發布：2024-04-07 18:13:24 關注：18424次
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取選聘方式面向社會公開選聘工作人員153名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工業大學的前身是創辦于1903年的北洋工藝學堂，是我國最早的培養工業人才的高等學校之一，創辦了全國最早的高校校辦工廠。1929年改稱河北省立工業學院，1995年更名為河北工業大學。學校1996年躋身國家首批“211工程”重點建設高校行列；2014年由河北省、天津市和教育部共建；2017年，入選國家“雙一流”建設高校；2022年，入選新一輪國家“雙一流”建設高校。
二、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
河北工業大學擬公開選聘工作人員153名。具體要求詳見《河北工業大學2024年第二批公開選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
凡涉及年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年3月15日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2024年3月（含3月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
符合選聘條件的港澳臺居民均可報名應聘相應崗位，須取得祖國大陸承認的學歷或學位。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在選聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、選聘理由
為提升人才培養質量，滿足高層次人才開展教學科研工作的需求，學校急需選聘一批優秀黨政管理人員、輔導員、教學科研及輔助專技人員，提升“雙一流”建設高校管理水平，服務于學校高質量人才培養和學科建設的需要。
五、選聘范圍
年齡45周歲及以下，具有研究生學歷或碩士及以上學位，五年及以上本科院校相關崗位工作經歷。
六、選聘程序
在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業大學網站（https://www.hebut.edu.cn）“人才招聘”欄，面向社會公開發布選聘信息。
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2024年3月15日-2024年3月17日（周六、周日不休息）；每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
3.報名地點：河北工業大學北辰校區（天津市北辰區雙口鎮西平道5340號）會議服務中心第三會議室（圖書館東側一樓）。
4.報名材料：
（1）《河北工業大學2024年公開選聘工作人員報名表》（附件2）（紙質簽字版及電子版，電子版文件命名方式為：崗位代碼+姓名+身份證號）。
（2）證明材料原件（按模板出具）：中共黨員證明信（附件3）、高校組織人事部門開具的工作經歷證明信（附件4）和現單位同意報考的意見書（附件5）。
（3）身份證、學歷學位證書（原件和復印件）。
（4）國內院校畢業生須提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》紙質版。
（5）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（原件和復印件）。
（6）本人近期一寸免冠證件照電子版（JPG格式，文件以崗位代碼+姓名+身份證號方式命名）。
請自行攜帶優盤或其他電子存儲設備，現場拷貝以上電子版報名材料。
5.資格審查：學校依據崗位條件對照應聘人員提交的證明材料進行資格審查。
6.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經發現，取消選聘資格。
請考生務必保持報名時所留聯系電話和電子郵箱的暢通，以便通知有關事宜。
(二)考試考核
1.筆試
筆試采取閉卷方式。筆試內容為綜合素質類相關知識，筆試不指定考試輔導用書。筆試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。達不到合格分數線的報考人員視為淘汰人員。
筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。
2.面試
依據筆試成績，按崗位在最低合格分數線以上從高分到低分，按計劃選聘人數與進入面試人選1：2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試；達不到1:2比例的，筆試成績達到最低合格分數線以上的均進入面試。
面試采取考核方式，主要考察應聘人員的綜合素質以及崗位匹配程度。面試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。計算成績時，保留小數點后兩位。面試成績未達到最低合格分數線的，取消應聘資格。
面試具體時間、地點和有關要求另行通知。
3.總成績合成
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，計算成績時，保留小數點后兩位。
(三)體檢、考察、公示
根據考生考試考核總成績，按1:1比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試考核總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者，本科院校工作經歷較長者。
體檢工作由河北工業大學統一組織，確定體檢人選的人員需到三甲醫院進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
體檢合格的，由河北工業大學人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業大學網站（https://www.hebut.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(四)聘用
對公示期滿無異議的，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其他事項
如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
本公告由河北工業大學人力資源處負責解釋。
特別提醒：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
政策咨詢電話：022-60438268（河北工業大學人力資源處）
監督舉報電話：022-60438192（河北工業大學紀委辦公室）
監督舉報電話：0311-66908539（省人力資源和社會保障廳）
附件：
河北工業大學
2024年3月11日
來源鏈接：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2024/0311/14334.html
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