發(fā)布：2023-04-11 13:10:50 關注：20276次
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工商大學：浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學，浙江省重點建設高校。浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。位于杭州市錢塘區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘17個崗位共65人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，根據性別按一定比例分別招聘。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書(含境外學歷學位認證書)的時限為2023年7月底前。政治面貌要求的時限為2023年4月24日前。各崗位原則上要求擬聘人員在2023年9月30日前正式入職，否則學校有權取消錄用資格。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身心條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.具備崗位所要求的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用的體檢標準進行。
(四)崗位待遇
聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘所有崗位報名工作、輔導員崗和行政管理崗筆試工作均委托浙江省人事考試院組織，其他專業(yè)技術類崗位筆試工作由招聘單位自行組織。所有崗位面試等其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
(一)報名和資格初審
1.網上報名。時間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位(該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突)。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2023年4月18日-4月25日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。注意：由招聘單位自行組織筆試的其他專業(yè)技術類崗位只報名，無需繳費。
各崗位通過資格初審并繳費(其他專業(yè)技術類崗位無需繳費)的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的，先進行等比例折算)，筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
(1)輔導員崗、行政管理崗
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點： 暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網上查詢。
(2)其他專業(yè)技術類崗位
筆試由招聘單位自行組織，具體安排請關注浙江工商大學網站通知(http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目)。
時間、地點：暫定5月中上旬，浙江工商大學下沙校區(qū)。
筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審
資格復審和面試有關安排另行在學校網站“招聘公告”欄目進行通知。
入圍面試人員應本人攜帶身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學人員應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)、黨員證明(視崗位需要)、本科(或研究生)畢業(yè)院校開具的擔任學生干部證明(須注明姓名、身份證號、班級、擔任職務、任職時間等)、輔導員工作經歷等與各崗位條件相關的證明材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試。
3.面試
(1)采用綜合面試方式，主要考查綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。
(2)應聘人員應憑有效期內的身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各崗位根據總成績從高分到低分(若總成績相等，面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。
(三)體檢、考察
本次招聘體檢、考察工作參考公務員錄用的體檢、考察工作的辦法和標準進行。因應聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
輔導員崗、行政管理崗聘用人員入職后由學校統(tǒng)籌安排工作崗位。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江工商大學網站(http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目)。
2.浙江省人力資源和社會保障廳網站
(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、考試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江工商大學網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-28877069 (浙江工商大學紀檢監(jiān)察室)
(四)有關本次招聘工作具體問題，可向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-28877288(人事處胡老師)、0571-28877253(學生處陳老師：輔導員崗咨詢)
學校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學正街18號
郵編：310018
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