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蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院（蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院）是蘇州工業(yè)園區(qū)首家現(xiàn)代化公立三級(jí)醫(yī)院，是蘇州大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。作為重要的民生實(shí)事工程，醫(yī)院于2020年12月30日正式啟用，致力于建設(shè)成為讓政府滿意、學(xué)校放心、百姓信賴、同行尊重的“研究型、國(guó)際化、高水平”的全國(guó)一流的公立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院分兩期建設(shè)，總建筑面積50余萬(wàn)平方米，設(shè)床位3000張；一期標(biāo)準(zhǔn)床位800張，已經(jīng)順利投入使用；二期總投資約54億元，規(guī)劃建筑面積約39萬(wàn)平米，床位2200張。2021年10月底二期項(xiàng)目開(kāi)工，建設(shè)周期3-4年，計(jì)劃2025年投入使用。

醫(yī)院依托蘇州大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，秉承“創(chuàng)新、國(guó)際、卓越”的發(fā)展理念，立足江蘇自貿(mào)區(qū)蘇州片區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)、高精尖的人才培養(yǎng)、高層次的生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化三大使命，以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，走國(guó)際化發(fā)展道路，全力將醫(yī)院打造成為高水平、創(chuàng)新型的區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。

現(xiàn)將醫(yī)院2025年第二批公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。國(guó)際診療中心緊缺崗位面向海內(nèi)外人士招聘。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事臨床、教學(xué)、科研一線工作。

4．崗位要求年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月1日至2007年2月28日之間出生），具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱資格的人員，放寬至40周歲（1984年3月1日以后出生），具有副高職稱者放寬至45周歲（1979年3月1日以后出生），具有正高職稱者放寬至50周歲（1974年3月1日以后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)。

5．具備招聘崗位要求的資格條件（附件），其中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且招聘單位需要的專業(yè)。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)的或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。其中國(guó)境外畢業(yè)人員的畢業(yè)專業(yè)，根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

6．面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”）

7．招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若從未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

8．招聘條件中要求具有本科及以上學(xué)歷的所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，且必須與報(bào)名專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間要求如下：①2025年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。②2025年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年12月31日前。③2023年、2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員以及“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

9．招聘條件中要求具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，以及官方語(yǔ)言為英語(yǔ)國(guó)家國(guó)籍的人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

10．招聘條件中要求具有醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)、注冊(cè)安全工程師證書(shū)、職稱證書(shū)、雅思成績(jī)等資質(zhì)要求的，需提供相應(yīng)證書(shū)原件。

11．招聘條件要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件或結(jié)業(yè)綜合考核合格證明，相應(yīng)取得時(shí)間要求如下：①2025年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得證書(shū)日期可放寬至2025年12月31日。②2023年、2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，報(bào)名時(shí)須已取得證書(shū)。③2025年結(jié)束住培的“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，取得規(guī)培證書(shū)日期可放寬至2025年12月31日，其余證書(shū)報(bào)名時(shí)須已取得。如應(yīng)屆生已取得中級(jí)資格，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)條件可予放寬。

12．招聘條件中要求具有公立三級(jí)醫(yī)院崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供公立三級(jí)醫(yī)院崗位證明相關(guān)材料，及工作經(jīng)歷期間社保記錄材料。招聘條件中要求崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算截至2025年3月，近三年連續(xù)工作經(jīng)歷計(jì)算開(kāi)始時(shí)間為2022年3月1日。

招聘條件中要求發(fā)表論文條件的發(fā)表時(shí)間應(yīng)為2021年1月1日以來(lái)。

13．A類崗位，依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)入編相關(guān)條件，經(jīng)醫(yī)院考核面試審核后條件入編。

14．本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍沒(méi)有要求。

15．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

16．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者受過(guò)刑事處罰的人員；④新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；⑤有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

17．其他工作：考生應(yīng)做好健康管理，考試期間應(yīng)全程佩戴口罩并做好手衛(wèi)生，保持社交距離，做好個(gè)人防護(hù)。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式：

1．報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日9:00-3月24日16:00。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名鏈接地址：http://dshyy.jobs.o-hr.com/

上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)500Kb）

3．繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月24日9:00-3月25日12:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等信息需與個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件一致，醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2．考生報(bào)名，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)并仔細(xì)核對(duì)姓名、身份證等個(gè)人信息，如因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致繳費(fèi)失敗或無(wú)法考試等情況，后果自負(fù)。

3．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4．報(bào)名期間，請(qǐng)考生于報(bào)名完成后的48小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果（周末順延），如審核不通過(guò)，請(qǐng)根據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)修正或改報(bào)其他崗位，逾期視為放棄。建議考生合理安排時(shí)間提早報(bào)考，審核通過(guò)人員請(qǐng)按系統(tǒng)繳費(fèi)提示，按時(shí)繳費(fèi)。審核通過(guò)并完成繳費(fèi)，即視為報(bào)名成功。

5．A類崗位不設(shè)開(kāi)考比例，面試比例1︰1。B-F類崗位筆試開(kāi)考比例為1︰3，報(bào)名成功人數(shù)如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，并在蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布崗位核減公告。

三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）A類崗位直接由單位組織面試，具體事項(xiàng)另行通知。

（二）B-F類崗位統(tǒng)一組織筆試，筆試考核科目以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為主，不指定大綱和教材，詳見(jiàn)崗位表。

筆試考點(diǎn)設(shè)在蘇州，筆試時(shí)間：4月5日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：3月31日9:00-4月5日16:00。請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按期參加筆試，逾期視為放棄。

1. 分?jǐn)?shù)查詢

筆試結(jié)束7-10個(gè)工作日，請(qǐng)考生關(guān)注并登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績(jī)及崗位排名。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定筆試過(guò)線擬參加考核面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定考核面試人選）。

2. 資格復(fù)審

考核面試前將對(duì)本次招聘擬參加考核面試人員的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

資格復(fù)審及考核面試公告將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。擬參加考核面試人員，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查看并打印資格復(fù)審及考核面試通知單，并按照通知要求，自行攜帶相關(guān)材料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，納入考核面試名單。

3. 考核面試

實(shí)踐能力考核、面試的合格線以考核面試公告為準(zhǔn)，考核面試公告未提及的為該項(xiàng)成績(jī)的60％。緊缺崗位面試環(huán)節(jié)增加英語(yǔ)專項(xiàng)考核。

4．總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，各崗位總成績(jī)計(jì)算方法：A類崗位面試100%；B-D、F01-F02類崗位筆試30%、實(shí)踐能力考核20%、面試50%；E、F03-F04類崗位筆試30%、面試70%。

四、考察體檢

面試結(jié)束后，招聘單位在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和考察體檢比例1：1要求，確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員醫(yī)院統(tǒng)一組織加試。醫(yī)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、公示聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

六、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。

招聘政策咨詢：0512-67505208、65955475

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0512-66605920、66605723

工作日時(shí)間：9：00-12：00，13：00-16：30

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院紀(jì)檢負(fù)責(zé)此次招聘的監(jiān)督工作。

監(jiān)督電話：0512-65955079

工作時(shí)間：9：00-12：00，13：00-16：30

附件：

1、蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院（蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院）2025年公開(kāi)招聘第二批崗位表

2、 蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院（蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院）2025年公開(kāi)招聘第二批崗位表（國(guó)際診療中心緊缺崗位）

二〇二五年三月十四日