發布：2019-12-27 01:44:19 關注：26903次
根據《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2011]68號）《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發[2015]66號）等文件的規定，結合學校事業發展需要，面向國內外招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、學校介紹
學校介紹詳見哈爾濱商業大學網站https://www.hrbcu.edu.cn。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《哈爾濱商業大學2019年下半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。
（三）具有良好的師德師風、強烈的事業心、責任感和敬業精神。
（四）身體健康，無傳染病或重大疾病。
（五）第一學歷須為全日制統招本科（不含專升本）。碩士、博士學歷為全日制統招研究生；港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書。
（六）除限定出生日期的崗位外，原則上應聘須具有碩士學歷學歷及以上崗位的人員應為1985年1月1日以后出生；應聘須具有博士學歷學位崗位的人員應為1980年1月1日以后出生；具有高級專業技術職務人員應聘可適當放寬。
（七）招聘崗位的其他要求，詳見《哈爾濱商業大學2019年下半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。
（八）下列人員不得報名
1.在校期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術不端、師德失范問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。
5.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
四、享受待遇
（一）正式聘用的人員為事業編制，享受在編教職工工資福利待遇。
（二）除上述外，具有博士學歷學位的人員聘用后，另給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
（1）應聘須具有博士學歷學位崗位的報名截止至2020年4月30日16:00，以報名電子郵件發送時間為準。
（2）應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的報名截止至2020年1月17日16：00，以報名電子郵件發送時間為準。
2.報名方式
采取
提交《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》（附件2）、《哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表》（附件5）和主要科研成果提綱。
（2）應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員須提交《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》（附件2）、《哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表》（附件5）。
（二）資格審查
對應聘人員材料審查后確定具備報名資格人選。
1.符合應聘須具有博士學歷學位崗位的人員，由用人部門通知面試。
2.符合應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員，將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm）發布公告。請應聘人員及時關注！
（三）現場確認
應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員，現場確認時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
現場確認所需材料詳見《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）。
（四）崗位比例要求
1.應聘須具有博士學歷學位崗位的人員，不受崗位比例限制。
2.應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員，招聘崗位計劃數與通過資格審查參加考試人數的最低比例為1:3，如果低于此比例相應縮減或取消該招聘崗位計劃數。
（五）考核、考試
1.應聘須具有博士學歷學位崗位的考核
（1）用人部門確定面試時間并通知應聘人員；面試前應聘人員須參加學校組織的心理測評。
（2）面試考核包括試講或學術報告、答辯等方式。面試考核成績按百分制計分，考核總成績=面試成績，數值保留到小數點后三位。面試成績低于60分的，不予聘用。
（3）面試時需要提交的材料見《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）。
2.應聘須具有碩士學歷學位崗位的考試
（1）筆試
①筆試時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
②筆試成績按百分制計分，按照成績從高到低的排序，依據招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人選，并在哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期為3個工作日。若最后一名出現并列，一并納入面試人選。
（2）心理測評
面試人選進行心理測評時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
（3）面試
①面試時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
②面試成績按百分制計分；面試低于60分的不予聘用。
（4）考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算數值保留到小數點后三位。
（5）按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現并列，錄用面試成績高的應聘人員；若還有面試成績并列的，錄用筆試成績高的應聘人員。
（六）聘用
1.體檢和思想政治品德考察
對考核、考試通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到學校指定的三級甲等醫院，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者，不予聘用；空缺名額不遞補。
2.備案及公示
體檢、思想政治品德考察合格人員，經學校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案，并在哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm）進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續。
3.入職手續辦理
（1）學校與聘用人員簽訂畢業生就業協議或發干部調動商調函，并簽訂基本服務期協議書，確立聘用關系。
（2）聘用人員在正式辦理報到手續時須提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件、復印件及個人檔案；留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和駐外使領館出具的留學回國人員證明原件；應屆畢業生還須提供報到證原件。
（3）招聘公示期滿后，博士研究生須在半年內辦理入職手續；碩士研究生須在2020年7月31日前取得畢業證和學位證并辦理入職手續；否則視為自動放棄聘用資格。
（4）聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實者，一經查實取消考核及聘用資格。
（5）聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關系。
（6）聘用人員須服從學校的崗位安排和調整。
（7）聘用人員基本服務期為5年。
六、紀律要求
1.學校有關部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現將予以嚴肅處理。
2.凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在思想政治鑒定表中填寫清楚；與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
七、聯系聯系方式及招聘信箱
咨詢電話：(0451)84865450富老師 （0451）84892332 趙老師
公開招聘報名郵箱：hrbsydxrsc@126.com
附件：
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