發布：2021-12-26 01:09:18 關注：52691次
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九江學院2021年高層次人才招聘公告
『來源：北京諾美斯信息技術有限公司』『發布時間：2021-12-23』『瀏覽次數：0』
| 單位信息: |
| 單位名稱: | 北京諾美斯信息技術有限公司 | ||
| 所在地區: | 北京市昌平區-北京市朝陽區金盞鄉皮村村西5號廠房 | ||
| 單位性質: | 高等教育單位 | ||
| 單位簡介: |
| 九江學院2021年高層次人才招聘公告 一、學校簡介 九江學院是經國家教育部批準設立的國有公辦全日制本科普通高等院校，辦學歷史可上溯至1901年美國基督教衛理公會創辦的但福德醫院護士學校，現辦學體制為“省市共建、以市為主”。學校坐落在廬山北麓、長江之濱、鄱湖之畔的歷史文化名城——江西省九江市。 學校占地3443余畝。2018年，在九江市委、市政府的大力支持下，整合現有教育資源，投資近20億元在主校區東側新建占地1387畝的新校區和占地200畝的高端人才公寓（全職引進的博士及以上高層次人才均可申請），計劃2021年9月投入使用。學校現有校舍面積達105萬平方米，并直轄2所“三級甲等”附屬醫院和1所附屬口腔醫院。校園美麗宜居，生態環境優越,新校園將成為新時代全國一流的生態智慧文化大學小鎮。 學校現有專任教師1970人，2020年有80個本科專業招生，全日制在校生3.2萬余人。學校具有良好的教學和科研條件，有院士工作站2個，博士后科研工作站1個，省級2011協同創新中心1個，省級重點實驗室和工程技術研究中心6個，省級社科重點研究基地2個，省文化藝術科學重點研究基地1個，省高校人文社科重點研究基地2個，省級實驗教學示范中心5個，省級大學科技園1個。“十二五”以來，學校共獲批國家社會科學基金項目25項、國家自然科學基金項目181項；榮獲江西省自然科學獎二等獎2項、三等獎3項，省社科優秀成果獎23項；獲批國家授權專利614項。 學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化“四個意識”，貫徹落實全國教育大會精神，始終堅持走以質量提升為核心的內涵式發展之路和以服務地方為重點的應用型特色化辦學之路；全力推進校區教育資源整合，為建設特色鮮明區域領先的綜合性大學而努力奮進！ 熱忱歡迎有志于高等教育事業的您來我校工作！ 二、招聘對象 1．中國科學院院士、中國工程院院士，國家級學科、學術、技術帶頭人，教育部“****”、國家杰出青年科學基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選等高端人才； 2．省部級學科、學術、技術帶頭人，政府特殊津貼獲得者、“****”（青年學者）、國家優秀青年科學基金項目獲得者等杰出人才； 3．部分二級學院學科帶頭人（原則上不超過45周歲）； 4．具有博士學位的國內外高層次人才（一般不超過35周歲）； 5．急需緊缺專業的優秀碩士（一般不超過30周歲）； 6．部分學科專業特殊人才（一般不超過35周歲）。 三、招聘專業及要求 擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，忠誠黨的教育事業，熱愛祖國，遵紀守法，師德師風優良，具有良好的團隊合作精神。應聘人員須符合國家對高校教師的基本要求，并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，所學專業為我校招聘專業，身心健康。招聘專業及人數如下： 1．高端和杰出人才引進計劃（符合招聘對象第1、2款的人才）
2．部分二級學院學科帶頭人引進計劃
注：招聘要求 （1）在本學科領域取得突出教學、科研成績，為業內公認在本專業有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人，能夠對二級學院的學科建設、教學科研起到引領、支撐和推動作用。 其中教育學院學科帶頭人應聘人選需主持過國家社科基金項目；醫學院學科帶頭人應聘人選要求1973年12月1日以后出生，近五年以第一作者或通信作者發表高水平論文5篇以上，承擔省部級課題至少一項。 （2）在國內本科院校相關學科學院擔任過系主任（或副主任）、教研室主任等職務滿2年以上。醫學院學科帶頭人有科室（中心）管理經歷一年以上優先考慮。 （3）具有高教系列副教授以上職稱。 3．博士人才引進計劃
