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大學(xué)面向社會公開招聘編制外聘用人員6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。詳見附件1。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳情見招聘信息);

(五)身心健康，能承擔(dān)正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在40周歲及以下，即1982年12月1日(含)后出生。

(七)應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見附件1);

(九)下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

4.高校在讀人員，本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

四、發(fā)布招聘信息

2023年12月1日至2023年12月14日，在大學(xué)主頁(http://www.xju.edu.cn，下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

五、報(bào)名

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日10:00至2023年12月15日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

1.報(bào)考者登錄大學(xué)主頁認(rèn)真閱讀《公告》、《崗位設(shè)置一覽表》、招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊、專業(yè)目錄等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考人員在報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

3.所有招聘崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登陸大學(xué)招聘網(wǎng)(詳細(xì)請見報(bào)名信息，建議使用谷歌瀏覽器)進(jìn)行注冊報(bào)名，并選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位。

(1)報(bào)考者注冊后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)及政策咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請咨詢該崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

4.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須同時(shí)將以下材料掃描件按照系統(tǒng)提示進(jìn)行上傳。

(1)大學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表(附件4)掃描件;

(2)身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(4)海外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件;

(5)崗位要求的其他條件材料的掃描件。

5.報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

六、資格審查

公開招聘工作人員資格審查工作由大學(xué)黨委組織(人事)部和招聘單位共同負(fù)責(zé)，資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘者需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在大學(xué)主頁(http://www.xju.edu.cn)上發(fā)布。

請?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注大學(xué)主頁的通知公告(頁面中間右側(cè)位置)。

七、考核

(一)筆試

1.筆試由大學(xué)組織實(shí)施。報(bào)考者持本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加筆試，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績在總成績中按40%折算。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

2.根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

3.筆試成績及入圍面試人員名單將于考試結(jié)束后予以通知。

(二)面試

1.面試由大學(xué)組織實(shí)施，報(bào)考者持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)筆試結(jié)束后另行通知。

2.未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場。

3.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績在總成績中按60%折算，面試成績當(dāng)場公布。

4.面試結(jié)束后，在大學(xué)主頁上公布筆試、面試折合成績、總成績排名。

(三)總成績計(jì)算方法：總成績=筆試×40%+面試×60%。總成績相同者，由大學(xué)組織加試，加試成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

八、試工

本次招聘所有崗位均需進(jìn)行試工，根據(jù)各崗位總成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為1個(gè)月，應(yīng)聘者在接到試工通知5日內(nèi)不能到崗的視為自行放棄。試工成績與總成績不存在相關(guān)性。試工滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

大學(xué)公開招聘人員體檢和考察工作由大學(xué)組織實(shí)施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

大學(xué)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由大學(xué)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

十、考察

1.大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

2.重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不符合崗位條件要求，或報(bào)考材料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

十一、確定擬聘用人員

大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

十二、公示

擬招聘人員確定后，在大學(xué)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定與大學(xué)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校招聘崗位所在單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-8581939

十五、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在大學(xué)主頁及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注大學(xué)主頁發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

大學(xué)

2023年12月1日