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2018年遼寧東北財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘管理人員公告(第二批)

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年12月1日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>;的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>;》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2018〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員和普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。本科階段就讀院校須為通過參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試(簡(jiǎn)稱高考)錄取的公辦全日制本科院校，如本科學(xué)歷學(xué)位在國(境)外院校獲得，需有經(jīng)國家教育部認(rèn)證的本科階段的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件,詳見《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年度公開招聘(第二批)管理人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1989年1月1日及以后出生)。

海外院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)取得的學(xué)歷學(xué)位證書需已獲得國家教育部認(rèn)證。普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)聘的2019年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生可先行報(bào)名與考試考核，經(jīng)考試、考核、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘崗位均采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.gov.cn/)和我校官方網(wǎng)站(http://www.dufe.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年12月5日9:00至2018年12月18日17:00。

報(bào)名方式：符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)的報(bào)名系統(tǒng)下載《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》按相關(guān)要求填寫完成后將登記表上傳至報(bào)名系統(tǒng)。并在規(guī)定時(shí)間至梓楠樓311室和312室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核只接受在報(bào)名系統(tǒng)中成功填寫并上傳了《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》的人員，是否取得筆試資格以現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須按照學(xué)校人事處網(wǎng)站上報(bào)名系統(tǒng)中的審核材料須知攜帶相應(yīng)材料。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間以人事處網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

除現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，面試前還將對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)查。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、行政能力和綜合素質(zhì)等，筆試科目為一科,采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

【筆試資料】

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，我校對(duì)成績進(jìn)行匯總分析，確定最低分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

管理崗位1采取結(jié)構(gòu)化面試。

管理崗位2和管理崗位3采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試。

【面試資料】

結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。專業(yè)面試與結(jié)構(gòu)化面試成績比例為5:5，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié)，總成績?cè)谖倚Ｈ耸绿幘W(wǎng)站公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以我校人事處網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢不合格或弄虛作假被取消考察資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在體檢結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。

(六)考察

由主管部門會(huì)同我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)校對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生在報(bào)名到擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校按總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)，并報(bào)請(qǐng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定，僅遞補(bǔ)一次。

5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0411-84713270 0411-84710271

紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-84710230

2018年度東北財(cái)經(jīng)大學(xué)第二批公開招聘管理人員計(jì)劃信息表a.xls

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2018年11月30日