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中南民族大學(xué)招聘行政管理崗20名丨截止5月8日

發(fā)布：2024-04-30 23:57:04 關(guān)注：16749次

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見主頁

https://www.scuec.edu.cn/

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘合同制工作人員20名（崗位一14名，崗位二6名）

主要從事學(xué)生日常事務(wù)管理及服務(wù)育人等工作

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.堅(jiān)持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，牢記為黨育人、為國育才使命，恪守師德師風(fēng)規(guī)范。

3.身心健康，品學(xué)兼優(yōu)。

4.體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員，曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（二）資格條件

1.中共黨員（預(yù)備黨員）。

2.研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；專業(yè)不限。

3.年齡不超過28周歲（1996年1月1日及以后出生）。

4.根據(jù)入駐學(xué)生公寓需要，計(jì)劃招聘男性14名（崗位一）、女性6名（崗位二）。

5.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，本科和研究生階段無不及格記錄。

6.本科或研究生學(xué)習(xí)期間有1年以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

三、招聘程序

在中南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布合同制工作人員招聘公告。

（一）報(bào)名步驟

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者在中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)注冊(cè)后投遞簡(jiǎn)歷（http://rczp.scuec.edu.cn）

同時(shí)須上傳下列審核材料并確保真實(shí)有效（以“姓名”命名，將審核材料原件按下列順序掃描在一個(gè)PDF文件中上傳）。

審核材料：

（1）人才招聘系統(tǒng)生成的簡(jiǎn)歷（本人簽字）

（2）本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他相關(guān)證明材料，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證）

（3）有效身份證件

（4）中共黨員（預(yù)備黨員）證明（黨組織蓋章）

（5）所在學(xué)校教學(xué)管理部門出具本科和研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單，未提交或提交不全的視作放棄資格

（6）學(xué)校學(xué)工、團(tuán)委或?qū)W院黨委出具的主要學(xué)生干部證明材料

報(bào)名時(shí)間：2024年4月26日20：00至2024年5月8日12:00。

2.資格審核

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人員名單，報(bào)名者須密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站“公示公告”欄。

（二）考試考核

1.考試分為筆試和面試，報(bào)名結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站“公示公告”欄公布考試安排。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5，若不足1:5則按照規(guī)定相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

3.報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目1科，為《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)基礎(chǔ)理論和知識(shí)、寫作能力等，不指定參考書目。筆試成績(jī)從高到低排序，按照1:5的比例確定面試人員，若不足1:5則按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

4.面試主要考察應(yīng)聘者綜合知識(shí)、分析與解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

5.考核結(jié)果按筆試40%、面試60%加權(quán)成績(jī)從高到低排序。筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

（三）體檢、考察

1.體檢

按1:1確定人選進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

2.考察

全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、社會(huì)信用記錄、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

（四）公示

學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等綜合情況確定擬聘人員名單。在中南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

公示無異議辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，納入學(xué)校合同制一類A崗管理，綜合年收入9-12萬（稅前）。

（六）其他事宜

1.應(yīng)聘者須密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站，招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由中南民族大學(xué)在中南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)的，視為本人自愿退出本次招聘，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審核貫穿考試全過程，應(yīng)聘者在報(bào)名、考核、體檢等過程中如有隱瞞事實(shí)、弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

3.公開招聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避要求，簡(jiǎn)歷中須標(biāo)注主要社會(huì)關(guān)系（父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作單位和職務(wù)）。

4.2024年公開招聘工作人員實(shí)行合同制，聘期（3年）結(jié)束后，完成聘期任務(wù)考核合格者，簽訂續(xù)聘合同；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

5.公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期只約定一次，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。

6.對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，其聘用資格不再保留，且不再遞補(bǔ)。

四、聯(lián)系方式

人才招聘系統(tǒng)：http://rczp.scuec.edu.cn

人事處網(wǎng)站：http://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：027-67842183

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