篳路藍縷，玉汝于成。80多年悠久的辦學歷史，積淀了重慶理工大學 自強不息，求實創新 的大學精神，一代代重理工人秉承首任校長李承干先生 值得盡力而為者，唯有教育 的辦學情懷，著名文學家郭沫若先生所作校歌 工以建國、技以利工 的殷切期翼，堅守 明德篤行，自強日新 的校訓精神，銳意進取，開拓創新，續力拼搏在全面建設特色鮮明的高水平應用研究型大學征途上。面向未來，奮進中的重慶理工大學，誠邀天下英才，共謀發展、共譜華章！
●學校簡介
重慶理工大學是重慶市重點建設高校，是重慶市高水平新工科建設高校，是西南地區唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。學校溯源于1940年創辦的國民政府兵工署第11技工學校。原隸屬于中國兵器工業總公司。學校位于重慶主城區，有花溪、兩江、楊家坪等3個校區，總占地面積2591畝，校舍建筑面積104萬平方米。
學校始終以立德樹人為根本任務。面向和服務國家及地方經濟社會發展，建立了理、工、文、管、經、法、醫、藝等協調發展的多學科體系。擁有 十四五 市級重點學科14個，市級 人工智能+學科群 2個，一級學科碩士學位授權點15個（覆蓋二級學科碩士學位授權點46個）、碩士專業學位授權類別12個。目前，設有本科專業67個,其中國家級一流本科專業建設點7個、特色專業4個、綜合改革試點專業2個，省級一流本科專業建設點13個；重慶市特色學科專業群5個；重慶市一流專業建設項目26個、大數據智能化類特色專業4個、應用轉型試點專業3個、 三特行動計劃 特色專業15個、綜合改革試點專業2個。擁有國家級實驗教學示范中心1個、示范性虛擬仿真實驗教學項目1個、大學生校外實踐教育基地1個。現有全日制本科生、研究生、留學生等3萬余人，累計為社會輸送10余萬人才。學校曾榮獲 全國先進基層黨組織 全國畢業生就業典型經驗高校50強 重慶市就業工作先進集體 重慶市普通高校畢業生就業示范中心 等榮譽。
●引才領域
主要引進機械工程、材料科學與工程、電氣工程、儀器科學、電子科學、信息通信、計算機、化學、藥學、數學、物理學、工商管理、會計、經濟學、金融學、法學、馬克思主義理論、英語等學科專業領域的高層次人才。
●引才待遇
第一層次： 頂尖人才
在國內外享有崇高的學術聲譽和學術領導能力，研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰略人才，如中國科學院院士、中國工程院院士，外籍院士、國家三大獎一等獎第一獲獎人等，或具有相當學術造詣的海內外高層次頂尖人才。
待遇：
按照 一事一議，一人一策 原則，根據引進人才能力及承擔的工作任務，學校將為引進人才提供施展才華的事業發展平臺，及具有競爭力的引進待遇和工作待遇。引進人才實行年薪制，年薪原則上不低于200萬元。
第二層次： 領軍人才
在本學科領域獲得較高學術成就，在國內外具有較大的學術影響力，具有本學科扎實的專業知識、前瞻的學術視野，具有較強的組織管理能力。如 長江學者獎勵計劃 、國家杰出青年科學基金獲得者等，或具有相當學術造詣的海內外領軍人才。
待遇：
按照 一事一議，一人一策 原則，根據引進人才能力及承擔的工作任務，學校將為引進人才提供施展才華的事業發展平臺，及具有競爭力的引進待遇和工作待遇。引進人才實行年薪制，年薪原則上不低于60萬元。
第三層次：杰出人才
在國內外有一定的學術影響力，在本學科領域取得了具有標志性學術成果，具有一定培養成為領軍人才的潛力。如重慶英才、省級學科帶頭人等，或具有相當學術造詣的海內外杰出人才。
待遇：
按照 一事一議，一人一策 原則，根據引進人才能力及承擔的工作任務，學校將為引進人才提供施展才華的事業發展平臺，及具有競爭力的引進待遇和工作待遇。引進人才實行年薪制，年薪原則上不低于30萬元。
第四層次： 青年學者
具有博士學位，在相關學科領域取得一定成績，具有發展潛力的優秀青年學者。
待遇：
提供65萬至135萬引進待遇。
●聯系方式
聯系人：孫老師
電話：023-62563354（來電時請說明是在今日招聘網（liuxuehr.com）看到的招聘信息）
簡歷投遞郵箱：見附件各學院聯絡郵箱
學校網址：http://www.cqut.edu.cn
附件 重慶理工大學2022年高層次人才引進崗位一覽表.xls
原文出處：
https://rsc.cqut.edu.cn/info/1211/2651.htm
（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
