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課題組或合作導師簡介：

付奇教授，蘇州大學政治與公共管理學院特聘教授、博士生導師。近年來在國際SCI/SSCI學術期刊發(fā)表文章10余篇，主持多項國家、省市級科研項目。曾指導本科生獲江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)論文二等獎，現(xiàn)為Global Land Programme、國際城市生態(tài)學會、中國生態(tài)學會、中國地理學會等多個國內外學術組織成員。

課題組長期從事土地生態(tài)領域研究，近年來承擔相關項目及關注興趣點包括：城市化區(qū)域典型生態(tài)系統(tǒng)服務空間流動模擬、居民生態(tài)感知、綠色基礎設施配置、區(qū)域碳收支等。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向為土地利用及生態(tài)響應。

二、崗位職責

1.與合作導師共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表學術論文；

2.積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3.協(xié)助指導博士生、碩士生、本科生；協(xié)助課題組建設和管理。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.良好的英文寫作和交流能力，在相關領域主流SCI/SSCI期刊以第一作者身份發(fā)表過論文1篇及以上。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

有意應聘者，請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、參與科研項目、獲獎情況、完整的SCI/SSCI學術論文列表）和博士學位論文摘要發(fā)至fuqi@suda.edu.cn郵箱，以“姓名+博士后申請+單位+高校人才網(wǎng)”為標題。

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