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招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年云南師范大學(xué)第一批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。“第六層次及以上人才”年齡對(duì)應(yīng)云南師范大學(xué)高層次人才辦法（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/查詢）相關(guān)要求。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

報(bào)名

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員與云南師范大學(xué)招聘部門(mén)聯(lián)系，同時(shí)向指定郵箱投遞個(gè)人應(yīng)聘電子報(bào)名材料，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

云南師范大學(xué)高層次人才招聘信息，當(dāng)年有效，崗位招聘人數(shù)未招滿前全年接受應(yīng)聘報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)掃描件；

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件；

7.本人簡(jiǎn)歷。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員提供信息和材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

資格審查

資格審查由各招聘部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，嚴(yán)格按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求等方面進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。

面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由各招聘部門(mén)負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

（二）面試要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試，面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件。所有崗位面試不受開(kāi)考比例限制，可等額進(jìn)行面試，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)80分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試包含心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。面試滿分100分，面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ饔稍颇蠋煼洞髮W(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，云南師范大學(xué)招聘部門(mén)具體組織實(shí)施。采取實(shí)地考察、信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)。考察不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。