.綜合素質好，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
3.符合招聘崗位要求的學歷、專業等相關資格條件。
4.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。
5.學歷要求：學歷、學位證書須于2022年12月13日前取得（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）
6.年齡要求：50周歲及以下，即1971年12月31日以后出生。
三、招聘程序和辦法
（一）報名及資格初審
報名方式為網上報名。
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年12月31日止。根據各崗位報名情況，結合招聘單位實際工作及崗位用人的緊急程度，適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員；截止年底，未開考的崗位、未聘用合適人選的崗位，將相應取消招聘計劃。
2.報名方式：
（1）報名人員于規定時間內掃描下方二維碼提交報名登記信息并上傳報名相關材料（原件的掃描件）；材料原件需在后續環節審核。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。
（2）報名登記信息二維碼：
3.報名材料
（1）《浙江省榮軍醫院（嘉興學院附屬第三醫院）招聘報名表》（附件1）；
（2）學歷、學位證書等原件的掃描件（留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；
（3）本人有效居民身份證原件的掃描件（正反兩面）；
（4）專業技術（執業）資格證書等原件的掃描件；
（5）反映個人學術水平的論文（論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件）、業績的證明資料的掃描件；sci文章需同時提供正規有資質的檢索機構出具的收錄證明；
（6）英語等級證書掃描件。
4.資格初審
報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。招聘崗位所需專業（學科）要求參考教育行政部門專業目錄設置，對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外（境外）留學人員所學專業參考國內相關或相近專業所學方向確定。
報考人員經資格初審合格后方可參加考試。報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責，如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報考人員本人負責。
（二）考試
本次招聘考試由浙江省榮軍醫院組織實施，采取面試的方式進行，面試形式、面試時間和面試地點另行通知，不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。
面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。
面試后、體檢前，醫院將視情安排學術技術評價，屆時需應聘者來院參加考核。
學術技術評價主要考察應聘者臨床能力、學術水平、道德素養、醫德醫風、發展潛力等方面，學術技術評價不合格的不列入體檢、考察對象。
（三）體檢
根據考試成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
（四）考核
對體檢合格的擬錄用人員在規定時間內進行資格條件的復核和有無違紀、違法的考核，考核結果作為本次是否錄用的依據。
（五）公示
對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對擬錄用人員有反映的，由醫院進行調查核實。
應聘人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按招聘崗位考試成績從高分到低分依次進行。
（六）錄用
擬錄用人員經公示無異議后辦理錄用手續并按規定約定試用期。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
四、招聘政策
（一）高級職稱人員符合醫院高層次人才引進政策的，最高可享受住房補貼100萬元，具體面議。
（二）醫院將根據應聘者的綜合素質，結合醫院人才引進政策研究確定不同應聘者的最終招聘待遇。
五、其他事項
本次招聘錄用等相關信息在浙江省榮軍醫院網站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供應聘者查詢和社會監督。
聯系電話：0573-82082759、82854029
聯系人：馬老師、呂老師
監督電話：0573-89979793
附件：
1.《浙江省榮軍醫院（嘉興學院附屬第三醫院）招聘報名表》
2022年12月13日
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