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內(nèi)蒙古大學哲學學院2024年高層次人才招聘公告

　　內(nèi)蒙古大學是國家“雙一流”建設(shè)高校，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京僅兩個小時高鐵車程。哲學專業(yè)始建于1971年， 1978年12月成立哲學系，1979年招收了哲學專業(yè)研究生班和蒙哲師資班，1980年開始招收本科生，1996年12月與漢語言文學系、歷史學系一同組建內(nèi)蒙古大學人文學院，2008年2月在原人文學院哲學系的基礎(chǔ)上成立哲學學院?，F(xiàn)有哲學、PPE、文史哲基地（哲學）3個本科專業(yè)，獲批哲學一級學科碩士授權(quán)點，4名導師在馬克思主義理論專業(yè)招收博士生；哲學專業(yè)獲批國家一流專業(yè)建設(shè)點，擁有1門國家一流課程、1門國家級思政示范課程和1個教育部高校思想政治工作精品項目，近五年本科生升研率45%以上，初次就業(yè)率86%以上。

　　一、招聘崗位及聯(lián)系方式

　　1.招聘崗位：哲學學院教學科研崗

　　2.學科專業(yè)要求：哲學、馬克思主義理論（馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、國外馬克思主義研究）

　　3.聯(lián)系方式

　　負責人：盛立民

　　聯(lián)系電話：0471-4992746  18647152101（微信同號）

　　E-mail: shenglimin@imu.edu.cn

　　學院網(wǎng)址：http://phil.imu.edu.cn

　　微信公眾號：nmgdx-zxxy

　　二、招聘條件及基本待遇

　　應聘人員應堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業(yè)心和責任感；熱愛高等教育事業(yè)，能全身心地投入教學科研一線工作；具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下。

　　（一）“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

　　“駿馬計劃”設(shè)A類（A1、A2、A3）崗位和B類（B1、B2）崗位，A 類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

　　1. A1崗

　　招聘條件：人文社科領(lǐng)域的一級教授，年齡一般不超過65周歲。

　　基本待遇：稅前年薪260萬元，住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設(shè)經(jīng)費不低于 1 億元。聘期內(nèi)保證博士生招生指標。兼職實行“一事一議”。

　　2. A2崗

　　招聘條件：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、海外一流大學或科研機構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

　　基本待遇：稅前年薪100—130萬元，住房補貼200萬元?？蒲袉咏?jīng)費300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生指標。

　　3. A3崗

　　招聘條件：國家級青年人才或具有3—5年內(nèi)成長為國家級青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。年齡一般不超過 50 周歲。

　　基本待遇：稅前年薪80萬元，住房補貼130萬元?？蒲袉咏?jīng)費140萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生指標。

　　4. B1崗

　　招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在中國社會科學院 AMI 頂級 /權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。年齡一般不超過45周歲。

　　基本待遇：稅前年薪40萬元，住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生指標。

　　5. B2崗

　　招聘條件：具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在中國社會科學院 AMI 頂級 /權(quán)威學術(shù)期刊上發(fā)表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。年齡一般不超過40周歲。

　　基本待遇：稅前年薪30萬元，住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費60萬元。

　　對于上述崗位的引進人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定，由學校負責妥善解決。

　　（二）青年學術(shù)人才招聘條件及基本待遇

　　招聘條件：（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲（含）以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲（含）。（2）具有把握學術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，學術(shù)上嶄露頭角，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學術(shù)成果（攻讀博士學位期間或博士后期間在本一級學科發(fā)表過2篇及以上高水平學術(shù)論文，或相當水平的其它科研或服務成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

　　基本待遇：提供科研立項啟動經(jīng)費15萬元；入職時一次性提供住房補貼30萬元（稅前）。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資每月 2000 元。

　　三、招聘程序及綠色通道

　　1.招聘程序。應聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向哲學學院提出應聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至郵箱并通過電話聯(lián)系負責人，郵件請以“人才招聘+專業(yè)名稱+本人姓名”為標題。哲學學院在對應聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術(shù)答辯、課程試講等方式對應聘者進行評價，采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應聘者思想政治素質(zhì)、學風（師德師風）進行考察，研究確定擬引進人員名單及引進層次，并上報學校評審和研究。

　　2.人才引進綠色通道。對于急需緊缺的人才，學校將開辟人才引進“綠色通道”，對薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

　　3.職稱晉升綠色通道?！膀E馬計劃”入選者可通過學?！熬G色通道”晉升職稱，“駿馬計劃”A3 崗入選者直接認定正高級職稱；中期考核合格的“駿馬計劃”B1 崗和 B2 崗入選者，根據(jù)其有無工作經(jīng)歷，認定相應的正高級、副高級職稱。青年學術(shù)人才在入職三年內(nèi)可申請接受階段考核，考核優(yōu)秀者可直接認定副教授職稱并入選“駿馬計劃”B2 崗。

　　4.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。