發布：2021-11-10 17:09:13 關注：37397次
溫州大學是浙南閩北贛東地區唯一一所綜合性的教學研究型大學，“省市共建”浙江省重點高校，博士點授予單位，坐落于中國歷史文化名城、素有“東南山水甲天下”之美譽的溫州。學校由溫州師范學院（創辦于1956年）和原溫州大學（創辦于1984年）于2004年合并組建而成，歷經“兩校合并、七校融合”的沿革變遷，辦學源頭可追溯至1933年創建的溫州師范學校，已有88年辦學歷史，國家最高科學技術獎獲得者谷超豪院士曾任校長。習近平總書記在浙江工作期間，曾語重心長指出：“要高度重視教育和人才工作，特別要辦好溫州大學等高等院校”（摘自《干在實處 走在前列》，中共中央黨校出版社）。全體溫大人銘記總書記囑托，奮力推進學校各項事業發展，學校各項辦學成效屢創新高。
現因工作需要，經學校研究，決定開展2021年下半年公開選聘工作，現將有關事項公告如下：
一、用編性質
本次選聘的所有人員納入高校報備員額管理，享受國家規定的工資、保險等福利待遇。
二、選聘計劃
根據學校發展需要，計劃公開選聘工作人員36名，具體招聘崗位、計劃、專業等詳見附件。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2.愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業知識或技能；
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡符合崗位要求，計算截止日期為公告發布之日（30周歲及以下指的是1990年11月9日之后出生；35周歲及以下指的是1985年11月9日之后出生；40周歲及以下指的是1980年11月9日之后出生；45周歲及以下指的是1975年11月9日之后出生）。
四、選聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）公告發布
公告在溫州市人力資源和社會保障局官網、學校官網發布。
（二）公開報名
1.報名時間：2021年11月20日9時—2021年11月23日16時。
2.全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行，報名入口：http://zhaopin.wzu.edu.cn/
3.報考人員登錄報名界面，注冊個人信息并選擇崗位報名。報考人員須如實填寫個人信息，并上傳相關佐證材料（本人身份證、學歷學位證書、報考崗位所需的其它證明材料等）的電子掃描件。本次選聘中，每人限報1個應聘崗位，且通過資格初審后不能再改報其他崗位。
4.2022年全日制普通高校應屆碩士及博士畢業生，可提供學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。若上級主管部門尚未核發《全國普通高校畢業生就業協議書》的，由應屆畢業生所在高校就業主管部門提供相關情況說明。
5.留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境（國）外學歷、學位認證書（尚未取得的，需提供在讀證明材料）。
6.招考專業參考高校學科、專業設置目錄，報考人員的所學專業與選聘崗位不一致，但所學方向相同或相近的，由學校根據其所學課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。若確實無法審核認定的，則由學校報溫州市人力資源和社會保障局后確定。
（三）資格初審
時間：2021年11月20日9時—2021年11月25日16時
報考人員提交報名信息后，由學校進行在線資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位。2021年11月20日9時至2021年11月23日16時期間未通過資格初審的，可以改報其他職位。2021年11月23日16時之后，未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報名成功與否，以系統報名狀態顯示信息為準，請報考人員及時登錄查看進度，學校不再另行通知。
（四）面談篩選
學校預計于11月下旬至12月上旬（具體時間另行通知）進行遠程面談并根據面談情況擇優確定入圍現場考核環節的人員名單。選聘崗位計劃數與入圍現場考核環節人數為1:5，面談成績不計入總成績。通過面談篩選的人員將以郵件形式通知。
（五）資格復審與考核
1.資格復審。資格復審預計安排在12月上旬至中旬（具體時間另行通知）。通過資格初審及面談篩選的報考人員，請在規定時間攜帶報考材料原件和復印件至指定地點進行現場資格復審。具體時間和地點詳見郵件通知。
2.現場資格復審后，若同一崗位招聘計劃數與復審通過的人數比例不足1：3的，將相應核減直至取消崗位招聘計劃。若確屬緊缺專業的，報溫州市人力資源和社會保障局商定后再確定是否開考。
