發布：2023-04-04 00:40:48 關注：14393次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江師范大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江師范大學是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校擁有金華校區(校本部)、杭州蕭山校區、杭州西湖校區、蘭溪校區等4個校區，20個學院(含獨立學院)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為3個崗位共37人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)，崗位均定崗校本部(金華)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍為2023年全日制普通高校畢業生。四類情形者視同對待：在兩年擇業期內(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構);初次就業求職期相當的留學人員(2022年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定);列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2023年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2023年7月31日前。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;
3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
6.能在崗位用人時限內及時入職(要求在2023年8月底前入職);
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參照公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網上報名
本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名，不收取報名費。
報名時間：應聘人員于公告之日起至2023年3月27日16：00，登錄浙江師范大學人事處人事招聘系統(http://zp.zjnu.edu.cn)(此報名系統為本次招聘唯一報名平臺，不接受其他報名方式)，實名注冊個人信息，選擇崗位進行報名，并在附件中上傳相關證明材料。每人限報一個崗位，在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。報名成功與否，以網站報名狀態顯示信息為準。在報名期間，未通過初審的可再次報名并接受資格初審。
2. 資格初審
對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行，對初審未通過的人員，將通過網上平臺或短信反饋理由。請應聘者在規定的報名時間內及時登錄系統查看審核結果，逾期將不能修改相關信息和重新報名。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，不到規定比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃。
3. 應聘資格的取得
通過資格初審的應聘人員，請于2023年3月31日(筆試前一天)，攜帶有效期內身份證、所報崗位所需的相關材料來校進行現場確認，領取準考證。
(二)考試
輔導員1、輔導員2崗位考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%比例計入總成績，若總成績相等，面試成績高的優先入圍。輔導員3崗位可免于筆試直接進入面試，面試成績(不經折算)即總成績。
1.筆試
筆試采用閉卷方式，筆試時間定于2023年4月1日，具體時間和地點安排將在我校人事處網站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/)公布，請應聘人員特別留意。
筆試內容：重點考查分析問題、解決問題能力和寫作能力。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時間為2小時。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。實際參加筆試人數不足該比例的，按實際人數確定面試入圍人員。入圍面試人員名單在我校人事處網站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/)。
2.資格復審
面試前先須進行資格復審。入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷和學位證書(符合條件但暫未取 得學歷學位證書的可提供學校核發的《就業推薦表》或《就業協議書》原件;招聘條件涉及中共黨員等崗位所需的證明材料，另行提供相關材料原件及復印件1份備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。
3.面試
面試時間：2023年4月2日，地點另行通知。
面試內容主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低(總成績相同，面試成績高者優先)按1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢工作參照公務員錄用體檢辦法進行。
考察工作參照浙江省公務員錄用考察工作相關辦法進行。
(四)公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。材料不實的，一經查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節嚴重的，按照有關規定移交相關部門處理。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江師范大學人事處網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目);
2.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位公開招聘專欄)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江師范大學人事處網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0579-82282319(浙江師范大學紀檢監察室)
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-82282206、82283073(人事處王老師、薛老師)
學校本部地址：浙江省金華市婺城區迎賓大道688號
郵編：321004
附件：
浙江師范大學招聘計劃表（2023年第二批）.xls
2023年3月16日
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