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應(yīng)聘條件

具有良好的科研背景，取得優(yōu)秀的科研成果。具有副高及以上職稱或主持過省部級及以上科研項目

學(xué)校簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，山東省“高水平大學(xué)”建設(shè)單位，山東省一流學(xué)科立項建設(shè)單位，被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設(shè)大學(xué)。學(xué)校建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設(shè)備總值6.07億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學(xué)科門類，設(shè)有25個教學(xué)院部，81個本科專業(yè)，2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，13個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別，全日制在校生3萬余人。

植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)學(xué)科位居esi全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科為山東省“高水平學(xué)科”，水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)（含草學(xué)）為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點學(xué)科8個，國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓(xùn)基地）9個，省部級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等）34個，山東省人文社會科學(xué)研究基地3個，廳級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、工程（技術(shù)）中心和科技合作基地等）37個。獲批9個國家級一流專業(yè)建設(shè)點、17個省級一流專業(yè)建設(shè)點，有國家級特色專業(yè)4個，國家“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)1個，山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)（群）7個，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3個，省屬普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)2個，省級特色專業(yè)13個，省級品牌專業(yè)1個，山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目2個。

為進一步加強學(xué)科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

引進范圍

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)造詣深厚，取得海內(nèi)外公認的重大科研成果，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很高地位，能夠組織和帶領(lǐng)團隊策劃重大科研計劃項目，解決“卡脖子”問題，實現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的高層次人才。年齡原則上不超過50周歲，急需引進的可適當(dāng)放寬年齡限制。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要長年招聘，可不受計劃限制。

（二）學(xué)術(shù)帶頭人：學(xué)術(shù)思想活躍，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)水平，有較大的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外人才。年齡原則上不超過45周歲，急需引進的可適當(dāng)放寬年齡限制。

（三）普通教師：海內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)博士畢業(yè)生，具有較高的學(xué)術(shù)水平，取得優(yōu)秀的科研成果，年齡原則上不超過35周歲。具有高級職稱的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

引進待遇

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人

根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件要求提供待遇和實驗室建設(shè)、儀器設(shè)備購置、科研啟動費。或根據(jù)具體情況，采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關(guān)待遇和工作條件。

（二）普通教師

根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿ψ罡呖商峁┌布屹M100萬元，科研啟動費200萬元，崗位津貼每年10萬元。對引進的青年人才學(xué)校提供良好的科研實驗條件和工作環(huán)境，根據(jù)學(xué)科方向配備指導(dǎo)老師并加入相應(yīng)的教學(xué)、科研團隊。

（三）其他待遇

引進人才可享受山東省、青島市、城陽區(qū)相關(guān)待遇。首次來青就業(yè)的博士可連續(xù)三年享受青島市1200元/月的住房補貼。出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)落戶青島的博士后，青島市給予25萬元安家補貼。對在青購買首套商品房的海內(nèi)外博士研究生，青島市將一次性發(fā)放安家費15萬元。畢業(yè)3年之內(nèi)的全球top200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所以及雙一流建設(shè)高校畢業(yè)生來（留）青工作，簽訂3年以上勞動（聘用）合同，在青落戶并繳納社會保險的博士享受青島市1萬元“金種子”科研經(jīng)費補貼。

可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目，獲批后享受相應(yīng)的人才待遇。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹；

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.學(xué)校聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0532-58957874

e-mail：qaurczp@qau.edu.cn