3.現場考核。現場考核預計安排在12月上旬至中旬（具體時間另行通知）。現場考核采用百分制，滿分為100分，考核方式和分數比例以下圖為準，合格分數線為70分，成績不合格者，不能列為體檢、考察對象。
| 用人單位 | 崗位編號 | 崗位名稱 | 現場考核形式 |
| 黨校辦 | 1 | 法務管理 | 結構化面試（100%） |
| 2 | 文字秘書 | ||
| 審計處 | 3 | 建設工程審計人員 | |
| 國資與實驗室 管理處 | 4 | 實驗室安全專業技術崗 | |
| 科技處 | 5 | 知識產權管理崗 | |
| 后勤管理處 | 6 | 工程建設管理人員 | |
| 檔案館 | 7 | 檔案管理員 | |
| 團委 | 8 | 藝術教育（研究） | |
| 學生工作部 | 9 | 思政輔導員1 | |
| 10 | 思政輔導員2 | ||
| 化材與材料工程學院 | 11 | 安全員 | |
| 計算機與人工智能學院 | 12 | 實驗員 | |
| 建筑工程學院 | 13 | 實驗員 | |
| 14 | 建筑學專任教師 | 專業技能測試（60%）+試講（40%） | |
| 體育與健康學院 | 15 | 羽毛球專任教師 | |
| 16 | 田徑（投擲）專任教師 | ||
| 17 | 足球專任教師 | ||
| 18 | 排球專任教師 | ||
| 國際處 | 19 | 英語翻譯 | 專業技能測試（60%）+結構化面試（40%） |
| 信息技術中心 | 20 | 數據業務管理崗 | |
| 機電工程學院 | 21 | 實驗員 | |
| 音樂學院 | 22 | 小號專任教師 | 專業技能測試（70%）+試講（30%） |
| 23 | 聲樂專任教師 | ||
| 計劃財務處 | 24 | 會計核算與財務管理 | 筆試（50%）+結構化面試（50%） |
（六）體檢與考察
1.根據報考人員的考核成績，按照選聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如遇同分，再加試甄別。如報考人員為溫州市域內的在編在崗人員，須在體檢之前提供所在單位同意報考的書面證明，逾期視為放棄。
2.體檢按公務員考錄相關環節的辦法執行。
3.考察著重了解應聘人員的思想道德素質、遵紀守法情況、品質修養以及從業工作經歷情況等。
（七）公示與聘用
1.經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會保障局官網、學校官網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用和入職手續。
2.擬聘用人員若為2022年普通高校應屆畢業生及留學人員，須在2022年7月31日前畢業并取得相應學位；留學人員還須在在2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境（國）外學歷、學位認證書。凡不能在辦理聘用手續前向用人單位提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件，不予聘用。
（八）其他事項說明
1.報考人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。因相應報考違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
2.境（國）外學歷學位有關畢業時間及所學專業的名稱，以教育部留學服務中心對其境（國）外學歷、學位的認證為準。
3.聘用人員必須在規定時間內報到。在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，并出具書面證明，逾期不能完成解聘手續或不能報到的，視為自動放棄聘用資格。
4.本次選聘工作根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于市屬和市級機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發[170]號）等有關規定執行。由溫州大學人事處具體組織實施，并負責解釋選聘過程中有關事項。
5.學校紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監督職責，紀檢監察室聯系電話：0577-86598028。
（九）聯系方式
1.學校地址：溫州市茶山高教園區
2.聯系電話：溫州大學人事處0577-86598067（工作日14:00-16:00）
各崗位咨詢電話詳見崗位表。
如遇座機無人接聽，請發至郵箱咨詢，并注明聯系方式。
3.咨詢郵箱：rszk@wzu.edu.cn
4.學校網址：www.wzu.edu.cn
溫州大學
2021年11月9日附件【溫州大學2021年下半年公開選聘崗位需求表.xlsx】已下載次
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