4．碩士人才引進計劃
注：碩士人才招聘要求 本科及碩士專業一致或相近。 5．特殊人才引進計劃
注：體育學科特殊人才范圍：國家隊（含青年隊）退役運動員； 四、待遇及政策 （一）高端人才引進待遇（符合招聘對象第1款的人員） 待遇采取“一人一議”政策。 （二）杰出人才引進待遇（符合招聘對象第2款的人員） 1．年薪25-50萬元人民幣，根據實際情況面議。 2．學校提供60萬元人民幣住房補貼，根據在校實際工作時間按比例逐年撥付。 3．一次性發放12萬元人民幣安家費。 4．學校提供科研啟動經費15-20萬元人民幣；通過申請國家級、省部級科研立項，學校提供相應科研配套經費30-200萬元人民幣。 5．配偶符合政策條件的可隨調。 （三）部分二級學院學科帶頭人（原則上不超過45周歲）； 1．首聘期為5年，其中試用期1年。 2．實行年薪制，年薪30-50萬元/年（稅前）。 3．配偶符合政策條件的可隨調。 （四）國內外優秀博士（一般不超過35周歲） 1．住房補貼及安家費：25-60萬元人民幣。 2．科研啟動經費：文科3-8萬元人民幣、理（醫）科4-12萬元人民幣、工科5-16萬元人民幣。 3．博士學位津貼：聘期內1000元/月。 4．副高以上的按職稱享受相應待遇；副高以下職稱的，如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件，來校前三年可享受低職高聘副教授待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇；引進的急需學科且業績特別優秀的博士，來校前三年可享受低職高聘教授待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。 （五）急需緊缺專業的優秀碩士（一般不超過30周歲） 1．按人事代理方式聘用，符合條件的可入事業編。 2．根據引進碩士畢業院校的層次，結合引進碩士所學專業及業績成果情況，對于引進的碩士，經學校批準后，享受如下人才引進待遇：①來校工作前三年享受校聘講師待遇，三年后按照實際崗位設置享受相應待遇；②二級學院教學崗引進的碩士，可享受5-10萬元人民幣的一次性安家費；③享受人才公寓購買資格。 （六）部分學科專業特殊人才（一般不超過35周歲） 1．按人事代理方式聘用，符合條件的可入事業編。 2．對于引進的特殊人才，經學校批準后，享受如下人才引進待遇：①視業績情況可校聘教授或副教授；②享受人才公寓購買資格。 五、報名要求 1．投送簡歷要求： 為了確保您方便、快捷的應聘我校相關崗位，請您務必按照以下要求進行投送簡歷： （1）郵件主題請注明：畢業院校、姓名、學歷、所學專業、擬應聘具體崗位； （2）電子簡歷必須用word文檔以附件形式發送至報名聯系郵箱； 2．應聘人員須參照招聘崗位及報名要求如實提供相關材料，不符合崗位條件要求者，請勿報名。 3．相關考核程序另行通知。 六、聯系方式 通訊地址：江西省九江市前進東路551號九江學院人事處 請務必投遞簡歷到以下接收郵箱，否則無效。（以下兩個郵箱）： zzrsbrs@jju.edu.cn,yhjkdh5@126.com 郵件標題和應聘材料須注明格式（視為有效投遞）： 姓名+學校+學歷+專業+應聘崗位+高等教育人才網 聯系人：高老師0792-8311060 朱老師0792-8312226 歡迎來校實地考察，學校可報銷期間往返路費及住宿費。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 聯系方式: |
| 聯系人: | 崔老師 | 郵 編: | 100082 | 辦公電話: |
| 網 址: | http://www.xit.edu.cn/ | 電子郵箱: | yhjkdh5@126.com |
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